20xx年内蒙古专业技术人员继续教育目标与时间管理(最新)试题答案内容摘要:
,能提高开会效率的有( ABCD)。 A.议题不要过多 ” 念文件 ” 式的报告传达 D.不要议而不决 ,当有相互矛盾的目标时,解决的办法有( ABCD)。 ,克服部门主义 相同的资源 /严肃性 想政治,对于需要做出局部牺牲的地方要给与足够的补偿 ()。 ,从而有利于组织整体目标的达成 ,易于管控 ,从而降低企业的用工成本,目标指向明确,有利于将各种资源聚焦,实现上下统一 ( AB)。 A.达成目标的重要资源 D.社会和谐的根本出路 ( ABCD)。 =执业资格 称 =职业 =职业 =专业 ,近期目标与远期目标存在矛盾时,合理的解决办法由( ACD)。 ,要做好补偿机制 实现可以放弃长远目标 ,接受监 律地位 ,关键绩效指标的特点有( ABD)。 关键问题的解决 ,绩效管理的框架流程有哪些。 ( ABCD) 告和信息利用 D.测定绩效 ,下列措施中能提高组织人员办事效率的有( BCD)。 ,组织的各种事务需逐级上报 ,办事人员要一次性交代清楚 “ 生事 ” 部门,不断地制造越来越复杂的表格 ,减少中间环节。 ( ABCD)。20xx年内蒙古专业技术人员继续教育目标与时间管理(最新)试题答案
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C、 保基本 D、保基本 5职业生涯设计与管理的科学依据有哪些: ABCD A、个人职业发展成功与组织功效增强的统一 B、生命路线的不可逆性与生涯路线的可逆性统一 C、人的主观能动性与能力有限性的统一 D、世贸规则与宪法赋权的统一 60、下列情形中,可以认定为工伤的有: BCD A、在工作期间自杀、自残或故意犯罪 B、在上下班途中,受到非本人主要盖任的交通事故或者城市轨道交通、火车事故伤害 C
、法规,不干预中国 的内部事务。 ,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。 未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。 ,保证工作质量。 ,不从事与专家身份不符的活动。 八、合同的变更、解除和终止: ,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 ,可以变更、解除和终止合同。 在未达成一致 意见前,仍应当严格履行合同。 ,有权以书面形式通知受聘方解除合同: a
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K LKHKLHKL HLJK FGKJG LLKGLGJH J GKJGJ JG JG HJGJGJK 第五十五条 发生本 办法 第五十三条第二款规定情形的,主管海关 应当查明保税仓库无正当理由连续 6 个月未经营保税仓储业务的事实。 企业依法终止的(包括被工商行政管理机关注销、被法院宣告破产),主管海关应向有关机关调取证明材料。 企业虽然尚未依法终止,但实际已破产或濒临破产
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