员工仪容仪表管理规定内容摘要:
人员。 工装标准:黑色西装、白色衬衣、领带(男) 、工牌 具体要求: 男员工统一系深色(蓝色 /黑色为宜)领带; 着夏装时,男员工统一将衬衣内扎腰,着西装时,衬衣下摆不得外露; 工装、领带及时清洗,保证其清洁,不得有明显污渍、汗渍; 统一穿黑色皮(凉)鞋; 鞋子要定期清洁,不得有明显污痕; 着裙装时,女员工可穿肉色丝袜,且不得有破损; 第十二条 工程部着装管理规定 适用范围:工程管理部维修人员、电梯 、消防及空调 工程人员 工装标准:工程制服、工牌 具体要求: 上班时间内按规定要求。员工仪容仪表管理规定
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员评定时聘请外界专家担任考评员。 助考员负责 配合考评员 认证过程中 辅助性工作,由 任职资格管理人员担任。 监督员 保证任职客观、公正, 由主管行政 公司领导担任。 十 二 、认证内容及方式: 认证内容: 资格 标准、素质标准、工作标准三部分。 每部分认证项目设置不同的权重、分值。 以《任职资格记录表》进行记录 ,作为最终定级的依据。 认证 方式 : 以 资格评价主要是考试法、 证书审查
本公司员工外出参加培训会、展览会、招聘会等对方已安排了工作餐或已由公司出资宴请客人,员工不再报销误餐费。 报销误餐费时,按以上级别标准,凭餐费发票或收据报销,餐费超过标准的,按标准误餐费报销,餐费未达到标准的,凭票额报销。 误餐报销要求诚信、真实,及时正确填写报批。 部门负责人要严格把关,如有不实之处,将予以处罚。 3. 误餐报销流程: 因公误餐者每次办理完公务返回公司后,需在《月份餐费
网址 : 邮箱: 5) 配送管理 :配送派工记录、查询(如下图);员工返回确认记录、查询;客户回访及车辆跟踪管理;待办事项提醒:如客户水机清洗、客户逾期未订水、大客户跟踪、水票量低等 6) 水票管理 :水票类型设置、水票使用及补录管理、客户水票使 用提醒管理(提醒客户水票结存状况)、水票防伪查询(此功能主要运用水票的编号跟踪,判断是否假票); 7) 应收应付 管理
步骤 年度目标 状 况: 面对新年度的开始,欧阳德已告知你:他针对公司两项目标:营业额增加 10%,净利增加 5%的情况下,部门将致力于达成降低费用 8%,不良率降低 3%的目标。 并期许你 透过部属的努力能针对部门目标有所共享。 面对这个期许,你最重要的事是: 行动方案: 8%,不良率降低 3%为目标,研拟有效的对策。 ,从中设定目标及研拟对策。 ,找出影响费用及不良率的工作项目
六 . 名片使用 管理规定: 公司名片格式实行统一化管理,由公司设计人员进行设计,印制名片必须与公司设计规定的标准一致。 未经公司领导批准, 不得更改公司设计的样式与内容。 部门或者个人提出申请 部门主管 审核 人力部门 领导审批 人力部门 对外制作 领 /使用 所有印制的名片必须与其个人身份(姓名,职位、联系方式等)相符的原则,特殊情况下须要公司总经理批准。