20xx年安全生产管理制度

20xx年安全生产管理制度内容摘要：

汇审、打印、下发； （三） 与安全生产主管部门及相关部门共同制定 公司 安全生产管理制度 ，并对落实情况进行经常性的监督、检查； （四） 监管公司消防队，为公司消防安全工作提供保障 力量 ； （五） 做好所管辖 部门的安全生产工作并检查各项安全生产规章制度的落实情况； （六） 建立健全安全用工管理制度， 严把员工招聘及岗位安排关，同时 做好女工的保护工作 ； （七） 做好员工劳动和 纪律教育工作，对严重违反劳动纪律、影响安全生产的，提出处理意见； （八） 负责组织新工安全 培训工作，同时 督促各分厂、部门落实安全教育培训工作； （九 ） 依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险金； （十 ） 及时向安全生产主管部门提出安全生产信息 ； （十一）参与重大安全生产事故的后续处理工作。 第二十三 条 设备办 安全生产职责 ： （一） 对公司设备安全运行负有具体指导、检查的责任； （二）负责对公司使用的国家法定的特种设备及所辖范围的供水供电设施设备等进行监督 管理， 按有关要求组织鉴定和维护保养 ； （三）制定 所辖范围内的供水供电等动力设备的 维修、保养安全管理制度 12 及安全操作规程，并负 责贯彻实施； （四） 监督 各分厂 机器设备的安全防护装置 的安装工作，确保 齐全、灵敏、有效。 凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行 ； （五 ）参与 相关 安全 事故的调查、分析，做出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。 第二十四 条 基建部安全生产职责： （一） 认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守 公司 安全生产 管理 规章制度 ，对所安排 的 基建 施工项目的安全生产负责； （二） 在与外来施工单位、装修单位签订基建施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。 凡进入本公司从事劳动的人员必须遵守 公司安全生产管理制度； （三）负责组织对外来施工人员的 入厂 安全教育培训工作 和施工前的安全交底 ； （四）基建施工项目必须严格按照国家“三同时 ” 要求 （ 建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用） 进行规划、施工建设、和验收。 （ 五 ）施工现场必须根据国家相关要求设置完善的安全防护装置 ，施工人员必须 按要求佩戴 齐全的劳动保护用品； （六 ）负责 做好施工作业现场的安全生产日常检查和记录工作。 对所管辖 的施工现场环境 的 安全负 责； （七 ） 施工单位人员 发 生工伤 事故 的同样 需根据公司事故管理制度进行报告、调查和处理，不得谎报或瞒报。 第二十五 条 经营部 安全生产职责 ： （一） 对采购的原料、设备，劳动保护用品、器具、器材必须 要求有关部门或人员 进行验收 ，并对所采购物品的 质量负责； （二） 采购危险化学品时，必须与正规厂家购买，所采购的危险化学品必须保证质量合格，包装、标识等必须符合国家相关法律法规要求 ； 13 （三） 对生产、试验、研究所需要的新化学物品，采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。 第二十六 条 技术科 安全生产职责 ： （一）负 责安全技术措施的设计； （二）在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和尘毒、物理因素危害等问题；在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定 ； （三）在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康 ； （四）负责编制、审查安全 技术规程作业规程和操作规程，并监督检查实施情况； （五）承担 安全科研 任务，提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议 ； （六）协同有关部门加强对员工的技术教 育与考核，推广安全技术方面的先进经验 ； （七）参加 相关 安全 事故的调查分析，从技术方面找出事故原因和防范措施。 