公交车公司管理制度内容摘要:
5 元,以此类推。 认真清点每日各条线路车辆营收,错账不得超过千分之三,如超过此数的 50%,扣点钞员 5 元,以此类推。 复核员和点钞员每日入库有错账, 50 元以下每次扣5 元, 50 元至 100 元扣款 10 元, 100 元以上扣款 20 元。 范文最新推荐 18 / 53 如发现点钞员有自己留存钱币的行为,按公司有关票务管理规定处理后,一律解除劳动合同。 第六十四条 收银车驾驶员: 严格遵守和执行公司的各项规章制度、岗位职责和工作标准。 不得早退、迟到,违者考核 30 元 /次。 严禁中途离岗或当班时饮酒和做与工作无关的事,违者一次扣款 100 元 /次。 按公司规定线路行驶,不得擅自改动线路 (特殊情况除外 ),违反一次扣款 100 元。 私自动用收银车一次扣款 100 元,造成严重后果的除全额赔偿损失外,一律解除劳动合同。 爱护收银车,定期进行保养,未做到者一次扣款 50元,若由此造成严重后果者,全额赔偿损失。 第六十五条 收 (监 )胆员: 不得迟到、早退,违者考核 30 元 /次。 严禁中途离岗或当班时饮酒和做与工作无关的事,违者一次扣款 100 元。 严禁私自换班 (特殊情况需报主管领导同意 ),违者一次扣款 50 元。 凡迟到、早退考核 30 元 /次,中途离岗者视为旷工考核 100 元 /次。 认真、准确、如实填写收、换胆登记表,若因工作范文最新推荐 19 / 53 失误造成工作混乱者一次扣款 20 元。 爱护内胆及插板,凡因工作失误导致损坏的,除照价赔偿外另扣款 50 元。 完成当天的收、换胆工作后,仔细检查各点有无遗漏,下班前必须整理好相关物品,严禁乱堆乱放,违者一次扣款 50 元。 第六十六条 公司应依据生产经营实际,按规定选择优秀员工,足额配置监、换胆人员。 第六十七条 换胆时必须监胆员、换胆员、司机三人同时在场并各自签字,凡违反此项规定者,每人一次扣款 100元,二次扣款 200 元,以此类推。 第六十八条 遇车辆抛锚时,监、换胆人员应及时通知车队值班人员,由车队值班人员安排监、换胆人员立即到抛锚处换胆。 凡违反此项规定者,每人一次扣款 50 元,二次扣款 100 元,以此类推。 第六十九条 换胆时监换胆人员发现投币机有故障,必须立即做好记录并报修,凡违反此项规定者,一次扣款 50元。 第七十条 监换胆人员必须同时与收银中心监察员完成交接签字手续后才能离 开,凡违反此项规定者,调离工作岗位。 造成损失者,除赔偿损失外,予以解除劳动合同。 第五节 场站办工作岗位标准及考核 第七十一条 严格按《车辆清洗合同》规定监督场站清范文最新推荐 20 / 53 洗公司对车辆车身、地板、玻璃、内壁、座椅进行清洗保洁。 第七十二条 组织维护场站内行停秩序,确保场站内乘车安全和车辆清洗点洗车安全。 第七十三条 加强场站门卫 (含自行车看管员 )教育、引导管理,督促门卫 (自行车看管员 )做好站内卫生及治安、防火、防盗防范管理工作。 第七十四条 协助公司抓好场站工程建设,负责协调办理相关手 续。 第七十五条 违反以上规定,工作失误,考核 50— 100元,情节严重者予以调岗或辞退。 第六节 材料库管员工作标准及考核 第七十六条 材料入库必须验收,如发现材料数量不对、手续不全、无生产厂名厂址、无合格证券的 “ 三无 ” 产品严禁入库,并及时向有关人员汇报进行处理。 第七十七条 库存材料必须进行分类存放,做到 “ 二齐、三清、四定位、五摆放 ” 确保帐、物相符。 第七十八条 随时检查材料库存量,及时补充,尽量做到不待料。 第七十九条 发放材料必须手续完备,做到 “ 以旧换新 ” ,随领随发 ,库内材料不得私借出库,应保存所有原始凭证与相关记录,以便查验。 第八十条 坚持季度盘点,做到进、消、存的数量、金范文最新推荐 21 / 53 额相符,保持合理库存,减少积压。 第八十一条 严格材料配件质量进库管理,对进入使用后要及时收集使用情况信息反馈工作,对不合格的配件材料要及时退货,严把质量关,未达到的考核责任人 50 元。 第八十二条 车辆修理中发生待料情况时在半小时内及时报供货方进料,材料到达后 20 分钟内通知修理部领用,未达到要求的考核责任人 30 元。 第八十三条 加强库房管理,做到帐、卡、物相符,配件材料不 丢失、不腐烂、不质变。 凡是造成帐、卡、物不符和管理不善造成材料损坏的考核责任人 30 元。 第八十四条 每月材料消耗、购买以及库存的数据报表必须在次月 5 号前完成上报。 每季度进行一次库房盘存并做好记录,未达标的考核责任人 50 元。 第八十五条 维修、保养车辆需要更换材料配件的,必须由驻厂技术人员鉴定认可,签字同意后,用拆解下来的旧件到库房换领新材料件,未做到考核 50 元 /次。 第八十六条 更换废旧材料配件 (如各类电机转子、座椅、显示器等 )凡是不涉及到安全方面的部件材料,修复后能再次使用的必须进行修旧 利废,不得随意报废处理,未按规定考核扣款 30 元 /次。 