[说明]护理管理学课程作业b

[说明]护理管理学课程作业b内容摘要：

B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题 分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 （ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌枷萄环 10. 对护理人员进行绩效考核时，信度和效度最高的方法是 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌枷萄环 评分法 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系 本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌枷萄环 实馈记录法 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿 压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌枷萄环 考核表法 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠 趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌枷萄环 评语法 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌枷萄环 本题 分值： 用户未作答 标准答案： 考核表法 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 （ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌枷萄环 11. 霍桑试验 ” 对管理理论的最大贡献是：证明了（ ） 护理管理学课 程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 （ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌枷萄环 人是有需求的 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护 理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌枷萄环 人是 “ 经济人 “ 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素 质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌枷萄环 人是 “ 社会人 ” 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌枷萄环 人具有二重性 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌枷萄环 本题分值： 用户未作答 标准答案： 人是 “ 社会人 ” 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 （ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系 本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌枷萄环 12. 组织设计中决定着组织效能的环节是指 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 （ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭 乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌枷萄环 工作划分 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌 枷萄环 确定职能 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌枷萄环 指组织的结构框节 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌枷萄环 设计组 织的运作形式 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌枷萄环 本题分值： 用户未作答 标准答案： 指组织的结构框节 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 （ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌枷萄环 13. 新组织结构管理理论的主要代表人物是（ ） 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质 本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 （ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌枷萄环 亨利 .法约尔 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌枷萄环 马克斯 .韦伯 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素 质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌枷萄环 切斯特 .巴纳德 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值 烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌枷萄环 明茨伯格 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹 蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌枷萄环 本题分值： 用户未作答 标准答案： 明茨伯格 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 （ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗 慎冠纬凌枷萄环 14. 管理与社会化大生产相联系并指挥劳动的属性 , 反映了管理的（ ） 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 4. 0 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌枷萄环 自然属性 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌枷萄环 艺术属性 护理 管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值烩禁纹正材笛巷裁窜戴凭躲障渝稀琵剂墒腿压碟唾萨壹蔚条火耕能肮拇乏循甘粉赦旭乌浦尝韶肿惠趟滇垣勒往吾瓮糖串洽成弛窥毗慎冠纬凌枷萄环 组织属性 护理管。