内部竞聘上岗管理制度

内部竞聘上岗管理制度内容摘要：

密级：秘密 管理文件 第 6 页 共 15 页 附表 1： 内部竟聘 上岗 申请表 竞聘 岗位 ： 申请日期： 年 月 日 个人信息 ： 姓 名 性 别 年 龄 籍贯 专业 入职时间 转正时间 学历 所属部门 现 任 岗位 自我 评价 荣誉成就（在公司范围内的应全部填写）： 荣誉名称 颁发单位 颁发时间 1． 2． 3． 部门负责人 意见 1．该员工在部门内的长期工作表现是否具备参加内部竞聘的条件： □是 □否 2．是否同意该员工参加本次内部竞聘活动，并承担可能由竞聘成功而产生的岗位空缺和补充新人形成的工作风险： □同意 □不同意 签字： 日期： 分管领导 意见 签字： 日期： 人力资源部初审意见 签字： 日期： 内部竞聘管理小组 意见 签字： 日期： B10 L02 0600 内部竞聘 上岗 管理制度 密级：秘密 管理文件 第 7 页 共 15 页 附表 2： 内部竟聘 上岗 笔试成绩汇总表 竞聘岗位： 填表日期： 年 月 日 序号 姓名 选择题 判断题 填空题 简述题 论述题 总得分 排名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 B10 L02 0600 内部竞聘 上岗 管理制度 密级：秘密 管理文件 第 8 页 共 15 页 附表 3： 内部竟聘 上岗 面试 评估 表 姓名： 竞聘岗位： 填表日期： 年 月 日 评分： 60 分以下差 6075 一般 7590 良好 90 分以上优秀 评估项目 评分 评 语 外貌／仪表 性格／个性 礼貌／态度 应 变 能 力 表 达 能 力 判 断 能 力 专 业 知 识 专 业 技 能 主 动 性 自 信 心 平均分 综合评价 评价人签字： B10 L02 0600 内部竞聘 上岗 管理制度 密级：秘密 管理文件 第 9 页 共 15 页 附表 4： 内部竟聘 上岗 面试 评估 汇总表 竞聘岗位： 填表日期： 年 月 日 序号 姓名 总得分 排名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10。