安全管理目标考核办法内容摘要:
审批: 时间: 年 月 日 安全管理目标考核办法 环境、职业健康、安全生产文明施工管理目标考核办法 A 考核对象 项目部“管理目标责任分解”中的相 关责任人。 B 考核内容、标准和程序 1 考核内容 以项目部安全责任分解说明中的规定为考核内容。 2 考核标准 按百分制作为考核标准, 70 分以上为达标,低于 70 分为不达标。 3 考核程序 项目经理每月对项目部管理人员、作业班组长进行一次考核。 作业班组长对本班组施工人员每月进行一次考核。 由项目部安全生产领导小组对项目经理进行考核。 C 奖励及处罚 1 对于考核不达标者,在按“四定”要求进行整改的同时,扣除“安全生产违约金” 100 元 /次。 2 对于全施工过程考核达标者,奖励 500 元。 3 对于拒不 接受处罚者,上报公司安全部进行处罚。 审批: 时间: 年 月 日 注:《项目部管理目标考核表》附下页。 项目部管理目标考核表 责任人 考 核 内 容 应得分 扣分 实得分 项 目 经 理 一、安全生产管理目标 :实现施工全过程“零事故施工” 20 死亡事故控制目标:实现施工全过程中死亡事故为“零” 15 重伤事故控制目标:实现施工全过 程中重伤事故为“零” 15 : 实现施工全过程重大机械伤害事故为“零” 10 轻伤事故控制在国家规定的 30‰之内 5 杜绝坍塌、高坠、触电、物打、火灾等事故。 10 防止中毒、中暑、传染病等情况的发生。 5 二、文明施工实现目标:达到部颁行业优良标准 10 三、环境、职业健康目标:达到 ISO14001 和 GB/T28001标准 10 备注:。 : 缺项时汇总得分 =(实查项目实得分值之和247。 实查项目应得分值之和) 100 : 考核人: 考核时间: 项目部管理目标考核表 责任人 考 核 内 容 应得分 扣分 实得分 工 长 一、安全生产管理目标 :实现施工全过程“零事故施工” 20 死亡事故控制目标:实现施工全过程中死亡事故为“零” 15 重伤事故控制目标:实现施工全过程中重伤 事故为“零” 15 : 实现施工全过程重大机械伤害事故为“零” 10 轻伤事故控制在国家规定的 30‰之内 5 杜绝坍塌、高坠、触电、物打、火灾等事故。 10 防止中毒、中暑、传染病等情况的发生。 5 二、文明施工实现目标:达到部颁行业优良标准 10 三、环境、职业健康目标:达到 ISO14001 和 GB/T28001标准 10 备注: 1. 对三项内容中没有按照制度要求进行管理,没有按规范要求、技术人员制 定的施工组织设计等进行施工及违章指挥等行为,所造成的安全事故负直接领导责任及相应的法律责任。 :缺项时汇总得分 =(实查项目实得分值之和247。 实查项目应得分值之和) 100 : 考核人: 考核时间: 项目部管理目标考核表 责任人 考 核 内 容 应得分 扣分 实得分 安 全 员 一、安全生产管理目标 :实现施工全过程“零事故施工” 20 死亡事故控制目标:实现施工全过程中死亡事故为“零” 15 重伤事故控制目标:实现施工全过程中重伤事故为“零” 15 : 实现施工全过程重大机械伤害事故为“零” 10 轻伤事故控制在国家规定的 30‰之内 5 杜绝坍塌、高坠、触电、物打、火灾等事故。 10 防止中毒、中暑、传染病等情况的发生。 5 二、文明施工实现目标:达到部颁行业优良标准 10 三、环境、职业健康目标:达到 ISO14001 和 GB/T28001标准 10 备注: 1. 协助项目经理,对三项内容的落实、执行情况的监督、检查工作负责。 :缺项时汇总得分 =(实查项目实得分值之和247。 实查项目应得分值之和) 100 : 考核人: 考核时间: 项目部管理目标考核表 责任人 考 核 内 容 应得分 扣分 实得分 技 术 负 责 人 一、安全生产管理目标 :实现施工全过程“零事故施工” 20 标 死亡事故控制目标:实现施工全过程中死亡事故为“零” 15 重伤事故控制目标:实现施工全过程中重伤事故为“零” 15 : 实现施工全过程重大机械伤害事故为“零” 10 轻伤事故控制在国家规定的 30‰之内 5 杜绝坍塌、高坠、触电、物打、火灾等事故。 