窜货成因分析及管理法则内容摘要:
,要想从根源上解决制窜货问题,就必须从这三点 入手。 2 建立好销售体系,做好销售通路。 渠道体系的建立包括区域划分和经销商选择,选择好经销商,保持区域内经销商密度合理、经销能力和经销区域均衡。 选择好经销商,及时发现和处理窜货经销商,消除主体条件。 在制定、调整和执行招商策略时要明确的原则就是避免窜货主体出现或增加。 1) 合理制定并详细考察经销商的资信和职业操守,除了从经销的规模、销售体系、发展历史考察外,还要考察经销商的品德和财务状况,防止窜货经销商混入销售渠道; 2) 及时发现和清理窜货经销商,控制和稳定市场,防止窜货经销商对市场体 系的进一步破坏。 市场初期,企业允许部分职业素质差的经销商进入销售渠道,是必要的,可以利用他们来拓展市场。 但是随着市场的扩大和健全,应加强对市场的控制力,及时发现和处理窜货经销商。 合理划分销售区域。 保持区域内经销商密度合理,经销能力和经销区域均衡。 清扫窜货土壤,让窜货没有寄生环境。 1) 合理化分销售区域,保持每一个经销区域经销商密度合理,防止整体竞争激烈,产品供过于求,引起窜货;对于难于划分销售区域的地区开牺牲部分利益。 比如:实行区域专卖,专门为这些区域商家开发专销产品,且专销商只经营一种品 牌产品,与其它经销商的产品区别开来,使经销商与企业结成利益共同体,经销商对产品的热情高,对企业的忠诚度也会提高,企业比较好管理;再比如,为某一产品开辟一个零经销商区,在该区域的市场不设经销商,把该区域作为周边各经销商调整和缓冲区域,允许周边经销商在该区域自由竞争。 2) 保持经销区域布局合理,避免经销区域重合,部分区域竞争激烈而向其他区域窜货; 3) 保持经销区域均衡。 按不同实力规模划分经销区域、下派销售任务。 对于新经销商,要不断考察和调整,防止对其片面判断。 3 制定科学的销售计划,创造良好的销售环境,尽 量减少引发窜货发生的市场环境。 在制定销售计划时,企业应确保产品年度总供求的平衡,年内各时间点供求的平衡,计划不超过市场容量,避免因市场变化引致供求失衡而催生窜货。 企业可以根据自身特点采取以下措施: 1) 企业充分调查市场情况,结合企业实力,在制定销售计划时,使销售计划尽可能接近市场容量;定期分析各经销商的销售、库存与市场状况,及时防止货物过多与脱销引起的窜货等等。 建立一套市场预测系统,通过准确的市场调研,收集尽可能多的市场信息,建立起市场信息、数据库,然后通过合理的推算,估算出各个区域市场的未来进货量区 间。 一旦个别区域市场进货情况发生暴涨或暴跌,超出了企业的估算范围,就可初步判定该市场存在问题,企业就可马上对此做出反应。 2) 有时候整年实际计划不好确定,或者不太适用,那就要根据市场变化,不断调整,使销售计划接近市场变化,并保持销售计划平衡; 3) 如果企业完成计划还有很大差距,可以在某些特殊节日搞促销。 而不仅在年终向经销商施压。 减少不确定因素,确保市场供求平衡。 4 制定科学的营销策略,减少窜货诱因的产生。 健全营销政策。 诸如价格级差体系、促销政策、返利政策、买断经营权等等,尤其是价格政策,应当具有一定 弹性,方便市场运作,企业不仅要考虑出厂价、二批价、终端零售价,还要严格执行监控体系,并制定对违反价格制度的处理办法。 消除窜货诱因产生的条件,消除可能引致价格差的因素。 企业要在纵横两个方向确定合理的价格体系 1. 横向,注意不同区域间价格差别的合理性。 要做好这一点,可以: 1) 采取全国统一价。 到岸同一价,由企业承担运费; 2) 采取不同区域不同价。 把运输成本等因素进行综合考虑,使各区域间的价格差不足以引起窜货; 2. 纵向,这主要是针对三级分销定价的企业而言的。 首先确定各级之间价格差的合理性。 比如,将销售网络内的经销商分为总经销、二级经销和三级零售商,分别制定出厂价、总经销价、批发价、团体批发价和零售价,要求其严格按规定价格出货,并限制出货对象,严禁跨级出货,尤其严禁一级经销商做终端。 3. 为了保证纵横两方面的价格制度顺利执行,对于非经销商客户到企业拿货,授予价格应当高于直接在当地向经销商拿货的价格,保护经销商的利益。 另外,还要剥夺一些人的定价权,防止腐败产生。 做好促销管理 1) 有计划的安排促销活动和促销费用。 尽可能的控制促销等推广费用。 在不能控制促销费用情况下,合理安排各地促 销费用标准,控制销售经理对营销费用的审批权限,防止促销费用比例失控。 对于企业没有太多经验或没有太多人员搞促销的情况,企业可考虑委托各地广告或策划企业操作促销;严格限制盲目给经销商承诺促销广告支持。 如果做出承诺,避免出现促销费用扰乱价格体系,把促销费用和窜货惩罚挂钩。 