北京大学网络教育学院网上作业人力资源开发和管理内容摘要：
. 非结构面试 D. 压力面试 17.（ ）内容同类或同质的多个测试项目同时对同一个人实施测试所得结果的一致性程度，称为（ D ） A. 再测信度 C. 测试效度 18.（ ）对于工人的技能学习来说，最普遍、最主要的方式是( B )。 B. 在职培训 等教育 19.（ ）以下不属于行政公务人员绩效考核的内容的是 ( D )。 A. 绩 B. 勤 C. 德 D. 貌 20.（ ）管理者的薪酬通常不包括 ( C ) A. 行政福利 B. 短期奖励或奖金 C. 上级馈赠 D. 津贴 21.（ ）薪酬管理的核心是（ B ） A. 工作分析 B. 薪酬设计 C. 职位评价 D. 市场薪酬调查 22.（ ）风俗活动和庆典属于企业文化的（ B ） A. 观念层 B. 制度层 C. 器物层 D. 核心层 23.（ ）运输行业企业容易形成的文化类型是（ C ） 5 A. 冒险型 24.（ ）在劳动关系中处于主动地位的是（ B ） A. 工会。阅读剩余 0%
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