第二十 七 条 生产计划科 安全生产职责 ： （一）组织生产调度人员学习安全生产法规和安全生产管理制度。 在召开生产 调度会以及组织经济活动分析等各项工作中，应同时研究安全生产问题； （二）编制生产计划的同时，编制安全技术措施计划。 在实施、检 查生产计划时，应同时实施、检查安全技术措施计划完成情况； （三）安排生产任务时，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均衡生产，控制加班加点 ； （四）做好领导交办的有关安全生 产工作。 14 第四章 安全生产会议制度 第二十八 条 为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极主动地做好各项预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。 第二十九 条 会议形式主要有公司级安全会议、每月安全例会、车间级安全会议、每周安全例会、 班前班后会 、专业性安全会议和紧急安全会议，会议主要内容以安全生产为主，具体内容根据会议形式而定。 第三十 条 公 司级安全会议每季度一次 ，另加半年和年终安全生产总结会议。 会议由 安全生产办 负责组织、公司 常务副总经理 或 总经理 主持召开， 参加会议的 相关人员为公司安全生产委员会全体成员，会议内容 主要 为 学习贯彻上级文件，研究制订安全生产方针、目标及分析当前的安全 生产形势、安全 工作状况 ，及时解决存在的问题，落实防范措施，并决定有关安全工作重大事宜。 对上年度 （上季度） 安全工作全面总结和表彰，并且计划部署下年度 （下季度）安全工作。 由 安委会 秘书长负责记录。 第三十一 条 每月安全例会由 安全生产办 组织召开， 安全生产办 常务副主任或 安环主管 或 安监科（副）科长 主持，参加会议人员为安监科 安全管理人员及各分厂 安全管理人员 ，会议主要内容为分析每月安全生产形势，讨论安全相关事项 ，相互学习交流安全管理工作经验等。 时间不限，地点由召集人决定 ，召集人负责记录。 分厂每月安全例会 由分厂厂长（总经理）或分管副厂负责主持召开。 第三十二 条 车间级安全会议 要求每月 不少于 一次，由车间主任负责召开，参加会议人员主要为车间 安全管理人员 、本车间员工等， 时间不限，地点由召集人决定，并在车间（部门）安全记录中进行会议记录。 第三十三 条 每周安全例会 由各分厂安环科（或 安全管理人员 ）组织召开，参加会议人员主要为分厂专、 兼职安全管理人员 （必要时可要求部分车间主任或班组长参加） ，时间不限，地点由召集人决定，并做 好安全会议记录。 第三十四 条 班前班后会由班 组 长或车间主任（部门主管）负责召开， 班前会 在每天上班前 10 分钟开始， 会议内容主要为强调岗位安全注意事项，宣读 15 安全生产标语、口号等。 会议 时间一般 5～ 10 分钟，地点由各车间部门自定。 在各班组交接班记录中进行记录。 第三十 五 条 各专业性安全会议由各主管职能科室领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。 第三十六 条 紧急会议视情况由公司领导或分厂、部门领导决定召开。 第三十七 条 被通知需要参加会议的人员，都应按时参加，对未经允许擅自不参加或迟到、早退的 人员，会议召集人有权对其进行考核处罚；会议上决定的相关事项，各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。 16 第 五 章 安全教育 培训 制度 第三十八 条 为确保 安全生产，不断提高全员安全素质，各单位应经常对员工进行安全教育，确立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。 员工的安全技术教育主要分为五 种： （一）经常性的安全教育； （二）新工入厂三级安全教育； （三 ）特殊工种的安全教育 培训 ； （四）“五新”安全教育； （五）复工或调岗员工安全教育。 第三十九 条 安全教育内容 ： （ 一 ） 厂级安全教育： 分 厂 的概况，工作的性质，特点及有关安全生产制度、规定，注意事项和要求。 安全生产的基本知识和消防常识等。 典型事故经验教训 、同类型单位有代表性的典型事故 及预防方法。 （ 二 ） 车间级安全教育： 车间有关安全生产制度和规定； 车间主要危险因素 和危险标志的识别； 典型事故，火警的经验教训及预防方法（包括防火知识）。 （ 三 ） 班组安全教育： 本岗位 (本工种 )流程及工作特点和 安全 注意事项 ； 本岗位 (本工种 )所使用的机器设备、工具、仪器仪表的性能、特点及安全装置的作用， 维护方法； 本岗位 (本工种 )所使用设备的安全操作规程； 本岗位 (本工种 )工作场地整洁与安全生产的关系，正确使用劳动保护用品。 本岗位 (本工种 )事故教训及预防措施。 第四十 条 安全教育 安排 17 （一） 厂级安全教育：教育对象、人数、时间由 分厂办公室与 安全管理人员 组织安排； （二） 车间级安全教育：由车间 主任（ 车间 安全管理人员 ） 按规定内容直接安排教育； （三） 班组安全教育：由班组长按规定内容 组织 进行教育。 （四） 经常性 安全教育： 各车间部门领导应对员工进行经常性的安全思想、 安全技术、劳动纪律和 法制教育，配合做好安全生产的宣传教育工作；班组每日召开班前班后会时， 强调、 布置安全注意事项； 班组 （车间） 每周 应 安排一次安全活动， 组织采用多种多样形式进行。 如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼， 通过学习和交流进行教育。 第四十一 条 新工 入厂 必须进行三级（厂级、车间 级 、班组 级 ）安全培训，合格 后 方可独立操作；转正前必须进行安全和操作考试合格 后 方可转正。 第四十二 条 特种作业人员必须根据国家有关规定进行相关安全教育培训，经考核合格取证后方可上岗。 凡未经岗 位技术安全教育培训以及未取得特种设备上岗资格证的人员，一律不准独立上岗而应在持有上岗证操作人员的监护下方能上岗操作。 第四十三 条 采用新技术、新工艺、新材料、新产品、新设备时，相关的车间部门必须及时组织员工进行“五新”安全教育。 第四十四 条 对于复工或调岗的员工，相关的车间部门必须组织 进行员工所担任工种的安全教育，经考核合格后方可上岗。 第四十 五 条 以上 各类安全教育培训必须 正式、规范、 有计划、有布置地进行，并认真做好安全教育工作的记录。 18 第六 章 安全检查 与隐患整改 制度 第四十六 条 安全生产检查 是消除 安全 隐患、防止事故发生、落实各项安全 生产 管理制度的重要手段。 第四十七 条 安全检查 形式 分为 日查、周查 、月查、季查、节假日前大检查、专项安全检查及不定期安全检查等。 第四十八 条 （一）日查：由 车间主任负责组织 班组长和班组 安全管理人员 及员工 进行自查或交叉 检查，于每日上班前进行 ，同时 车间主任 要做好 班中安全巡查。 发现问题由班组长 或车间主任 负责解决，不能解决应立即报告上级领导 给予协调 解决。 日查由分厂安全管理人员或车间安全管理人员监督执行 ； （二）周查：由 分厂 （ 车间 ）安全 生产领导小组 相关人员 每周进行检查 （ 每周不少于 1 次） ， 分管副厂长 或 厂长 负责 组织进行，并将检查结果 报 安全生产办备案； （三）月查：由公司 安全生产办 贯彻执行， 组织安委会人员 对分厂进行不定期的抽查。 当月安排有季查的，当月月查并为季查 ； （四）季查：由 安委会副主任或安委会主任负责组织安委会人员、其他 有关 部门负责 人 对各分厂（部门）进行检查 ； （五）节 假 日前安全大检查：首先由各分厂安全 生产 领导小组组织自查，然后由 安委会主任或 公司 总经理负责 组织 安委会人员、 各有关部门 负责人 进行全公司性检查或抽查； （六）专项 安全 检查：如特种设备、防暑降温、防护用品、防火防爆 等，分别由有关主管职能部门组织实施。 第四十九条 安全检查主要内容包括 ：查思想、查 管理 、查 隐患 、查 整改。 （一） 查思想，就是 查各级生产管理人员对安全生产的认识， 查全体 员工是否牢固树立了 “ 安全第一，预防为主 ” 的思想。 各有关部 门 及人员能否做到当生产、效益与安全发生矛盾时，把安全放在第一位 ； （二） 查管理，就是检查 分厂、部门的 安全生产管理状况 和各项安全工作的实行情况 ， 即查安全组织管理网络，全员管理、目标管理和生产全过程管理的工作 情况； 查 分厂（部门 ） 内部 各项 安全规章 制度 、各工序 操作规程 及安全 19 注意事项 是否建立健全， 内容是否正确、完善，并能否严 格 执行 ；查是否严格贯彻落实公司安全生产管理制度及公司安全文件通知要求； （三） 查隐患，就是深入生产作业现场，查管理上的漏洞， 查劳动条件、生产设备、安全卫生设施是否符合要求，查 人的不安全行为和物的不安全状态 ； （四） 查整改， 对上次查出的安全问题进行复查，检查其是否进行了及时整改和整改的效果；对重大事故隐患一时不能整改的，。