劳保防护用品发放记录表

条 工程保修 、期限： _2 年 _。 ，乙方应在接到维修通知后按甲方要求内容和时间派人维修，若乙方未按甲方要求执行，甲方可委托其它单位或人员修理，其费用由乙方承担。 第十五条 争议 精品文档 Word 可编辑 值得收藏 精品文档 值得收藏 18 、乙双方在履行合同时发生 争议，可以自行协商解决。 否则，双方应在合同签订所在地劳动仲裁部门或人民法院解决。 ，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同

第八条：接受委托印刷境外其他印刷品的，必须验证委印方有无事先向广东新闻出版局委托的广州市新闻出版和广播电视局备案；印刷的其他印刷品必须全部运输出境，不得在境内销售。 二、承印登记制度 第一条：公司设立登记员，负责对承印的包装装潢印刷品、其他印刷品等进行登簿记录工作。 第二条：接受委托印刷包装装潢印刷品及其他印刷品时，登记员要对印刷品的名称、印刷数量、印刷合同、委托印刷单位的营业执照或个人身份证

利待遇 甲、乙双方必须依法参加当地政府规定 的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关转移手续。 乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定约定执行。 乙方因工负伤、患病医疗期满或痊愈后

远科已做）。 对于评价优秀的加盟店，欧典总部将依据 《欧典世纪装饰加盟商激励规范》 （远科已做） 进行奖励；评价合格的加盟店继续运行；对于评价不合格的加盟店，欧典总部将再次提供为期 1个半月至 2 个月的培训和支持，结束后由总部重新评价，评价结果仍不合格，则终止加盟合同。 同时，各加盟店要依据欧典总部的人事管理制度对参与培训的人员进行培训考评。 培训考评分为两个部分，一为培训课程测验

...................................................... 58 凭证、现金异常 ................................................... 59 外线停电 ........................................................ 59 人身伤亡 ........

人为本的安全文化建设就永远是一座空中楼阁。 （二）做好宣传教育工作 成品油销售企业的安全管理落脚点在 加油站，因此，加油站管理者要经常性、制度性的对员工进行安全生产教育。 要让每一个员工都树立起从 “要我安全”到“我要安全”正确观念。 同时拓宽宣传教育形式，建立起全员、全方位、全过程的安全环境。 通过音像制品、报刊、板报、标语、横幅、读本等媒体和安全知识竞赛、演讲比赛