中海地产建筑工程质量管理手册142页精品内容摘要:

制性条文和验收规定的问题,扣1—10 分。 3 装饰工程施工阶段 楼梯、阳台栏杆水平及竖向间距超过设计值,楼梯休息平台宽度不够,扣 4 分; 门窗周边、厨卫间以及有防水要求的地面和外墙出现渗漏的,扣 4 分; 楼地面、墙面、天棚找平层空鼓、开裂严 重,扣 4 分; 屋面、天沟坡度不符合要求及开裂,扣 2 分; 上人屋面女儿墙高度及防攀爬措施不符合规范,扣 2分; 门窗安装质量不合格,安装后有较严重损坏,扣 4 分; 给排水、电气、燃气安装施工达不到相关规范和图纸要求的,扣 1—10 分; 其他违反工程建设强制性条文和验收规定的问题,扣1—10 分。 40 项目工程质量管理月度检查评分表( 资料 ) 项目名称: 检查人员: 年 月 日 序号 检查项目 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 策划管理 未根据项目的发展目标及时编制项目发展纲要,扣4 分; 未根据项目发展和监理规划,及时编写监理细则,扣 3 分; 未对相应技术管理人员进行监理细则书面交底,扣3 分。 10 2 组织管理 未制定项目部的管理组织架构和相应管理人员的管理职责,扣 5 分; 未根据项目的发展及管理人员的变更调整人员的分工及职责,扣 2 分; 未对管理人员日常工作进行检查、指导和考评,扣3 分。 10 3 施工组织 未对承包商的施工组织设计进行评审,扣 3 分; 10 『学习改变人生178。 做成功物业管理人。 』 第 10页,共 142 页 中国物业 服务教育网 设计管理 未督促承包商就施工组织设计向施工班 组进行交底,并将交底文件存档,扣 5 分; 未对施工进行监督检查,对违反施工组织设计的行为无处理措施,扣 2 分。 4 人、机、料管理 未对承包商的相关主要人员资格(如项目经理、技术负责人、质检人员、测验人员、焊工、安全员等)进行审查,扣 5 分; 未对承包商进场的施工设备进行审查,扣 5 分; 未对承包商进场的原资料、设备进行审查并送检,扣 5 分。 15 5 施工工艺管理 对关键的施工工艺,未督促施工方提交施工方案,审核后向施工层交底,扣 5 分; 对关键的施工工艺,未坚持样板先行制度,扣 5分; 对关键的施工 工艺未实施旁站监理,无旁站记录,扣 5 分。 15 6 质量控制措施及落实情况 未及时组织图纸会审,隐蔽验收及竣工验收,扣10 分; 未对砌筑工程、抹灰工程、防水涂膜等实施工作面检查、移交控制等措施,扣 5 分; 未对地下室工程、转换层工程等组织专题技术会,扣 5 分; 存在重大安全事故隐患,扣 10 分。 30 7 质量事故处理 未对施工中出现的质量事故,及时组织质量事故专题会议,扣 5 分; 未采取相应措施避免事故的再度发生,扣 5 分。 10 项目安全文明施工管理月度检查评分表(一) 项目名称: 检查人员: 年 月 日 序号 检查项目 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 『学习改变人生178。 做成功物业管理人。 』 第 11页,共 142 页 中国物业 服务教育网 1 基坑支护 超过 2m 深的基坑无临边防护措施或支护措施不符合要求,扣 3 分; 坑边堆料不满足规范规定的距离要求,扣 1 分; 未按规定进行基坑支护变形监测和周边沉降观测,扣 2 分; 其他影响基坑稳定和安全的问题,扣 1—4 分。 10 2 钢管脚手架 未设扫地杆、剪力撑或其设置不符合规范要求,扣 3 分; 架体通道的坡道 、支撑及卸料平台的设置不符合要求,扣 2分; 其他影响脚手架安全的问题,扣 1—5 分。 10 3 三宝四口 现场施工不戴安全帽,高空作业不系安全带,扣 2 分; 外架挂网不符合规范要求,扣 2 分; 井孔、阳台、楼板屋面等临边无防护或防护不严,扣 2 分; 其他不符合相关安全规定的问题,扣 1—4 分。 10 4 施工临时用电 配电箱与开关箱管理,随意放置,未关门上锁并采取相关保护措施,扣 2 分; 电线老化、破皮未包扎,随意拖地、浸水,线路过道无保护,扣 2 分; 配电室、发电机室安全保护措施不到位,扣 2 分; 其他违反 临电使用安全的问题,扣 1—4 分。 10 5 施工井架 断线保护、吊篮停靠、超高限位、防滑脱、避雷等装置不符合相关规范的要求,扣 4 分; 缆风绳不使用钢丝绳,磨损、断丝达到报废要求,扣 2 分; 其他影响井架使用安全的问题,扣 1—4 分。 10 6 施工电梯 限速器及上下限限位装置未按要求设置及检测,扣 3 分; 无限载标志牌、载重超过规定荷载、未按规定安装配重,扣2 分; 其他影响电梯运行安全的问题,扣 1—5 分。 10 7 起重吊装 起重机无超高和力矩限制器,结构吊装未设置防坠落措施,扣 5 分; 其 他影响起重安全的问题,扣 1—5 分。 10 8 施工机具 传动部位防护罩、保护接零、漏电保护器不到位,扣 2 分; 搅拌机无防雨棚或作业台不安全,扣 2 分; 各种气瓶标识、摆放、隔离不符合要求,扣 2 分; 其他违反机具使用安全规定的问题,扣 1—4 分。 