企业内部安全管理制度

企业内部安全管理制度内容摘要：

车辆。 遵守交通管理部门及公司的一切安全管理规 定，做到“警钟长鸣”。 做到防患于未然，把一切有妨碍安全的隐患，消灭在萌芽状态。 第 6 页 共 14 页 第九章 安全检查制度 开展安全检查，必须有明确的目的，要求有具体计划，建立由各级领导负责、有关人员参加的安全检查组织。 安全检查的内容是查领导、查思想、查纪律（包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律）查制度、查违章、查事故隐患。 对各车间部门的安全工作，每半年组织一次抽查或互查。 以安全检查为重要内容的岗位责任制大检查，设备安全科安全员组织各车间安全进行安全检查，每月一次，公司每季一次，车间每周 组织一次，班组进行日检。 全面检查采取日常、定期、专项、不定期四种检查方式。 日常安全检查按如下方式进行： ⑴产岗位的班组长和工人，应严格遵守交接班检查和班中巡回检查制度。 ⑵各级领导和各级安全管理人员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查。 发现不安全问题，及时督促有关部门解决。 定期安全检查包括季节性检查和节日前检查。 ⑴ 春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻、防泄漏、防建筑物倒塌为重点 .⑵ 夏季安全大检查以防署降温、防台风、防汛为重点。 ⑶ 秋季安全大检查以防火、防冻保温 为重点。 ⑷ 冬季安全大检查以防火、防爆、防煤气中毒、防冻、防凝、防滑为重点。 节日前检查 节日前对保卫、安全、消防、生产准备、备用设备等进行检查。 企业每年度对锅炉、压力容器、电器设备、机械设备、安全装备、监测仪器、危险用品、防护器具、消防设施、运输车辆、防尘防毒、液化气系统等分别进第 7 页 共 14 页 行专业性检 全厂应在装置开、停工前、检修中、新装置竣工及试运转时，进行不定期的安全检查。 各种形式的安全检查都应认真填写检查记录，按要求上报，并抄送设备安全部。 1各级检查组织，对查出的隐患要逐项研 究，编制整改方案，做到“五定”、“三不交”。 “五定”是定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金。 三不交：班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到厂，厂能整改的不交公司。 1暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别纳入技措、安措或检修计划，限期整改。 1《隐患整改通知单》的内容有隐患项目、整改意见和解决期限。 通知单位由设备安全部办理，必要时经主管安全的厂长签署后发出，整改部门的负责人签收并负责处理。 否则造成事故，按情节轻重追究责任。 1 通知单要存档、备查。 第十章 隐患整改 安全与生产发生矛盾时，首先服从安全，坚持安全第一。 如遇特殊情况必须由总工签署意见后进行特殊处理。 公司安全员在生产车间或其他部门发现不安全隐患后，将隐患整改通知书发送到存在隐患的部门。 整改通知书发送到存在隐患的部门后，隐患存在部门负责组织整改。 隐患整改通知书发送到后，必须在限定整改时间内进行整改，如有特殊情况第 8 页 共 14 页 由公司主管安全工作的领导签署意见后方可按特殊情况进行处理。 整改结束后隐患存在部门将有关资料收集、整理三日内形成文件交公司安全员存档，由公司安全员向公司安全办公室及 有关公司领导汇报。 隐患整改通知书发送到后，没有进行整改的部门，又无总工签署的按特殊情况处理的意见，将按蓄意违反公司隐患整改制度处理，对其部门将根据有关公司考核规定进行处罚。 整改结束后由公司安全员和设备使用部门、维修部门共同验收，符合安全要求后，认定为整改合格。 第十一章 员工“三级”安全教育 一、 安全教育必须贯彻全员、全方位、全过程、全天候的原则。 安全教育要讲究针对性、科学性，做到多样化、制度化、经常化。 二、 安全教育的内容：安全思想和安全意识教育、遵纪和守法教育、安全技术和安全知识 教育，安全技能和专业工种训练。 安全教育的形式主要有：三级安全教育、外来人员安全教育、日常安全教育、特殊安全教育。 三、 凡新入厂职工（包括学徒工、外单位调入职工、合同工、代培人员和院校实习生等）必须经厂、车间、班组三级安全教育，并考。