班主任工作总结——浅谈班凝聚力的形成内容摘要:
生进行奖励和批评。 这样同学们就会觉得在这个集体中有温暖、有希望,从而更加热爱这个集体。 班主任爱护班级,关心学生不应表现在语言上,更重要的要落实到行动上。 从小事做起,从点滴做起,使学生无时无刻不在感受到班主任的关心与爱护。 学生生病,你上去轻轻关心几句,并为之送来了药片,常说 “ 受滴水之恩,当涌泉相报 ” ,学生是不会忘记你的。 学生心中定会无比地感动。 再次,要使班级有凝聚力,重要的一点,班级必须具有共同的目标。 有没有共同目标,共同目标的好差,都能影响班级的风气,影响班级的凝聚力。 共同目标是通 过个体目标的实现而实现的。 个体目标与个体现状的差异体现了 学生发展与追求的差异。 集体目标源于个体目标,又高于个体目标。 两者的差异又会诱导学生产生新的 追求与需要,调整设置新的目标。 班风也称个体人格的集体化,在一个有良好的班风的集体中生活与学习的学生,会自然有一。班主任工作总结——浅谈班凝聚力的形成
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伦理标准要求最终导致道德虚伪的话,那么,把共产主义道德观念作为日常道德要求,并以政治的强力加以推广,会导致隐性道德欺骗的产生。 „„ 在某种意义上说,能否顶住外在的压力,遵循自己的道德情感,坚守自己的道德良知,坚持自己的道德判断,并允许学生相对自由地进行道德选择,是优秀的班主任与普通班主任的一个重要区别。 老师之间的课堂观摩叫 “ 听公开课 ” ,能被观摩是对老师教育、教学能力的肯定。
校时间每月 100 元作为学期量化考核绩效工资。 总分记 100 分,每项考核最高为该项满分,最低为零分。 3 第一项 班主任考核 20% 及时完成学校安排的各项工作,工作到位,不拖拉不敷衍,每发现一条不符合要求扣 1 分。 1)要求班主任上交的材料等必须按时上交,及时向政教处汇报班级辍学或新增人数情况。 2) 能认真组织好每周一次班会课,班会课要认真备课。 班会课的内容除总结上周工作
设置一周内读者能下载的电子书的数量; B、 设置纸书查询系统的配置; C、 对图书系统后台管理员进行设置和管理。 系统管理配置包括操作员管理、数据库配置、下载站点管理、其它配置、全文检索和联系方式。 ⑤提供自建图书的工具。 即管理员可利用该工具将已获得发表许可的教师论文、教学资料制作成可在数字图书馆上发布、提供下载阅读的数字图书。 ( 4)数字图书阅读软件 应有下述功能: A、可以阅读 CEB、
班主任与班级建设篇 第 2 页 共 3 页 长和蔓延。 因此,班主任上任伊始的首要任务就是制订严格的班级规章制度,防止班级管理这辆“汽车”出现“破窗”。 2.细化量化学生的各项考核制度。 班主任应把学生的各项考核制度,包括思想品德、学习成绩、纪律竞赛、体育卫生等内容细化量化,折算成具体的分值,设计成表格用加减分每天上墙公布,一周一小结,每学期期末考核。 只有这样
年 月 日 年 月 日 2 该申请表下载网址 珠海市规划局二〇〇六年五月印制 办理建筑工程规划许可说明事项 凡在城市规划区内新建、扩建、改建各类建(构)筑物(除救灾工程等特殊建设工程外),均须到市规划局申领《建设工程规划许可证》,在取得《建设工程规划许可证》后,方可办理开工手续,进行建设。 一般建筑工程规划许可的审理包括建筑设计方案审批及建筑施工图设计审批两个阶段。