工程施工进度考核管理办法内容摘要:
360 万元 二级网络进度计划重要节点(季度计划考核)责任单位奖励的总额为 500020200 元 考核工期按项目部内控工期及相关专题会议确定的工期进行考核,责任单位奖励的总额为 500010000 元。 承包商月考核能按计划完成每个月的计划,表现突出,对责任单位奖励的总额为 500020200 元 承包商连续三个月考核都能按计划完成每个月的计划,表现突出,每季度评出一个施工单位奖励 1000030000 元。 对于各标段在施工建设中表现突出、服从现场管理的班组或个人,工作组有权提出奖励通知,下发奖励通知单,奖励以现金形式发放。 奖励金额为 5005000 元。 施工 进度 组织协调奖励: 104 万元 工程公司 、监理公司根据现场实际 零星安排工作 及在周协调会上安排的诸如施工分界、配合设备厂家、工序 衔接 配合等协调工作,承包商能 主动、 积极配合, 并 按期完成,给与配合承包单位 3000~ 30000 元奖励。 承包单位 与工程公司 的各项管理工作 紧密 配合 、及时协调到位。 各相 关 资料 (周例会报表、月报表、网络计划、其它资料)上报及时准确;及时执行各项 工程指令 , 执行 有力,成效显著 ,奖励承包单位 100020200 元。 5. 工程进度 进度 处罚 考核 工程 进度里程碑节点工期 处罚 考核: 见表 1;未按期实现,如非承包商原因,由工程公司核实并确认后,顺延考核工期。 否则, 将取消奖励, 按合同约定对承包商处以拖期违约罚款 ; 合同如无约定,则按约定奖励金额的 13 倍加 以处罚。 工程进度 重要节点、月度、季度或战役处罚考核 工程进度滞后于计划工期的项目 , 取消该项目工程建设奖励兑现,按约定奖励金额的 倍加以处罚。 施工进度组织协调处罚考核: 按月度统计,周协调会考核得分低于 60 分的承包商,对处以 10005000 元的处罚 , 3000 元以下考核,被考核方交付现金;3000 元以上的 扣除工程款。 (规定时间未上缴的,按每天 10%的支付滞纳金) 工程公司零星安排工作 , 及在周协调会上安排的诸如施工分界、配合设备厂家、工序 衔 接配合等协调工作,承包商 拒不执行 或 不按期完成 的, 处以罚款 3000~ 5000 元。 对同一工作,连续两次在调度会上安排,仍不立即执行的,将对责任单位按本条罚款的上限的 2~ 3 倍 给予 处罚。 按试运大纲要求 ,在 机组试运 过程中 ,承包商各负其责 并能做到密切配合 ,如因其中一方配合不力,造成调试不能 有序推进 ,影响整体工期计划完成 的 ,一经核实,将对责任单位处以罚款 5000~ 20200 元。 二、三级网络进度计划处罚考核 按照网络进度管理的相关要求,承包商每周在 P3 上及时更新三级、四级网络计划,对于一些工程量较小的承包工程,施工 承包商可以采用纸张的形式上报,交监理单位审核后,直接由工程公司进度(专业)工程师更新,未能按时更新 的 ,发生一次对责任单位罚款 2020 元。 未经工程公司的批准,擅自修改三级网络,且不能保证二级网络进度计划的, 发生一次或一项, 对责任单位罚款 5000 元。 承包商进厂后, 1 个月内 P3 应达到使用条件,达不到使用条件,影响工程进度计划 编制的,处以罚款 2020 元。 承包商对 月度 进度计划编制不认真,脱离实际,弄虚作假,实际完成量无法达到计划量 70%以上的,一经核实,将处以罚款500020200 元。 因 承包商 原因, 未能合理安排施工时间 及施工资源 ,若当月其单位或单项工程实际进度拖后 1~ 3 天,对单位工程罚款1000~ 3000 元;拖后 3~ 7 天,对单位工程罚款 3000~ 5000 元;拖后 7 天以上,将根据不同情况对单位工程罚款 5000~ 20200 元;影响特别巨大的,处以 100000202000 元罚款。 (因特殊原因造成施工进度滞后除外) 记录 (进度) 工程奖励通知书(监理用) (进度)工程奖励通知书(工程公司) (进度)重大工程 奖励申请 表 (月度 /节点 /战役 /年度 进度 ) 工程奖励 审批表 (进度)工程处罚通知书(监理用) (进度)工程处罚通知书(工程公司) 本细则 的解释权 本细则自发布之日起实施,至工程竣工时自动失效。 由 神头发电公司新项目工程部 负责解释。 ( 进度) 工程 奖励通知单 监理公司 编号: 受奖单位名称 奖 励 事 项 奖励金额 奖励事由: 项目监理部(章): 监理工程师: 年 月 日 总监理工程师(副总监理工程师): 年 月 日 工程公司项目部意见 审核意见: 专业工程师: 年 月 日 安全工程部主任: 年 月 日 批准意见: 项目部副经理 : 年 月 日 说明: 本表由监理单位填写,一式五份,监理单位两份、工程公司项目部两份、受奖励单位一份。 对于重大奖励事项,经研究决定需要项目公司签署意见的,可在最下方添加项目公司一栏,则表格份数相应增加一份。 奖励金额 20200 元以下,填写此表。 ( 进度) 工程 奖励通 知单 工程公司项目 部 编号: 受奖单位名称 奖 励 事 项 奖励金额 奖励事由: 专业工程师: 年 月 日 审核意见: 安全工程部主任: 年 月 日 批准意见: 项目部副经理 : 年 月 日 说明: 1. 本表由工程公司项目部填写,一式四份,项目部两份、监理单位一份、受奖励单位一份。 2. 对于重大奖励事项,经研究决定需要项目公司签署意见的,可在最下方添加项目公司一栏,则表格份数相应增加一份。 奖励金额 20200 元以下,填写此表。 (进度)重大工程奖励申请表 编号 : 奖励单位 申请奖励单位 进度工作组 申请奖励时间 年 月 日 奖励 描述: 制表 审核 领导小组批准 工作组长 /副组长 考核组长 /副组长 监理公司 工程公司 项目公司 说明 :此表工作组填写经办 ,考核小组审核 ,领导小组签发 ,工程建设奖励申请表 一式四份, 项目公司、工程 公司 安 工部、 计 划 财务 部、 监 理 单 位各一份。 奖励金额 20200 元以上,填写此表。 (月度 /节点 /战役 /年度 进度 ) 工程奖励 审批表 编号 : 日期: 序号 单位名称 金额(万元) 备 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 合计奖励金额 制表 审核 领导小组批准 工作组 考核组 监理公司 工程公司 项目公司 说明:此表按月、战役及年度,将工程建设奖励建申请表按上表汇总,上报考核小组审核,领导小组批准。 ( 进度) 工程处罚 通知单 监理公司。工程施工进度考核管理办法
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手板;有触电危险的照明设施应采用 36V 及以下安全电压。 第二十二条 从事 剔槽、打洞作业的人员,必须戴防护眼镜,锤柄不得松动,錾子不得卷边、裂纹。 打过墙、楼板透眼时,墙体后面,楼板下面不得有人靠近。 第二十三条 在平台、楼板上用人力弯管器煨弯时,应背向楼心,操作时面部要避开。 大管径管子灌沙煨管时,沙子必须用火烘干后灌入。 用机械敲打时,下面不得站人,人工敲打时,上下要错开
司 六 、 建设方应提供资料 法人代码证复印件两份 ; 项目批文复印件两份 ; 项目银行资金证明原件及复印件两份。 七 、投标方应提供的资料 投标书两份 ; 营业执照、资质证书复印件两份 ; 安全生产许可证、建造师证书复印件两份。 八、中标方式 本次邀请招标的中标方式采用最低价中标方式,即参与邀请招标的各投标方提交的投标书报出的建筑造价最低者中标。 九 、 招标程序 及实施时间安排
和强化 工程 控制 管理 , 保证 项目 财产安全 、 完整,促进企业高效安全发展。 二、 部门职能 审计监督工程 项目 质量 ( 包括工程现场施工质量、施工资料、施工环境 )。 审计监督工程 项目 造价 ( 包括各项工程合同、工程招投标、工程变更、商务采购 合同 、 工程款的支付等 )。 审计监督工程 项目 进度 ( 包括工程进度计划、工程进度计划的执行 )。 审计 监督 项目费用