企业危险废物管理制度5516字投稿:熊饧饨内容摘要:
交区环保局备案。 五、申报登记制度 1. 公司接收、库存,以及危废利用过程产生的次生危险废物种类、性质、数量、转移 (或综合利用 )去向、危险废物的贮存场所,严格按照国家规定的 内容和程序,如实进行申报登记。 2. 每年年底根据公司实际情况统计整年接收量,如实填写年度固废申报登记表并交至区环保局。 六、分类管理制度 、贮存、转移危险废物时,严格按照危险废物特性结合 《国家危险废物名录》( 2020版)对危险废物进行识别并分类,防止混合收集、贮存、运输、转移性质不相容而未经安全性处置的危险废物。 施,禁止将危险废物混入非危险废物中贮存。 七、转移联单管理制度 由公司管理部门负责危险废物转移联单 的领用、填写、报送、归档、保存等工作,危险废物转移严格遵守《危险废物转移联单管理办法》。 ( 1)危险废物在转移前,应当提前向环保局报批转移计划,并得到批准(本市范围已取消转移计划审批),申请领取联单。 ( 2)危险废物产生每转移一车同类危险废物,填写一份转移联单, 危废名称、类别、数量等信息必须填写清楚。 ( 3)针对公司作为危废接收单位,在危废转移管理中需注意以下事项: ① 危险废物的运输 目前公司危废运输时委托有危废运输资质的运输单位,在转移时应督促危险废物运输单位如实填写 联单的运输单位栏目,按照国家有关危险物品运输的规定,将危险废物安全运抵联单填写的接受地点。 ② 危险废物的接收 按照联单填写的内容对危险废物核实验收,如实填写联单中接受单位栏目并加盖公章,接受单位应当将联单第一联、第二联副联自接受危险废物之日起十日内交付产生单位,联单第一联由产生单位自留存档,联单第二联副联由产生单位在二日内报送移出地环境保护行政主管部门;接受单位将联单第三联交付运输单位存档,将联单第四联自留存档,交联单第五联自接受危险废物之日起二日内报送接受地环境保护行政主管部门。 (4)在完成一次危险废物转移复核无误后,自留联原件交行政部存档。 联单保存期限为五年,贮存危险废物的,其联单保存期限与危险废物贮存期限相同,环保部门认为有必要延长联单保存期限的,应当按照要求延期保存联单。 (5)通过电子联单平台实施转移的,在转移完成后,从平台中导出电子联单数据,认真打印后与纸质联单一起整理好备档,留存备查。 八、经营制度 公司经营按环保部门允许范围进行经营,接收符合规定的危险废物,拒绝一切无联单或者未知危险废物,不超范围经营,严格实行联单管理制度(《危险废物转移联单管理办法 》)。 九、应急预案备案制度 、贮存过程中可能出现的爆炸、燃烧、泄漏等意外事故,公司危废管理部门制定了《 *********有限公司事故应急预案》。 ,经签发盖章后区环保局备案。 《 *********有限公司事故应急预案》规定,公司每年应举行不少于一次危险废物事故应急。企业危险废物管理制度5516字投稿:熊饧饨
相关推荐
高 B.进进壁垒低,退出壁垒低 C.进进壁垒低,退出壁垒高 D.进进壁垒高,退出壁垒低 27 甲为一进出口公司,就其外部环境而言,最主要的宏观影响因素是( A )。 A.政治法律因素 B.经济因素 C.人文社会因素 D.科技因素 28 目前大中城市餐饮业中,消费者越来越倾向于有档次、有品位的餐馆, “物美价廉 ”已经不是人们就餐的首要选择。 这是宏观环境中( B )因素影响的表现。
D.进进壁垒高,退出壁垒低 27 甲为一进出口公司,就其外部环境而言,最主要的宏观影响因素是( A )。 A.政治法律因素 B.经济因素 C.人文社会因素 D.科技因素 28 目前大中城市餐饮业中,消费者越来越倾向于有档次、有品位的餐馆, “物美价廉 ”已经不是人们就餐的首要选择。 这是宏观环境中( B )因素影响的表现。 A.政治法律环境 B.经济环境 C.社会文化环境 D.技术环境 29
要有( ABE )等。 度评价 ( EVA) ( BSC) 65.集团战略与分部财务业绩评价指标( DE )。 、分部业绩与评价指标 、分部业绩与评价指标 、分部业绩与评价指标 三 、判断题:(正确的在括号内划“√”,错误的在括号内划“”) , “产权”应成为维系企业集团的纽带。 ( √ ) ,母公司作为企业集团的核心,具有资本、资产、产品、技术、管理、人才、市场网络、品牌等各方面优势。 ( √
竟安排的培训效果如何,是否对员工有所帮助,培训讲师的授课内容是否满足员工的实际需要,负责培训的人员不得而知。 尽管企业认识到培训效果评估的重要性,对 其 进行评估 的时候, 也仅仅是授课满意度评估层面,对员工行为改善层面极少进行评估。 4) 企业 中 高层管理人员每年只能接受两次以下的培训,甚至不接受任何培训。 企业 中 高层管理人员承担着很多的任务,工作繁忙,于是培训对于企业 中
C.国家允许国人出境旅游 D.国内居民用于旅游的消费支出增长明显 51 所谓差异化战略,是指为使企业产品与( B )产品有明显的区别,形成与众不同的特点而采取的一种战略。 A.原产品 B.竞争对手产品 C.本企业产品 D.同行业产品 52 面对国家住房产业政策的调整,一些企业迅速从高档豪华房地产项目开发转向经济适用型住房的开发,这属于:( A ) A.提前性变革 B.反应性变革 C.危机性变革
A一对一面试 B小组面试 C系列面试 D结构化面试 E情境化面试 F 压力面试 31新员工最后的录用决策是由哪个部门做出。 A人力资源部门 B员工使用部门 C最高领导机构 D党政机构 32新员工的试用期是多长时间。 A没有试用期 B12 个月 C34 个月 D46个月 E612个月 F其他(请注明) 第五部分薪酬 1公司是否有正式的薪酬制度。 A有 B没有 2公司采用是什么薪酬制度。