浅谈如何构建大学和谐校园内容摘要：
管理者要树立法治观念，弘扬法治精神，以法律为最高权威，在法制的轨道上开展一切活动。 同时要 面向每一位教职员工进行 法制教育，提高法律素 养 ，使广大师生员工知法用法。 只要 高校的一切教育实践活动和师生员工的行为既在法律的保护之下，又不逾越法律的规范，校园的和谐局面就有了保证。 同时， 我们要进一步明确法制教 育是素质教育的重要组成部分。 社会主义市场经济体制下，现代法律意识和法制观念，已成为衡量人才素质的重要指标。 因此，必须把提高青年学生的法律素质作为素质教育的重要内容和人才培养的基本目标，纳入教育的整体规划和学校工作的重要议事日程，切实抓紧抓好。 二、构建和谐校园的 基本 途径 加强 院系两 级领导班子建设。 构建和谐校园必须建设团结和谐的领导班子， 班子团结出高效，班子和谐出战斗力，所以说 和谐校园的构建与发展，各级班子是关键。 各级 领导班子成员要加强个人修养，识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲谦让，以工作和事业为重，充分发挥每名成员的聪明才智，实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最大化。 发扬民主， 透明 管理。 在构建和谐校园过程中，建立公正、公开、透明的管理机制，尊重和维护广大教职员工的知情权、参与权和监督权和其他民主权利，增强广大教职员工对学校建设的参与意识，激发他们的责任感，使大家能以主人翁的 姿态积极参与学校改革，从而减少不必要的逆反心理和矛盾， 发扬 民主， 透明管理 是 非。阅读剩余 0%
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