20xx年企业公司述职报告大全经理副经理项目部经理市场部经理营销经理销售经理客户经理

20xx年企业公司述职报告大全经理副经理项目部经理市场部经理营销经理销售经理客户经理内容摘要：

政的亲切关怀、部门领导的大力支持及项目广大职工共同努力的结果，我只是发挥了自己应有的作用。 但由于本人的能力所限，实际工作与处领导的要求及广大职工的期盼还存在一定的差距。 今后的工作中，我将严格遵照处党政的指示精神，与班子成员共同带领项目广大职工拚博进取、迎难而上，确保各项任务指标圆满完成，为我处整体发展做出更大的贡献。 项目经理述职报告范文 一年来，在上级领导的支持和同事的帮助下，我认真履行自己的职责，突出施工生产管理，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好项目管理工作，支持党组织抓好思想政治工作和党建工作，加强自身的道德品质修养，使我项目部员工的思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，较好地完成了各阶段施工生产任务。 一、战胜重重困难，施工迎难而上 克服了等诸多困难 资金紧张 气候恶劣 二、积极采取的措施，精心组织、精心管理 进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制 通过两年来的施工生产实际，进一步完善安全、质量等管理体系，建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。 项目部除设立一名专职安全员外，各工区也层层设立专职安全员共计 24 名。 将安全工作提高到了前所未有的高度。 质量方面，绝不放松，强化强施工过程控制，坚持施工质量检查制度，严格执行 自检、互检、交接检 的三检制度，使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。 完善激励机制，调动员工生产积极性 通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段，极大的提高了员工的劳动积极性，部分 的缓解了因资金紧张带来的消极影响。 提高生产效率，降低生产成本 通过不断完善施工工艺，合理安排人员，精心组织，精心施工，在全体员工的努力下，施工产量不断提高，效率不断提升。 加强成本控制，强化数据管理，确保数据真实性 项目部每月 8 日定期召开成本分析会，认真分析上月存在的问题，找出不足，层层落实，下月改进，要求各项对比实现数据化，数据必须真实可靠，施工现场的每一个环节，层层控制，每道工序都做到有据可查，为了确保数据的准确性，做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核 签认，确保了数据的真实性。 文明工地建设 继续加现场文明施工管理，根据实际成立了第一文明施工班和第二文明施工班，总人数 32 人。 专门进行文明工地建设相关工作，保持工地卫生清洁，使道路干净畅通，洞内道路干净整洁，在渗水较大，无轨运输的情况下随时都可穿皮鞋进洞。 各种设备物资标识齐全，堆放有序 认真搞环水保工作 积极与总指和地方环、水保主管部门联系，主动邀请其进场检查，征求意见，逐步完善环、水保方案、措施。 关心员工生活，处处都想着员工的疾苦 进入冬季，天气 寒冷，千方百计筹措资金，尽快发放工资、奖金。 三、及时总结，及时调整 项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结，总结成功的经验和存在的不足，成功的加以推广，不足的采取措施防止再犯，使工作在一个良好的循环状态中前进。 以质量保安全、以安全保进度，全面细致，人性化的管理，以人为本，有制度、有落实，人人重视安全质量，人人实施安全质量。 四、注重自身修养，努力做好表率。 领导的行动就是无声的命令， 其身正，不令而行。 因此，我把加强自身修养，努力做好表率，做 为实现领导的重要方法。 一是不断丰富知识，提高工作能力。 二是认真履行岗位职责，精心做好本职工作。 三是严格约束自己，力求做到公平公正。 自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化，注意勤俭节约，不搞高消费娱乐活动。 