10 9 文明施工 现场未按规定设置大门、围墙、门卫和 “五牌一图 ”,扣 2 分; 未按规定进行场地硬地化,未在出口处设置洗车池,未按规定设置排水设施,扣 2 分; 现场资料堆放混乱,垃圾未堆放在规定位置并及时组织外运,扣 2 分; 生活区与现场分区管理未达到指定要求 ,扣 2 分; 其他违反文明施工规定的问题,扣 1—2 分。 10 『学习改变人生178。 做成功物业管理人。 』 第 12页,共 142 页 中国物业 服务教育网 10 防火设施 施工现场、生活区、办公区灭火器配置数量不足或失效,扣5 分; 其他防火措施和设备不到位,扣 1—5 分。 10 『学习改变人生178。 做成功物业管理人。 』 第 13页,共 142 页 中国物业 服务教育网 项目安全文明施工管理月度检查评分表(二) 项目名称; 检查人员: 年 月 日 序号 检查项目 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全生产 责任制 未建立安全责任制、未及时调整安全管理组 织架构,扣 5 分; 未对管理人员的安全责任制定考评细则,无考评记录,扣 5 分。 10 2 目标管理 未制定安全管理目标、未对安全责任目标进行分解,扣 5 分; 无责任目标考核规定,考核办法未落实,扣 5分。 10 3 施工组织设 计 对施工组织设计未进行安全文明措施的评审,扣 5 分; 未对施工组织设计中的安全文明施工措施情况进行检查,对不符合的问题无处理意见,扣 5分。 10 4 分部分项工程安全交底 未督促承包商对工人进行安全技术交底,无书面交底记录,扣 5 分。 5 5 安全检查 及落实情况 未按安 全文明施工管理制度进行检查,无安全检查记录,扣 5 分; 现场存在重大安全隐患,扣 10 分; 检查发现安全隐患后,未下发整改通知单,未对整改情况进行跟踪封闭,扣 5 分。 20 6 安全教育 未制定安全教育制度,扣 5 分; 新员工到项目部后,未进行安全教育,扣 5 分。 10 7 安全防护配 置 未给所有员工发放安全帽、安全鞋,项目部未配安全箱、电筒等,缺一项扣 2 分。 10 8 现场安全行 为 项目部管理人员上现场不戴安全帽,扣 2 分 /人; 10 『学习改变人生178。 做成功物业管理人。 』 第 14页,共 142 页 中国物业 服务教育网 项目部管理人员在现场抽烟,扣 2 分 /人。 9 工伤事故处 理 未建立工伤事故应急处理方案,对员工未进行方案交底,无书面交底记录,扣 5 分。 5 10 安全标志 未对现场安全标志进行检查,对不合格设置无处理措施,扣 2 分 /处。 10 『学习改变人生178。 做成功物业管理人。 』 第 15页,共 142 页 中国物业 服务教育网 项目月度工程质量及安全文明施工检查 人员签到表 建 设 单 位 公司领导: 发展管理部: 公司相关部门: 项目发展部: 监 理 单 位 施 工 单 位 备 注 『学习改变人生178。 做成功物业管理人。 』 第 16页,共 142 页 中国物业 服务教育网 项目: 年 月 日 F. 控制流程及控制要点 编制依据 《建筑工程施工质量验收统一标准》 ( GB503002020) 《建筑装饰装修工程质量验收规范》 ( GB502102020) 《木结构工程施工质量验收规范》 ( GB502062020) 《高层民用建筑设计防火规范》 ( GB5004595) 《建筑物防雷设计规范》 ( GB5005794) 《建筑内部装修设计防火规范》 ( GB5022295) 《轻钢龙骨隔墙吊顶工程设计施工验收规范》( DBJ0821095) 《民用建筑工程室内环境污染控制规范》 ( GB503252020)等。 『学习改变人生178。 做成功物业管理人。 』 第 17页,共 142 页 中国物业 服务教育网 合格 (一)质量控制总流程 调整 否 是 评审并确认材料 材料封样 材料进场报审 ☆ 核查质保资料 ☆ 与样品核对 ☆ 必要时进行见证复验 样板段(间)施工 样板段(间)验收与确认 施工工序过程控制 隐蔽工程验收 饰面工程报验 进行子分部工程质量验收 装饰材料选型报审 『学习改变人生178。 做成功物业管理人。 』 第 18页,共 142 页 中国物业 服务教育网 (二)装饰材质核定流程 分部工程质量验收和评估 不符合 施工单位或材料供应单位提出样品和技术资料 审查、评定 确定样品,并封样保存 材料进场报验,并附质保资料 按样品核对材料 抽样测试 投入使用 合格 换货 换货 『学习改变人生178。 做成功物业管理人。 』 第 19页,共 142 页 中国物业 服务教育网 (三)装饰工程质量控制。
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。 用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。