医药公司薪酬管理办法内容摘要:
查科薪酬考核专员 310 MM 医学助理 307 A 财务部财务科会计 307 A 办公室人力资源效能监查科招聘培训专员 305 MM 宣传专员 302 A 计划业 务部库房班长 277 A 质量客服部质量管理员 273 A 质量客服部产品咨询员 272 A 财务部财务科出纳 260 A 财务部结算科结算员 247 A 事业部销售行政 245 A 计划业务部监察科 3+ 1 项目组专员 233 A 财务部结算科计算机统计 233 A 计划业务部监察科开票员 213 A 质量客服部部门综合员 202 A 办公室车务安全科车务安全员 193 A 计划业务部监察科合同档案管理员 187 A 质量客服部行政文员 185 A 计划业务 部司机 167 A 计划业务部仓库保管员 162 A 计划业务部库房管理员 162 A 办公室车务安全科司机 160 A 办公室车务安全科接待员 152 A 计划业务部记号员 145 A 办公室车务安全科西四值班员 138 A 计划业务部库工 122 A 办公室车务安全科清洁工 107 第 19 页 附件 02:职系职级划分表 岗位评价分值区间 专业管理职系 A 营销职系 M 营销职系 M 商务职类 MB 临床销售职类 MR OTC 销售职类 MO 市场职类 MM 职级 岗位 职级 岗位 职级 岗位 职级 岗位 职级 岗位 职级 岗位 651- 700 M1 一部部长、处方药事业部部长、OTC 事业部部长 601- 650 MB1 处方药事业部商务总监、 OTC 事业部商务总监 MR1 处方药事业部销售总监 MO1 OTC 事业部销售总监 MM1 市场部部长 551- 600 MB2 一部大区经理、处方药事业部大区商务经理、 OTC 事业部大区商务经理 MR2 处方药事业部大区销售经理 MO2 OTC 事业部大区销售经理 MM2 501- 550 A1 办公室主任、计划业务部部长、财务部部长 MB3 MR3 MO3 MM3 451- 500 A2 质量客服部部长 MB4 一部省区商务代表、处方药事业部省区商务代表、 OTC 事业部省区商务代表 MR4 处方药事业部省区销售经理 MO4 OTC 事业部省区销售经 理 MM4 处方药产品经理、 OTC产品经理 401- 450 A3 办公室人力资源效能监查科科长、计划业务部监察科科长、计划业务部业务监察科科长、办公室车务安全科科长、财务部财务科科长、财务部结算科科长 MR5 MO5 MM5 医学经理 第 20 页 351- 400 A4 MR6 处方药事业部省区销售主管 MO6 OTC 事业部省区销售主管 MM6 助理产品经理 301- 350 A5 计划业务部业 务监察科市场监察员、计划业务部业务监察科业务督察员、办公室人力资源效能监查科薪酬考核专员、财务部财务科会计、办公室人力资源效能监查科招聘培训专员 MR7 处方药事业部省区医药代表 MO7 OTC 事业部省区销售代表 MM7 信息经理、医学助理、宣传专员 251- 300 A6 计划业务部库房班长、质量客服部质量管理员、质量客服部产品咨询员、财务部财务科出纳 201- 250 A7 财务部结算科结算员、事业部销售行政、计划业务部监察科 3+ 1项目组专员、财务部结算科计算机统计、计划业务部监察科开票员、质量客服部部门综合员 151- 200 A8 办公室车务安全科车务安全员、计划业务部监察科合同档案管理员、质量客服部行政文员、计划业务部司机、计划业务部仓库保管员、计划业务部库房管理员、办公室车务安全科司机、办公室车务安全科接待员 126- 150 A9 计划业务部记号员、办公室车务安全科西四值班员 101- 125 A10 计划业务部库工、办公室车务安全科清洁工 第 21 页 附件 03: 年薪制 适用岗位清单 岗位评价分值区间 职级 岗位 651- 700 M1 一部部长、处方药事业部部长、 OTC 事业部部长 附件 04: 岗位 绩效工资制适用岗位清单 专业管理职系- A 岗位评价分值区间 职级 岗位 501- 550 A1 办公室主任、计划业务部部长、财务部部长 451- 500 A2 质量客服部部长 401- 450 A3 办公室人力资源效能监查科科长、计 划业务部监察科科长、计划业务部业务监察科科长、办公室车务安全科科长、财务部财务科科长、财务部结算科科长 351- 400 A4 301- 350 A5 计划业务部业务监察科市场监察员、计划业务部业务监察科业务督察员、办公室人力资源效能监查科薪酬考核专员、财务部财务科会计、办公室人力资源效能监查科招聘培训专员 251- 300 A6 计划业务部库房班长、质量客服部质量管理员、质量客服部产品咨询员、财务部财务科出纳 201- 250 A7 财务部结算科结算员、事业部销售行政、计划业务部监察科 3+ 1项目组专员 、财务部结算科计算机统计、计划业务部监察科开票员、质量客服部部门综合员 151- 200 A8 办公室车务安全科车务安全员、计划业务部监察科合同档案管理员、质量客服部行政文员、计划业务部司机、计划业务部仓库保管员、计划业务部库房管理员、办公室车务安全科司机、办公室车务安全科接待员 126- 150 A9 计划业务部记号员、办公室车务安全科西四值班员 101- 125 A10 计划业务部库工、办公室车务安全科清洁工 第 22 页 商务职类 MB 岗位评价分值区间 职级 岗位 601- 650 MB1 处方药事业部商 务总监、 OTC 事业部商务总监 551- 600 MB2 