20xx年度管理人员和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核合格内容摘要:
施工现场项目经理、管理人员一般安全知识; 安生生产方针、必要性及工伤事故管理; 安全检查的标准; 建设工程安全生产管理条例。 分个讲解以上问题 考核方式: √ 提问 试卷考试 实地演练 演练 合格率: % 培训效果评价:通过培训现场提问,问题回答正确率在 85%以,均合格,达到培训的要求和效果。 考核人: 李婷 培训记录表 时间: 20206 培训课程: 特种施工过程作业指导书 培训教师:安全处 地点:公司会议室 培训方式:上课 参加培训人员签到(共 7 人): 培训内容摘要: 各工种岗位安全职责和要求; 各工种岗位操作时偏离规定的运行程序可能导致的后果; 各工种岗位应急与响应常识; 各工种岗位作业时对环境和安全的影响; 安全技术技能培训。 分个讲解以上问题 考核方式: √ 提问 试卷考试 实地操作 演练 合格率: % 培训效果评价:通过培训实地操作,均合格,达到培训的要求和效果。 考核人: 李婷 培训记录表 时间: 20207 培训课程: 《。20xx年度管理人员和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核合格
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车号识别系统。 成为车辆射频识别应用的标志,到 1995 年 12 月为止三年时间在北美巧 0 万货车、 1400 个地点安装了射频识别装置。 日本从 1999 年着手开始用射频卡换掉原有的电话磁卡,日本经营地铁、游戏机等公司也都投入大量资金,取消原有磁卡设备,代之以非接触识别卡。 1996 年 1 月韩国在汉城的 600 辆公共汽车上安装 RFID 系统电子月票
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