[doc]-某生物基因技术公司薪酬管理制度(61页)-人事制度表格

[doc]-某生物基因技术公司薪酬管理制度(61页)-人事制度表格内容摘要：

算公式为： 公式 113 ：绩效工资 =月工资基数岗位系数 60%个人考核系数 第六十六条 工作量系数 工作量系数是为了体现分厂工作量对工 人工资的影响，可以由分厂决定确定方式。 第十二章 非生产分厂与生产相关工人的薪酬过渡方案 第六十七条 适用范围 适用于非生产分厂与生产相关的工人，例如检验计量部检验工、动力分厂管网维修工、设备维修工、动力分厂辅助工人、下料工等。 （具体定义详见 附件二 ） 第六十八条 薪酬结构 （一） 实行岗位绩效工资制的工人 公式 121 ：薪酬构成 =最低工资标准＋（岗位工资＋绩效工资－最低工资标准）工作量系数＋其他 （二） 实行技能绩效工资制的工人 公式 122 ：薪酬构成 =最低工资标准＋（技能工资＋绩效工资－最低工资标准）工作量系数＋其他 第六十九条 最低工资标准 最低工资标准按本管理制度第十二条的规定确定，并于每月发放。 第七十条 岗位工资 岗位工资按本管理制度第十三条的规定确定，并于每月发放。 第七十一条 技能工资 技能工资按本管理制度第十四条的规定确定，并于每月发放。 第七十二条 绩效工资 过渡方案中，对非生产分厂与生产相关的工人只执行月绩效，不执行年绩效，绩效工资按月发放。 其计算公式为： 公式 123 ：绩效工资 =月工资基数岗位系数 60%个人考核系数 第七十三条 工作量系数 工作量系数是为了体现生产分厂的任务量对非生产分厂与生产相关的工人工资的影响，可以由其所在分厂决定确定方 式。 第十三章 非生产分厂与生产无关工人的薪酬过渡方案 第七十四条 适用范围 适用于非生产分厂与生产无关工人，例如地震监测工、值班工、司机等。 （具体定义详见 附件二 ） 第七十五条 薪酬结构 公式 131 ：薪酬构成 =岗位工资 +月绩效工资 +年绩效工资 +其他 第七十六条 岗位工资 岗位工资标准按本管理制度第十三条的规定确定，并于每月发放。 第七十七条 月绩效工资 过渡方案中，对非生产分厂与生产无关工人仍然执行月绩效和年绩效。 月绩效工资按本管理制度第十五条的规定确定，并于每月发放。 第七十八条 年绩效工资 年绩效工 资按本管理制度第十六条的规定确定，于下年初一次性发放。 第四部分 其他薪酬体系 第十四章 年薪制 第七十九条 适用范围 由 ZMZY 控股的子公司经营者实行 年薪制 及期股的组合激励方式。 具体详见《 河南 ZMZY生物基因技术 股份有限公司年薪制薪酬管理制度》。 第十五章 协议工资制 第八十条 适用范围 主要适用于 ZMZY 临时聘用或有长期合约 的 高级技术人才和高级管理人才。 协议工资的适用需经人力资源部提出，并经企业管理委员会批准。 第八十一条 协议工资的确定与发放 协议工资 以市场价格为基础，由双方谈判确定，每月固定发放，实行协议工资制的员工与 ZMZY之间签订书面协议 ，明确规定薪酬总额、发放方式、工作内容和考核方法。 实行协议工资制薪酬的员工若不能达到 协议要求 ，其薪酬将按照ZMZY 相应薪酬制度执行。 第十六章 非正式员工工资制 第八十二条 适用范围 适用于与 ZMZY订立非正式员工劳动合同的临时工、离退休返聘人员。 第八十三条 非正式员工工资制的确定与发放 通过对非正式员工的工作业绩、经营成果、出勤、各种假期、加班值班情况汇总，确定在其标准工资基础上的实发工资总额。 第五部分 附件 附件一： 薪酬体系适用范围具体定义表 薪酬体系 薪酬结构 适用范围 具体定义 岗位绩效工资制 岗位工资 +月绩效工资 +年绩效工资 +其他 公司级管理人员 总经理、党委书记、副总经理、党委副书记、经委书记、工会主席、总经理助理、总会计师、总经济师、副总工程师、副总经济师、副总会计师 公司职能 /业务部门管理人员 办公室、企业管理部、人力资源部、财务会计部、资产经营部、生产管理部、市场经营部、运行保障部（除下料工）、安全保卫部、审计监察部、党群工作部、工会工作部所有人员 科研所所长、副所长、综合管理 技术质量部部长、副部长、体系管理、兵总驻公司代表室管理、情报专利、标准化管理 检验计量部部长、副部长、产品检验科科长、理化分析科科长、计 量鉴定科科长、计划统计、检验统计员 分厂职能 /业务部门管理人员 生产分厂：厂长、副厂长、办公室主任、生产管理科科长、技术质量科科长、文秘人事及党务、计划统计成本核算、调度、生产安全现场管理、设备能源动力管理、库房管理、工段长 /车间主任、办事员、管网维修管理、安全生产管理 动力分厂：厂长、副厂长、办公室主任、生产运行科科长、技术科科长、文秘人事及党务、计划统计成本核算、调度、设备机电维护管理、管网维修管理、安全生产管理、工段长 /车间主任、工段 /车间办事员 非技能型辅助工人 司机、晒图复印、下料工、 值班工、经警、消防员、地震监测工、闭路电视维护工、装卸工、搬运工、保管工、打磨工、分厂司机、分厂天车司机、司炉工等 技能绩效工资制 技能工资 +月绩效工资 +年绩效工资 +项目节点奖金 +其他 科研所技术人员 设计师 技能工资 +月绩效工资 +年绩效工资 +其他 公司职能 /业务部门技术人员 技术质量部质量管理、工艺管理、产品试制管理 检验计量部产品检验科检验员、理化分析科分析实验员、计量鉴定科检定员、计量管理技术员、理化管理技术员 技能型辅助工人 动力分厂：技术科技术员、技能型辅助工人、设备维修工 生产分厂：技术质量科工艺技术管理、质量检验管理、设备维修工 检验计量部：检验工等 生产分厂生产工人 一、二、三、四分厂生产工人 注：如果公司职能 /业务部门技术人员参与科研项目的，按规定核发一定的项目节点奖金。 