第八十七条 更换材料配件,不能再修或不能再利用的,进行集中并作报废处理。 但必须销售给有回收资质的回收企范文最新推荐 22 / 53 业,以免造成不良后果。 报废处理后变卖的现金必须及时上缴公司财务部并作好登记,未按规定考核扣款 100 元 /次,并视情况作辞退处理。 第七节 驾驶员营运纪律及考核 第八十八条 有下列行为之一者,扣款 50 元,并批评教育或停职检查办学习班处理: 未经调度同意私自冲代号,按次扣款。 行驶途中任意停车上下乘客或在非本公司站点线路乱 停、乱放的。 驾驶员操作时吸烟、饮食、闲谈或引擎盖坐人 (本单位人员并处 )。 穿高跟鞋、拖鞋上岗。 打赤脚、赤膊开车。 不关车门,倒车无人配合开门辗车。 进站车速快,不靠边 (无行道树、固定障碍距街一米 )进站,超站停车,不正确使用转弯灯。 工作时间带小孩玩耍和上车玩耍。 戴耳机、耳套、打手机的。 第八十九条 有下列违章行为之一者,考核扣款 100 元或停职检查办学习班处理: 驾驶员必须服从调度及管理人员的指挥安排,不服从者按次扣款。 私自甩站、 放空。 范文最新推荐 23 / 53 在运行中,车未停稳开门,门未关好发起步信号、开门辗车。 车辆抛锚不及时报修,未将车移到路边,影响交通或车组人员擅离职守,导致交警拖车,造成社会影响。 第九十条 有下列违章行为之一者,扣款 200 元,违章发生事故造成社会影响者,按其责任比例赔偿经济损失外,可报公安机关给予吊扣或注销驾驶证件,停职、检查、学习,直至除名处理解除劳动合同 (并承担相应的法律责任 ): 强行超车,故意不让道,会车占道行驶,开斗气车冒险行驶。 开车时双手脱离方向盘、肘臂靠在驾驶窗外。 不遵守交通指挥、信号、闯红灯 (另被有关部门处罚自行承担 ) 故意用车逼人和非机动车、造成人员伤害和社会影响。 将车交给非本单位驾驶员或本单位非驾驶员驾驶车辆。 实习驾驶员无监护司机单独开车,监护司机监护时擅离职守。 酒后开车。 无证照驾驶或造成事故和社会影响的。 发生交通事故, 24 小时内不报案隐瞒事故造成后果的。 范文最新推荐 24 / 53 违章不服纠正,拒不出示驾驶证或围攻谩骂、殴打安全管理人员、公安交通管理人员,被扣车、扣证者。 不主动避让礼宾车队、救火车 、救护车、工程抢险车,造成社会影响的。 1随意改变行车路线 (串线 )、私自用营运车办私事,肇事的。 1早、晚、夜间或雾天行车不按规定使用灯光。 1在运行过程中私自改变运行线路和未到终点站提前调头。 1聚众或煽动职工闹事者。 1行驶中或进站开门运行、揽客、久等候客、营运途中停车办私事。 第九十一条 车辆在运行途中前车抛锚,后车必须转载乘客,返回后通知当班调度员做好记录,对拒不转载乘客的司机人员按次扣款 100 元,情节严重的停职检查、学习,直至除名处理。 第九十二条 进站上下客时,司机必须认真督促乘客按规定票价投币,待乘客投完币后,必须将钱币全部清入底层钱箱车辆才能起步运行,凡违反此项规定者,一次扣款 100元,停职检查 1 个月。 若到终点站仍未清币者,一经查实,一次扣款 300 元,并停职检查 3 个月。 第九十三条 严禁无人售票车乘客在车门处收钱找零,范文最新推荐 25 / 53 凡违反此项规定的司机,一次扣款 200 元,并停职检查 2 个月。 第九十四条 任何时间、任何情况下一律严禁公司员工在无人售票车上收钱找零,一经发现,视其为严重违反票务管理规定和企业规章制度,按企业与个人签订的劳动 用工合同规定,予以解除劳动合同。 第九十五条 任何情况下,司机不得从乘客手中接钱替乘客投币或找零,凡违反此项规定者,视为严重违反票务管理规定和企业规章制度,按企业与个人签订的劳动用工合同规定,予以解除劳动合同。 第九十六条 放空车辆必须严格按照规定线路运行,凡违反此项规定者,一次扣款 200 元,并停职检查 1 个月。 第九十七条 严禁在引擎盖上、档枫玻璃后摆放报纸、书籍、衣物或其它杂物,凡违反此项规定的司机,一次扣款50 元,二次扣款 100 元,以此类推。 第九十八条 车辆发生故障不能正常运行 ,司机应在第一时间通知监换胆人员换胆,严禁在未换胆情况下擅自离开车辆,凡违反此项规定者,一次扣款 50 元,二次扣款 100元,以此类推。 第九十九条 在运行中司机应对投币机的工作情况进行仔细检查,若发现投币机发生故障不能投币、清币或出现钱箱爆满无法继续投币等意外情况,应立即停止营运,在妥善范文最新推荐 26 / 53 转运乘客后及时按规定路线回场报修,凡违反此项规定者,一次扣款 100 元。 第一百条 对违反第九十二条、第九十三条、第九十六条、第九十九条,其情节严重者,予以解除劳动合同。 凡重犯者,一律解除劳动合同。 第一百零一 条 凡钱胆内发现金属钩、磁铁等作案工具,将严肃追究当。公交车公司管理制度
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