办公条件因陋就简，控制奢侈浪费。 工作中实行 对事不对人 、 实物工作量考核 原则。 五、存在问题 自己虽然做了一些工作，但与上级领导的的要求和岗位职责相比，还有不小的差距。 主要方面是生产成本控制不力，居高不下。 分析其原因 (1)进度压力大，造成人工、 材料、机械设备投入过大。 (2)业主实行动态设计管理，项目内部承包机制需不断完善。 (3)资金紧张、环境恶劣、交通不便，造成材料成本加大。 以上说明我的工作力度还不够，这些需要在今后工作中改正。 2020 年市场部经理个人述职报告 尊敬的领导 : 承蒙领导信任，很荣幸能够加入到 xxx 智能设备有限公司这个欣欣向荣的大家庭 !能够跟随公司，跟随智总来做一番事业。 能够和 xxx这么多优秀的员工共同进行创造性的工作。 自 7 月 6 日来到公司至今已经两月有余了，期间在车间学习了两个星期。 荣部 长、罗部长给予了很多的指导，车间的同事也给详尽的解说了各个产品的性能、特点和主要的功能模块。 详尽的了解了个产品的构造和组装生产，并试着组装了一些产品部件。 通过这个过程，对于各产品有了一个总体的认识。 之后智总、周总、齐公又进行了系统的讲解，通过讲解对产品知识基本做到了熟悉。 知道其用途、知道其按装应用在哪里、明了我们产品的优势、竞争性产品的特点。 在接下来的两个星期，基本上是对公司制度、政策、文化的了解熟悉。 主要是了解公司的市场政策、发展历程。 这个过程当中，市场、售后各环节开始接触、熟悉。 在进入 第二个月开始接手市场部的全面工作。 开始了解销售各个环节和售后具体工作，并把重点放在对市场管理、客户管理和后期政策规划上，着手或准备着手解决市场部的一些相关问题。 为了更深入的了解市场和客户情况，随同 xxxx走访了 xxxx公司、xxxx 公司、 xxxx 公司。 随同 xxx 走访了 xxxx 科技公司、 xxxx 公司、xxx 设施公司。 与大多数客户作了深入的交流，了解了客户想法、需求和建议，并基本解决了一些欠款问题，和客户达成深化合作的意向。 与市场、售后及内勤所有人员对于工作进行了深入沟通，就市场、售后和内勤工作各个 环节深层次的一些问题进行了了解。 有如下不成熟的看法，请智总参考： 1 公司历经十多年的发展，完成了初步的资本积累，生产、研发能力的积累，行业影响力的积累，生产工艺的积累，骨干型科研、生产、销售等人才的积累，这是我们的优势。 2 当我们初入市场或未达规模化阶段，我们倾全力去发展市场，我们可以缺乏战略规划，集约性的生产管理，系统、模式性运营管理。 但到今天这个历史阶段和规模阶段，我们就必须强调战略性的发展规划，制度流程化的运营管理，战略性、集约性的研发、生产管理和模式化的市场运营管理了。 3 我们需要 着手解决的几件事情 (1)生产质量与我们 xxx 大公司的品牌、历史、规模要相符，这是我们的基础。 (2)相应的产品研发、创新能力及投产新产品的能力和步伐，这是我们持续发展的基础。 (3)售后服务标准化、规范化。 (4)管理制度化、流程化、责任化、高效化。 (5)市场运营模式化，并强调渠道创新和高效化。 (6)公平、公正、激励、高效的薪资体系的建立。 这是健康、快速发展的根本。 (7)更有竞争力的市场政策的建立。 针对于上述拙见，已经提交一份框架性的、着力解决现阶段人员积极性的政策 供智总参考，期望能够解决现阶段最急迫的问题，使得业务人员面貌一新从而有积极性去配合公司解决各方面的一些问题。 这个阶段做的主要事情还有： (1)考虑网站的规划，主要是把在线洽谈模块的纳入，强化网络的营销力量和宣传作用。 (2)管理软件的应用或是纸质管理工具的制定，强化管理的规范化。 (3)说明书的标准化和质量 (5)明年政策的考虑以供智总决策参考。 上述为入司两月的主要工作，当然也有很多的考虑欠周，这也是一个过程，在这个过程中智总都在指导进行，所以才能够有成长，感谢智总 !同时也感谢周 总、齐公和所有员工 ! 营销经理述职报告范文 尊敬的各位领导、同事们： 今年以来，作为销区经理，我能够认真履行职责，团结带领销区全体人员，在厂部总体工作思路指引下，在厂长和销售部各位经理的正确领导下，积极进取、扎实工作，完成了全年目标任务，总销量达到箱，营销工作取得了可喜的成绩。 下面，根据领导要求，我。