广东省aa级建设工程项目施工工地安全文明标准化诚信评价(试行)办法内容摘要:
程安全生产条例》第三十五条 《安全生产法》第八十三条,《建设工程安全生产管理条例》第六十二条 8 使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料的 《建设工程安全生产管理条例》第三十四条 《安全生产法》第八十三条,《建设工程安全生产管理条例》第六十二条 9 违法挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用 《建设工程安全生产管理条例》第二十二条 《建设工程安全生产管理》第六十三条 10 施工前末对 有关安全施工的技术要求作出详细说明的 《建设工程安全生产管理条例》第二十七条 《建设工程安全生产管理条例》第六十四条 11 未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施,或者在城市市区内的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的 《建设工程安全生产管理条例》第二十八条、条三十条 《建设工程安全管理条例》第六十四条 第 1 页 12 在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的 《建设工程安全生产管理条例》第二十九条 《建设工程安全生产管理条例》第六十四条 13 施工现场临时搭建的建筑物不 符合安全使用要求的 《建设工程安全管理条例》第二十九条 《建设工程安全生产管理条例》第六十四条 14 未对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等采取专项防护措施的 《建设 工程安全生产管理条例》第三十条 《建设工程安全生产管理条例》第六十四条 15 安全防护用具、机械设备、施工机具及配件在进入施工现场前未经查检或者查验不合格即投入使用的 《建设工程安全生产管理条例》第三十四条 《建设工程安全生产管理条例》第六十五条 16 使用未经验收或者验收不合格的施工起重机械和整体提升手架、模板等自升架设设施的 《建设工程安全生产管理条例》第三十五条 《建设工程安全生产管理条例》第六十五条 17 委托不具有相应资质的单位承担施工现在安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的 《建设工程安全生产管理条例》第十七条 《建设工程安全生产管理条例》第六十五条 18 在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案的 《建设工程生产安全管理条例》第二十六条 《建设工程安全生产 管理条例》第六十五条 19 主要负责人、项目负责人未履行安全生产管理职责的,或不服 管理、违反规章制度和操作 规程冒险作业的 《建设工程安全生产管理条例》第二十一条、第三十三条 《建设工程安全生产管理条例》第六十六条 20 施工单位取得资质证书后,降低安全生产条件的;或经整改仍未达到与其资质等级相 适应的安全生产条件的 《安全生产许可证条例》第十四条 《建设工程安全生产管理条例》第六十七条,《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》第二十三条 21 取得安全生产许可证发生重大安全事故的 《安全生产许可证条例》第十四第 《建筑施工企业安全生产许可证管理条例》第二十二条 22 未取得安全生产许可 证擅自进行生产的 《安全生产许可证条例》第二条 《安全生产许可证条例》第十九条,《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》第二十四条 23 安全生产许可证有效期滿未办理延期手续,继续进行生产的,或逾期不办理延期手续,继续进行生产的 《安全生产许可证条例》第九条 《安全生产许可证条例》第二十条、第十九条,《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》第二十五条、第二十四条 24 转让安全生产许可证的;接受转让的;冒用或者使用伪造的安全生产许可证的 《生产许可证条例》第十三条 《安全生产许可证条例》第二十一条、第十九条 ,《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》第二十六条、第二十四条 第 2 页 附件 2: 建设工程项目施工工地安全文明标准化诚信评价评分表 项目名称 (章) : 项目经理: 专职安全员: 序号 评价内容 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 按照《建筑施工检查标准》( JGJ59- 99)检查 经建设行政主管部门或建设工程安全监督机 构按照《建筑施工安全检查标准》检查: 75 分- 79 分得 50 分; 80分- 84 分得 55 分; 85 分- 89 分得 60 分; 90 分- 94分得 65 分; 95 分以上得 70 分。 70 分 2 依法建立完善劳动规章规章制度,保障劳动者享有劳动权利和切身利益 在制定、修改或决定有关劳动安全卫生、保险福利等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时,没有经过职工代表大会或全体职工讨论协商确定的扣 5 分;没有对其公示或告知劳动者的扣 3分;在招用劳动者时,没有如实告知职业危害、安全生产状况的扣 2 分 10 分 3 签订《劳动合同》,提 供劳动保护条件 《劳动合同》中没有签订劳动保护、劳动条件和职业危害防护的扣 5 分;未按照《劳动合同》的约定提供劳动保护或劳动条件的扣 5 分 10 4 有无违章指挥或强令冒险作业 以暴力、威胁等手段强迫劳动者的或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的扣 5 分;将劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业视为违反劳动合同或解除劳动合同的扣 5 分。 10 总 计 100 分 下面的是 2020 年经典励志语录,需要的朋友可以欣赏,不需要的朋友下载后可以编辑删除。 谢谢。 有来路,没退路。 留退路,是绝路。 为目标,晚卧夜半,梦别星辰,脚踏实地,凌云舍我其谁。广东省aa级建设工程项目施工工地安全文明标准化诚信评价(试行)办法
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23 投标文件的澄清 在评标期间,评标委员会可要求投标人对其投标文件进行澄清,但不得寻求、提供或允许对投标价格等实质性内容做任何更改。 有关澄清的要求和答复均应以书面形式提交。 24 保密 除本须知规定外,从开标之日起至授予合同期间,投标人不得就与其有关的事项与招标人和招标代理机构接触。 投标人了解、刺探评标、比较或授予合同的保密信息,通过各种机构、人员、途径、方式影响招标人的评标或定标
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