公司工具管理制度内容摘要:
办公室从其工资中扣除。 四、 工具的检查与赔偿 工具管理员 收回旧工具时必须认真检查,如仍可用,请领用人继续使用。 如可修复,可联系相关专业人员修复。 工具管理员 定期或不定期检查操作工具的保管情况与使用情况,如发现 各小组未经允许 私自购买的 工具必须经过 部门 负责人办理入库手续方可入库、报销。 如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失 等影响操作的情况,应责其在一定时间内补齐工具。 方式有自已补购或赔偿后重新领用。 工具丢失,由责任人赔偿原价。 工具交接 部门内或部门间人员调动,都应报 服务部办公室 处。 服务部办公室 除办相应人事调动手续外,应发给调动人员 “ 工具移交表 ” 一份,到 部门负责人 处取 “ 工具 明细表 ” ,登。公司工具管理制度
相关推荐
包合作开发等需要进行招投标的信息系统开发项目,应当成立招投标小组,并 保证招投标小组的独立性。 (四) 制定详细的信息系统上线计划。 在 新旧系统切换 时 ,在上线计划中明确系统回退计划,保证新系统一旦失效,能够顺利回退到原来的系统状态。 (五) 新旧系统切换时,如涉及数据迁移,应当制定详细的数据迁移计划。 (六) 用户部门应当积极参与数据迁移过程,对数据迁移结果进行测试,并签署测试报告。
方支付转让款捌拾伍万元。 转让方向受让方提供企业相关手续,协助办理变更登记等事项。 .第二次付款在本合同签订生效之日起 30 日内,受让方支付剩余贰佰万元,一次性支付所有款项,把逾期按剩余款项的 20%支付违约金。 三、其他相关事项 .1 本合同签订生效之日前的所有土地使用税金及缴纳金由转让方承担,及时缴纳,不得影响受让方办理相关手续,精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作
或传出内容不宜的信息(如政治上敏感的或反动、淫秽、封建迷信等违犯国家法律和中国道德与风俗的内容),也不传播收到的此类信息。 不得浏览、传播违法和不 健康内容,违反规定的用户将被终止上网的权利,并追究其责任。 机房管理。 、卫生,无关人员未经管理人员批准严禁进入机房。 ,及时处理病毒等网络安全事故。 ,完整保存计算机及其相关设备。 报废需经过部门领导或专职人员鉴定,确认不符合使用要求后方可申请报废
车辆被盗。 下班后、请假时将车钥匙交给管理人员。 司机对所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件 、行车所需物品(如三脚架、灭火器)齐全。 严禁公车私用及酒后驾车或将公司车辆擅自外借,因此造成的一切违章或交通事故后果由司机 本人 承担,并且公司给予行政处罚。 司机因违章或证件不全被罚款公司不予报销。 因违反交通规则发生交通事故,司机承担全部后果和责任。 服从管理人员安排,准时出车
批③ 核准④ 400 元以上 审核① 审核② 审核③ 核准⑤ 审批④ 差旅费 3000 元以下 审核① 审核② 审批③ 核准④ 3000 元 1 万元以下 审核① 审核② 审核③ 核准⑤ 审批④ 1 万元以上 审核① 审核② 审核③ 核准⑥ 审批④ 审批⑤ 广告 促销 费用 报纸杂志、 POP广告等 5000 元以下 审批① 审核② 核准③ 5000 元 1 万元以下 审核① 审核② 审批③
合计(元) 管理会计部审核结果: 申请部门经理: 日期: 四、月度办公物资领用汇总表 部门名称: 起 讫 日期: 年 月 日至 年 月 日 品 名 规格 、 型号 数量 单位 合价 备注 制表人: 制表日期: 年 月 日 第九章 公司办公用品管理表格 89 五、办公用品申领单 部门: 年 月 日 用品名称 规格(型号) 数 量