一部大区经理、处方药事业部大区商务经理、 OTC 事业部大区商务经理 501- 550 MB3 451- 500 MB4 一部省区商务代表、处方药事业部省区商务代表、 OTC 事业部省区商务代表 临床销售职类 MR 岗位评价分值区间 职级 岗位 601- 650 MR1 处方药事业部销售总监 551- 600 MR2 处方药事业部大区销售经理 501- 550 MR3 451- 500 MR4 处方药事业部省区销售经理 401- 450 MR5 OTC 销售职类 MO 岗位评价分值区间 职级 岗位 601- 650 MO1 OTC 事业部销售总监 551- 600 MO2 OTC 事业部大区销售经理 501- 550 MO3 451- 500 MO4 OTC 事业部省区销售经理 第 23 页 401- 450 MO5 市场职类 MM 岗位评价分值区间 职级 岗位 601- 650 MM1 市场部部长 551- 600 MM2 501- 550 MM3 451- 500 MM4 处方药产品经理、 OTC 产品经 理 401- 450 MM5 医学经理 351- 400 MM6 助理产品经理 301- 350 MM7 信息经理、医学助理、宣传专员 第 24 页 附件 05: 销售提成工资 制适用岗位清单 临床销售职类 M- R 岗位评价分值区间 职级 岗位 351- 400 MR6 处方药事业部省区销售主管 301- 350 MR7 处方药事业部省区医药代表 附件 06:销售绩效工资制适用岗位清单 OTC 销售职类 MO 岗位评价分值区间 职级 岗位 351- 400 MO6 OTC 事业部省区销售主管 301- 350 MO7 OTC 事业部省区销售代表 第 25 页 附件 07:各职级固定比例 /浮动比例对照表 职系 职类 职级 固定比例 浮动比例 专业管理职系 A1 - A10 70% 30% 营销职系 M1 30% 70% 商务职类 MB1 - MB4 40% 60% 处方药销售职类 MR1 - MR5 40% 60% MR6 - MR7 30% N/A OTC 销售之类 MO1 - MO5 40% 60% MO6 - MO7 30% N/A 市场职类 MM1- MM7 40% 60% 附件 08: 地区收入调整系数对照表 地区系数 适用地区 北京、上海、广州、深圳 其余省市 第 26 页 附件 09: 专业管理职系 的职级、薪级与薪酬对应表 单位:元 职级 工资系数 月标准工资 月岗位工资 半年度绩效工资 年终奖 年收入总额 A1 ¥ 14,000 ¥ 9,800 ¥ 25,200 ¥ 42,000 ¥ 210,000 ¥ 12,667 ¥ 8,867 ¥ 22,800 ¥ 38,000 ¥ 190,000 ¥ 11,333 ¥ 7,933 ¥ 20,400 ¥ 34,000 ¥ 170,000 ¥ 10,000 ¥ 7,000 ¥ 18,000 ¥ 30,000 ¥ 150,000 ¥ 8,667 ¥ 6,067 ¥ 15,600 ¥ 26,000 ¥ 130,000 ¥ 7,333 ¥ 5,133 ¥ 13,200 ¥ 22,000 ¥ 110,000 ¥ 6,000 ¥ 4,200 ¥ 10,800 ¥ 18,000 ¥ 90,000 A2 ¥ 11,200 ¥ 7,840 ¥ 20,160 ¥ 33,600 ¥ 168,000 ¥ 10,133 ¥ 7,093 ¥ 18,240 ¥ 30,400 ¥ 152,000 ¥ 9,067 ¥ 6,347 ¥ 16,320 ¥ 27,200 ¥ 136,000 ¥ 8,000 ¥ 5,600 ¥ 14,400 ¥ 24,000 ¥ 120,000 ¥ 6,933 ¥ 4,853 ¥ 12,480 ¥ 20,800 ¥ 104,000 ¥ 5,867 ¥ 4,107 ¥ 10,560 ¥ 17,600 ¥ 88,000 ¥ 4,800 ¥ 3,360 ¥ 8,640 ¥ 14,400 ¥ 72,000 A3 ¥ 7,467 ¥ 5,227 ¥ 13,440 ¥ 22,400 ¥ 112,000 ¥ 6,800 ¥ 4,760 ¥ 12,240 ¥ 20,400 ¥ 102,000 ¥ 6,067 ¥ 4,247 ¥ 10,920 ¥ 18,200 ¥ 91,000 ¥ 5,333 ¥ 3,733 ¥ 9,600 ¥ 16,000 ¥ 80,000 ¥ 4,600 ¥ 3,220 ¥ 8,280 ¥ 13,800 ¥ 69,000 ¥ 3,867 ¥ 2,707 ¥ 6,960 ¥ 11,600 ¥ 58,000 ¥ 3,200 ¥ 2,240 ¥ 5,760 ¥ 9,600 ¥ 48,000 A4 ¥ 5,600 ¥ 3,920 ¥ 10,080 ¥ 16,800 ¥ 84,000 ¥ 5,200 ¥ 3,640 ¥ 9,360 ¥ 15,600 ¥ 78,000 ¥ 4,800 ¥ 3,360 ¥ 8,640 ¥ 14,400 ¥ 72,000 ¥ 4,400 ¥ 3,080 ¥ 7,920 ¥ 13,200 ¥ 66,000 ¥ 4,000 ¥ 2,800 ¥ 7,200 ¥ 12,000 ¥ 60,000 ¥ 3,600 ¥ 2,520 ¥ 6,480 ¥ 10,800 ¥ 54,000 ¥ 3,200 ¥ 2,。医药公司薪酬管理办法
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