企业员工培训管理系统的设计与实现内容摘要:

理员可以查看所有的课程信息列表,并作出统筹安排。 试题应该可以被分组,以便在创建试卷的时候方便快捷。 第三章企业 员工培训管理系统的需求分析 有该权限的管理员可以查看所有的试题信息列表,并作出统筹安排。 第三章企业员工培训管理系统的需求分析 一个新建的试卷默认情况下是生效的状态。 已参加考试的试卷信息。 当培训需求不在需要时,发起人或管理员可对其进行删除操作。 第三章企业员工培训管理系统的需求分析 级用户的培训计划,以对企业的培训工作作出更为有效的管理; 可查询的要素包括名称、部门、讲师、时间、教室等。 可查询的要素包括部门、姓名、性别、已参加的培训、相关成绩等。 � 第三章企业员工培训管 理系统的需求分析 可查询的要素包括部门、姓名、性别、已讲授的培训课程等。 排课管理 的操作平台; 第三章企业员工培训管理系统的需求分析 的开课计划的审核上报提供便捷的操作方式; 第三章企业员工培训管理系统的需求分析 包括部门、职务、选课情况、考试成绩情况等。 以上统计中,可将统计结果以文字形式列表查看,也可以图表方式查看, 如柱状图、饼状图等,以便更加直观的将统计结果呈现给用户。 以更加人性化的方式,将员工选课情况展现给领导查看。 以更加人性化的方式,将讲师授课情况展现给领导查看。 用户 管理包括用户添加、用户删除和密码修改等,用户权限分系统管理员、 超级用户和普通用户。 系统统一开放选课时间,让员工统一选课。 以网络视频、教案的方式,员工参与到系统内的授课中来。 � 第三章企业员工培训管理系统的需求分析 第三节非功能需求 第四节用例分析 普通管理员可进行的系统操作有: 已经存在的讲师信息:当一名讲师被解聘时,需要删除系统中该讲师的所有信 第三章企业员工培训管理系统的需求分析 可进行培训计划管理及效果评价。 第三章企业员工培训管理系统的需求分析 查看培训计划。 查询课程表。 查看培训计划。 查询课程表。 � 第三章企业员工培训管理系统的需求分析 本系统的总体用例图如下图 ��所示: 立 二赫 公\、 �堋 �唬 ��~一,一、 图 ��系统总体用例图 第三章企业员工培训管理系统的需求分析 员工信息查阅。 第三章企业员工培训管理系统的需求分析 � 图 ��讲师管理模块用例图 阶段评估模块用例图如下图 ��所示: 图 ��阶段评估模块用例图 培训综合评估模块用例图如下图 ��所示: 第三章企业员工培训管理系统的需求分析 进行培训练合评估审.. ~ � �~, 图 ��培训综合评估模块用例图 考试管理模块用例图如下图 ��所示: ���气 . �。 哪 : 鲥 孙譬\ , —�—�/ .卢 ⋯⋯⋯ .一/ � 壹 捧 膏 试 图 ��考试管理模块用例图 系统管理模块用例图如下图 ��所示: � 第三章企业员工培训管理系统的需求分析 系统曹理员 图 ��系统管理模块用例图 第五节本章小结 第四章企业员工培训管理系统的系统设计 第一节架构设计 但是主要事务逻辑在服务器端实现。 ��植闶浇峁辜词荁/ �峁沟囊恢帧 �� 删除、修改、更新、查找等。 第二节框架设计 根 据上一章对于系统需求的分析,本系统共分为如下几个功能模块: 第四章企业员工培训管理系统的系统设计 包括新建、修改、删除、查询。 包括新建、修改、删除、查询。 包括新建、修改、删除、查询。 本系统的功能模块划分图如下图所示: 图 ��系统框架图 第四章企业员工培训管理系统的系统设计 第三节流程设计 选课过程的流程图如下图 ��所示: 图 ��选课流程图 第图章企业员工培训管理系统的系统设计 图 ��排课流。
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