或者从其他方面补偿,避免伤害经销商的感情; 2) 严格监督促销费用使用情况,既要把促销费用和销量联系起来,又要把促销费和窜货联系起来。 根据窜货率降低促销费折让率;奖励措施应当充分考虑合理的促销目标、适度的奖励措施、促销时间的控制、严格的兑奖制度和 市场监控,确保整个促销活动是在受控之下进行的,不会出现失控的现象;把优惠、返点、折扣与窜货挂钩,对窜货率和折扣、奖励等优惠确定一个比例关系,使窜货成本大于窜货收益。 这样即使某些经销商有窜货之心,他们也得衡量一下所得的收益与付出的成本,适时放弃窜货念头。 或者让有些经销商去窜货一次,发现得不偿失,不再有第二次窜货的想法,使窜货的破坏力尽可能的最小化。 二、采取有效的防窜货策略,防患于未然 制定合理的奖惩措施,做到有法可依。 在招商声明和合同中明确对窜货行为的惩罚规定,为了配合合同有效执行,必须采取一些措 施,比如: 1. 交纳保证金。 保证金是合同有效执行的条件,也是企业提高对窜货经销商威慑力的保障。 如果经销商窜货,按照协议,企业可以扣留其保证金作为惩罚。 这样经销商的窜货成本就高了,如果窜货成本高于窜货收益,经销商就不轻易窜货了。 通常窜货商发生的窜货成本增加无法估算,窜货商被罚也有一个概率问题,所以,必须提高保证金额度。 只有这样,才能给经销商有威慑作用。 这就是我们前面提到的提高经销商的窜货成本; 2. 对窜货行为的惩罚进行量化,努力做到惩罚窜货成本大大低于窜货收益。 企业可选择下列模式:警告、扣除保证金、取消 相应业务优惠政策、罚款、货源减量、停止供货、取消当年返利和取消经销权。 同时奖励举报窜货的经销商,调动大家防窜货积极性。 建立监督管理体系,做好销售管理。 1. 把监督窜货作为企业制度固定下来,成立专门机构,由专门人员定期或抽查明查暗访经销商是否窜货。 在各个区域市场进行产品监察,对该区域市场内的发货渠道,各经销商的进货来源、进货价格、库存量、销售量、销售价格等了解清楚,随时向企业报告,这样一旦发生窜货现象,市场稽查部就马上可以发现异常,使企业能在最短时间对窜货做出反应;为使制度有效执行,企业应把对窜货 的预防和监督对其业绩考核。 2. 调动部门各种资源配合防止窜货的发生,建立强有力地窜货预警平台,增加对窜货商的威慑力和约束力,让经销商不敢或不敢轻易窜货。 比如,企业可以把防窜货纳入企业财务部门日常工作中;财务部门与渠道拓展人员联系特别紧密,现在多是现款现货,每笔业务必须经过财务人员的手才能得以成交。 因此财务人员对于每个区域销售何种产品是非常清楚的。 所以只要企业制定一个有效的防窜流程,将预防窜货工作纳入财务工作的日常基本工作中,必将会减少窜货现象的发生;还可以利用防窜货的技术手段,在窜货稍有苗头就能知道何时窜 货、窜货比率等。 比如利用售后服务记录进行防止窜货,售后记录记载产品编号和经销商,反馈到企业后,企业可以何时产品编号和经销商是否对应,如果不对应就判断为窜货。 3. 发动全民,利用社会资源进行防窜货。 第一种方式:利用政府“地方保护行为”。 与当地工商部门联系,合作印制 “地专供 工商局监制”的防伪不干胶贴。 企业在每单位产品上都贴一张,同时以工商部门名义在当地媒体上刊登告之广告,声明凡是没有标贴的产品都要到当工商局登记并说明产品来源,同时要经过企业鉴定后,才能进行销售,否则将给予严惩。 但这里的问题是,什么 样的企业才能请得动工商局呢,因为地方保护是法律不允许的;第二种方式:组成经销商俱乐部,不定期举办沙龙。 借此增进经销商之间的感情,经销商窜货被发现就会伤害感情,如果经销商之间有着深厚的感情,碍于情面,他们也不会轻易窜货;另外,俱乐部成员之间达成协议,相互监督;第三种方式,采取抽奖、举报奖励等措施。 企业成立专门机构,或有市场部门协助,宣传说明上,宣传“本产品应该在 **地区销售,若发现不符,请打电话至 *******,我们将给与 **元奖励”,鼓励消费者协助市场人员防窜;第四种方式,也是最好的方式,即把防伪防窜货结合 起来(后面详细讲),利用消费者和专业防窜货公司协助企业防窜货。 规范操作,不给经销商窜货提供便利条件。 对于新经销商,企业不是太了解他们的情况,一定做到款到发货。 宁可牺牲部分市场,也不能赊销产品,防止某些职业道德差的经销商挟持货款进行窜货。 一定不能让经销商给市场拓展人员发工资,企业独立承担渠道拓展人员的部分工资。 避免运动员给裁判送礼的黑哨局面; 5 及时察觉窜货行为,迅速查处,防止窜货扩大和管理性窜货发生 窜货发生后,企业解决手段 安排相关人员及时收集窜货证据、谁在窜货、窜 到哪了、窜货量有多大。 防。窜货成因分析及管理法则
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