附件二： 分厂薪酬过渡方案适用范围具体定义表 薪酬结构 适用范围 具体定义 岗位工资＋月绩效工资百分比＋其他 分厂职能 /业务管理部门人员 生产分厂：厂长、副厂长、办公室主任、生产管理科科长、技术质量科科长、文秘人事及党务、计划统计成本核算、调度、生产安全现场管理、设备能源动力管理、库房管理、工段长 /车间主任、工段 /车间办事员、管网维修管理、安全生产管理 动力分厂：厂长、副厂长、办公室主任、生产运行科科长、技术科科长、文秘人事及党务、计划统计成本核算、调度、设备机电维护管理、管网维修管理、安全生产管理、工段长 /车间主任、工段 /车间办事员 最低工资标准 +计件工资 +单项奖 /惩 +其他 生产分厂生产工人 一、二、三、四分厂生产工人 最低工资标准＋（岗位/技能工资＋绩效工资一、二、三、四分厂辅助工人 检验工、设备维修工、机电工、装卸工、搬运工、打磨工、分厂司机、分厂 天车司机等 －最低工资标准）工作量系数＋其他 非生产分厂与生产相关的工人 下料工、装卸工、搬运工、保管工、打磨工、分厂司机、分厂天车司机、司炉工等 岗位工资 +月绩效工资+年绩效工资 +其他 非生产分厂与生产无关的工人 司机、晒图复印、值班工、经警、消防员、地震监测工、闭路电视维护工等 附件三： ZMZY 各职系岗位 /技能系数分布图 层级 管理职系 技术职系 工人职系 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 公司级管理人员 工人（走技能绩效工资系列） 设计人员和技术人员 一般管理人 员 公司中层 一级 二级 三级 四级 五级 部分工人（走岗位绩效工资系列） 六级 一级 二级 三级 四级 五级 六级 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 附件四： ZMZY 公司级管理人员岗位分布表 公司级管理人员系列 A 类（ 800 以上） B 类（ 700800） C 类 （ 700 以下） 高级行政管理人员 董事长 总经理 副总经理、总会计师、总经济师、总工程师、监事会主席 总经理助理、副总经济师、副总会计师、副总工程师 党群系统 党委书记 党委副书记 工会主席 职系与职类 岗位 附件五： 公司级管理人员工资等级表 层级 岗位系数 公司级管理人员 A 类 B 类 C 类 30 14 五档 29 12 四档 28 11 三档 27 二档 五档 26 一档 四档 25 7 三档 五档 24 6 二档 四档 23 一档 三档 22 二档 21 一档 附件六： 中层管理人员岗位分布表 中层系列 A 类（ 700 以上） B 类（ 660700） C 类 （ 620660） D 类（ 580620） E 类（ 540580） F 类（ 540 以下） 办公室 主任 副主任 企业管理部 部 长 人力资源部 部长 财务会计部 部长 副部长 资产经营部 部长 生产安全部 部长 副部长 市场经营部 部长 副部长 科研所 所长 副所长 技术质量部 部长 副部长 运行保障部 部长 副部长 检验计量部 部长 副部长 安全保卫部 部长 副部长 审计监察部 部长 党群工作部 部长 副部长 岗位 职系与职类 附件六： 中层管理人员岗位分布表（续） 中层系列 A 类（ 700 以上） B 类（ 660700） C 类 （ 620660） D 类（ 580620） E 类（ 540580） F 类（ 540 以下） 工会工作部 部长 生产分厂 厂长 副厂长 动力分厂 厂长 副厂长 幼儿园 园长 书记 小学 校长 书记、副校长 中学 校长 书记、副校长 校办主任、团委书 记 社保处 处长 副处长 物管中心 总经理 副总经理 职系与职类 岗位 附件七： 中层管理人员工资等级表 层级 岗位系数 中层管理人员 A 类 B 类 C 类 D 类 E 类 F 类 27 五档 26 四档 25 7 三档 五档 24 6 二档 四档 23 一档 三档 五档 22 二档 四档 21 一档 三档 五档 20 二档 四档 19 一档 三档 五档 18 3 二档 四档 17 一档 三档 五档 16 二档 四档 15 一档 三档 14 二档 13 一档 附件八： 一般员工岗位分布表 一般管理人员系列 A 类（ 500 以上） B 类（ 450500） C 类 （ 400450） D 类（ 350400） E 类（ 300350） F 类（ 200300） G 类（ 200 以下） 办公室 驻京办事处主任、 综合秘书 、法律事务 保密兼机要秘书 信访接待员、档案管理、文印 企业管理部 投资及信息管理 综合计划 基础管理 综合统计 人力资源部 人事管理、薪酬考核、劳动定额 培训 财务会计部 委 派会计主管 财务预算 、稽核、总帐报表 、 会计核算 、结算中心总帐会计、税务保险管理、结算中心会计 出纳、结算中心出纳 资产经营部 专职董事监事 投资管理、资产 管理 生产安全部 生产调度 生产安全环保管理、生产计划统计 市场经营部 民品销售 军品销售 、。