大成律师事务所的管理模式内容摘要:
最后一道屏障,非社会之精英不能把守。 我们同样不可想象,如果没有一批勇于担当的精英化律师,中国律师的美誉度将如何树立。 我们期待的法治生活将由谁来操刀。 所以,塑造精英化团队是中国律师赢得市场竞 争的当务之急,培训专业化团队是律师事务所管理的首要任务。 最后,是学习大成高超的律师营销技巧。 当许多律师还在为律师是否能营销争论不休之时,大成人早已娴熟地驾驭着知识营销的航船驶出了 “三峡 ”投向了 “蓝海 ”。 不容置疑的是,现实中的律所或律师都在营销,只不过有些人自觉,有些人自发而已。 低俗的营销对律师发展是有害无益的,因为 “任何人都有拒绝推销的本能 ”。 要做好律师营销这篇大文章,需要从观念上深刻认识到,律师营销承载着律师的责任和使命,律师营销是运送正义的工具。 更要每一个律师身体力行,学好营销技术,找准营销对象,用对 营销方式。 大成的成功,得益于 “民主大成、精英大成、学术大成 ”这三大法宝。 为了价值分享,我们从老字号荣宝斋为其请了一幅字画,上书这十二大字。 点睛网全体同仁真心希望大成把这 “三大法宝 ”发扬光大,并籍此铸就中国律师的 “航母大成 ”。 大成律师事务所十五周年所庆 (新闻通稿 ) 1992 年 4 月,彭雪峰创办大成律师事务所,并提出了 “志存高远,海纳百川,跬步千里,共铸大成 ”的办所方针。 十五年来,大成律师事务所始终不渝地坚持党的领导,践行党的创新理论,以经济建设为中心,紧紧围绕党的中心工作,不断开拓创新律师业务,形成了多门类、全方位、高层次、高效率的法律服务体系。 特别是党的十六大以后,大成律师事务所坚持科学发展观,改革创新,走出了一条从个体化作业通向规范化、规模化、专业化、品牌化、国际化的路径。 03 年到 06 年,事务所律师费收入总额每年平均增长 180%;人均律师费收入增长 160%。 2020 年 4 月,大成律师事务所迁入国华投资大厦,办公面积超过 7000 平米; 2020 年 18 月,总部新增 100人,总部总人数超过 300 人,事务所总人数超过 500 人,律师费收入总额与。大成律师事务所的管理模式
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