佰春模具厂管理制度内容摘要：
的质量问题，没有及时落实改善或讲情面不执行管理处罚，模具交货后再遭到客户投诉的，将受到相应处罚。 二、 待遇制度 本厂实行计时工资，进厂谈好月薪，以 30 天为准。 员工工资为月结，每月月底发放上个月的工资。 每月 1 号放假一天，遇特殊情况适当调休。 工厂为每位员工购买一份意外伤害保险。 对 每月 上满班的员工奖励全勤奖 50 元。 三、 辞工 制度 本厂本着以人为本的原则，热切期待每位员工以厂为家，工作开心， 但是有事 需要离职的，为了工厂正常运作，按照以下执 行： 员工有事 辞职， 本人应提前三十天以书面形式向上级提交辞职申请 ，经批准同意后，方可辞职；并在离职前交接好工作，在约定日期领取工资。 新进员工工作未满半个月即辞工的，扣 一半 工资；未做满一年的员工急辞工的，扣罚 15 天工资。 员工无理取闹，纠缠领导，影响本厂正常生产的，将提请相关公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。 四 、 质量管理 制度 模具制造过程各师傅 要加强自主检查，对自己承制的项目负完全质量责任，对存在的质量缺陷及隐患要及时整改优化，保证模具制造质量的稳定可靠，坚决禁止粗制滥造，要在客户验收前保证以下品质： 模具外观表面要确保清洁无油污、锈迹 ， 所有锐。阅读剩余 0%
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