会计双学位管理学原理试题及答案

会计双学位管理学原理试题及答案内容摘要：

确答案，答案可以是多个） 本题分数 :2 内容 : 下列关于进入壁垒的说法正确的是（ ）。 A、行业入门费越高，进入壁垒越大 B、行业内产品的差异化程度越高， 进入壁垒越大 C、转换成本越大，进入壁垒越小 D、顾客对于熟悉品牌的依赖程度越高，进入壁垒越大 学员答案 :ABD 题号 :21 题型 :是非题 本题分数 :1 内容 : 在基层管理者这一层级上，最为重要的技能是业务技术技能，最不重要的技能是观念技能，人际关系技能与中层管理者同等重要。 错 对 学员答案 :2 题号 :22 题型 :是非题 本题分数 :1 内容 : 响应时间是管理者自己可以控制的。 错 对 学员答案 :1 题号 :23 题型 :是非题 本题 分数 :1 内容 : 程序化决策通常是中、下层管理人员的主要职责。 错 对 学员答案 :2 题号 :24 题型 :是非题 本题分数 :1 内容 : 近年来，以控制为主要特征的美国企业管理正在向参与型管理转变。 错 对 学员答案 :2 题号 :25 题型 :是非题 本题分数 :1 内容 : 扁平型组织结构又称 “ 横式 ” 结构，随着环境不确定性的增强，组织结构趋向扁平化方向发展。 错 对 学员答案 :2 题号 :26 题型 :是非题 本题分数 :1 内容 : 管理学反映了管理过程的客观规律性，具有显著的科学性。 但是，管理过程中的诸多不确定因素使管理本身无法完全量化，故而只是一种不精确的科学。 错 对 学员答案 :1 题号 :27 题型 :是非题 本题分数 :1 内容 : 不确定型决策是指具有多种未来状态和相应后果，但是只能确定各状态发生的概率而难以获得充分可靠信息的决策问题。 错 对 学员答案 :1 题号 :28 题型 :是非题 本题分数 :1 内容 : 企业唯一的社会责任就是利润最大化。 错 对 学员答 案 :1 题号 :29 题型 :是非题 本题分数 :1 内容 : 人际技能对于所有管理者都很重要。 错 对 学员答案 :2 题号 :30 题型 :是非题 本题分数 :1 内容 : 社会责任的古典观以企业为中心。 错 对 学员答案 :2 题号 :31 题型 :是非题 本题分数 :1 内容 : 菲德勒权变理论认为，如果一个工作只能用一种方式来完成，这件工作就叫做单一任务结构。 错 对 学员答案 :1 题号 :32 题型 :是非题 本题分数 :1 内 容 : 正式结构型领导注重对下属的心理支持和对组织成员的关心。 错 对 学员答案 :1 题号 :33 题型 :是非题 本题分数 :1 内容 : 在足球比赛中，教练员根据场上的局势及时调整战术，并更换队员。 从管理职能上讲，教练员行使的职能是控制职能。 错 对 学员答案 :2 题号 :34 题型 :是非题 本题分数 :1 内容 : 在对管理者对人性的假设方面，消。