国学项目商业计划书内容摘要:

00 多名,这是北大国学当中有代表性的两家。 从培训人数就能看出,受过国学培训的只是一少部分精英,中国上千万元的企业恐怕没有人能够统计清楚,中国处级以上干部恐怕也没有人能够统计清楚,伴随着国学热潮,将有数以万计的社会精英会选择来系统的学习国学。 任何 好的 培训项目都离不开社会大 的背景, 2020年 —2020 年 是 MBA、 EMBA学习的热潮,最近两三年是 国学学习的热潮,很多企业家、政府官员学习过西方管理类课程通过这几 年的实践发现西方的管理思想并不能适应本土化的发展,转而想在本土知识当中寻求答案。 从学习年龄上来分析,这个人群基本是经 历了文化大革命、改革开放,都没有系统的接受过传统文化的洗礼,但 是这个人群掌屋着社会的发展,创造着社会的财富,有一定的消费能力,有一定的社会认知能力,知道自己需求什么,这是我们长期稳定的客户。 依托高校来发展是这几年各大国学培训企业的办学方式,最主要的是各大重点院 校有良好的师资资源,良好的学习氛围,良好的社会口碑 ,不会造成商业化、企 业化太浓的特点。 我们应该有一种使命感,应该以弘扬传统文化为已任,整合一切可以用处的资源把“国学”当成我们一生所要做的事业来对待。 第二章:国学与企业管理的关系 中国传统文化是一种崇尚人文精神、伦理道德和中庸和谐的 “价值理性 ”文化。 中国人把管理的本质规定为一门大写的 “人学 ”。 “人 ”是中国管理哲学的出发点,同时也是它的落脚点。 诸子百家的管理思想尽管不同,但它们对管理的本质都有一个共同的认识,即认为管理学是一门 “以人为本 ”的 “正己正人之学 ”,或者说是一门 “以人为本 ”的 “修己治人之学 ”。 强调管理是始于 “正己 ”(或 “修己 ”)而终于 “正人 ”(或 “治人 ”)的过程。 在《论语 颜渊》篇中,季康子 “问政于孔子。 孔子对曰: „政者,正也。 子帅(率)以正,孰敢不正。 ‟”这里所谓 “正 ”,即 “正人 ”,包括 “正己 ”与 “正人。 ”所谓 “正己 ”(或 “修己 ”),即是修身之义,就是强调管理者必须通过道德修养,提高自己的内在道德素质,树立自己的良好外在形象,实施成功的 “形象管理 ”。 在管理场中,管理者是主体。 只有首先管好自己,才能管好他人。 “正己 ”(或 “修己 ”)是 “正人 ”(或 “治人 ”)的前提和基础。 所谓 “正人 ”(或 “治人 ”),是指在 “自我管理 ”的基础上,如何提高对他人的管理水平与管理艺术,实施有效的成功管理。 认为管理者身正而后家正,家正而九族之丧祭冠昏皆正,由是而百官以正,而万民亦无不正矣。 “正己 ”(或 “修己 ”)是 “体 ”, “正人 ”(或 “治人 ”)是 “用 ”,这是中国管理哲学的两个不可分割的基本要素 , 我国五千年文明史, 治国 、用兵、民生之中的众多思想,对于现代企业经营有极大的借 鉴意义。 在我国的古代典籍里,论管理哲学的简约、朴素和举重若轻,莫过于《道德经》;论管理谋略的周详、具体和可操作性,莫过于《孙子兵法》;论管理者和被管理者的自我修养,莫过于《论语》;涵盖当今政治学、管理学主要观点与论证方法,统一 “势、法、术 ”,论管理的严格、制度治理的杀伐之气,莫过于《韩非子》。 儒家所倡导的德治,道家所追求的人与自然和谐的哲学思维,法家所主张的 “信赏必罚 ”管理方略,墨家所宣扬的 “兼爱交利 ”精神,兵家所阐发的 “避实就虚 ”行为科学,均已积淀为普遍的民族心理和宝贵的历史财富,为我国历史的进步、社会的 发展、国家的统一注入了强大的动力。 所以学习国学能为更好的企业、管理、 政府 管理 提供不可或缺的源泉。 第三章:组建专业团队 团队结构 : 设项目负责人一名、电话业务主管一名,员工三到五人,渠道负责人一名,员工两到三人,广告部负责人一名,员工两到三人,会议营销部负责人一名,员工两到三人 ,短信业务部主管负责人一名,员工两到三人。 各部门职责 项目负责人主要负责整个项目的整体规划:开班时间,招生周期,团队管理,资源整合,师资资源, 分析竞争对手态势。 电话业务部:通过电话营销模式招生。 渠道部:维护和开 发 代理商,利用已有和新开发的渠道模式来招生。 广告部:通过报纸付 费广告、杂志互换广告、高尔夫互换广告、宾馆互换广告、出版社互换广告等来招生。 会议营销部:通过和宾馆的 谈判免费在四五星级宾馆开办国学讲堂招生,负责带已有的国学 教学班, 搞好教学和课外活动, 负责 在教学班挖掘国学后续项目的学习人员。 短信业务部:负责和代发公司联系、负责联系数据公司,接听咨询电话。 团队人员组成: 以多年在北大、清华 开展国学高研班招生人员为主,经过考察和了解,组合成精英团队,平均工龄在一年半以上。 团队薪资及项目入股方式 负责人 :月薪; 5000 元 主管月薪:月薪: 3500 元 员工:月薪: 1500 元 以项目入股的方式,第一期班招生周期为两个半月(按已往的经验第一期班招生周期需要时间长一些)招生人数为 50 人,除去招生成本、。
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