10 防止中毒、中暑、传染病等情况的发生。 5 二、文明施工实现目标:达到部颁行业优良标准 10 三、环境、职业健康目标:达到 ISO14001 和 GB/T28001标准 10 备注: 1. 对三项内容中的应制定的施工组织设计、专项施工组织设计(塔吊装拆工程、架子工程、模板工程、临时施工用电工程)、安全技术措施(防高坠、临边支护、“四口”防护等)及相关的规章制度与审核负责。 如没有制定或对已制定的施工组织设计、专项施工组织设计、安全技术措施等,没有进行交底的情况下进行施工,所发生的一切安全事故均由其承担相应的法律责任。 :缺项时汇总得分 =(实查项目实得分值之和247。 实查项目应得分值之和) 100 : 考核人: 考核时间: 项目部管理目标考核表 责任人 考 核 内 容 应得分 扣分 实得分 技 术 员 一、安全生产管理目标 :实现施工全过程“零事故施工” 20 死亡事故控制目标:实现施工全过程中死亡事故为“零” 15 重伤事故控制目标:实现施工全过程中重伤事故为“零” 15 : 实现施工全过程重大 机械伤害事故为“零” 10 轻伤事故控制在国家规定的 30‰之内 5 杜绝坍塌、高坠、触电、物打、火灾等事故。 10 防止中毒、中暑、传染病等情况的发生。 5 二、文明施工实现目标:达到部颁行业优良标准 10 三、环境、职业健康目标:达到 ISO14001 和 GB/T28001标准 10 备注: 1. 对三项内容中的安全技术措施、文明施工方案、相关规章制度的编制负责。 :缺项时汇总得分 =(实查项目实得分值之和247。 实查项目应得分值之和) 100 : 考核人: 考核时间: 项目部管理目标考核表 责任人 考 核 内 容 应得分 扣分 实得分 质 检 员 一、安全生产管理目标 :实现施工全过程“零事故施工” 20 死亡事故控制目标:实现施工全过程中死亡事故为“零” 15 重伤事故控制目标:实现施工全过程中重伤事故为“零” 15 : 实现施工全过程重大机械伤害事故为“零” 10 轻伤事故控制在国家规定的 30‰之内 5 杜绝坍塌、高坠、触电、物打、火灾等事故。 10 防止中毒、中暑、传染病等情况的发生。 5 二、文明施工实现目标:达到部颁行业优良标准 10 三、环境、职业健康目标:达到 ISO14001 和 GB/T28001标准 10 备注: 1. 对第 项内容中,因工程质量引发的杜绝坍塌、触电、火灾等事故及第三项分解内容的达标工作负责。 :缺项时汇总得分 =(实 查项目实得分值之和247。 实查项目应得分值之和) 100 : 考核人: 考核时间: 项目部管理目标考核表 责任人 考 核 内 容 应得分 扣分 实得分 材 料 员 一、安全生产管理目标 :实现施工全过程“零事故施工” 20 死亡事故控制目标:实现施工全过程中死亡事故为“零” 15 重伤事故控制目标:实现施工全过程中重伤事故为“零” 15 : 实现施工全过程重大机械伤害事故为“零” 10 轻伤事故控制在国家规定的 30‰之内 5 杜绝坍塌、高坠、触电、物打、火灾等事故。 10 防止中毒、中暑、传染病等情况的发生。 5 二、文明施工实现目标:达到部颁行业优良标准 10 三、环境、职业健康目标:达到 ISO14001 和 GB/T28001标准 10 备注: 1. 对第 1 项内容中因购进、使用的机械设备、建筑材料质量问题而引发的安全事故负责。 :缺项时汇总得分 =(实查项目实得分值之和247。 实查项目应得分值之和) 100 : 考核人: 考核时间: 项目部管理目标考核表 责任人 考 核 内 容 应得分 扣分 实得分 维 护 电 工 一、安全生产管理目标 :实现施工全过程“零事故施工” 20 死亡事故控制目标:实现施工全过程中死亡事故为“零” 15 重伤事故控制目标:实现施工 全过程中重伤事故为“零” 15 : 实现施工全过程重大机械伤害事故为“零” 10 轻伤事故控制在国家规定的 30‰之内 5 杜绝坍塌、高坠、触电、物打、火灾等事故。 10 防止中毒、中暑、传染病等情况的发生。 5 二、文明施工实现目标:达到部颁行业优良标准 10 三、环境、职业健康目标:达到 ISO14001 和 GB/T28001标准 10 备注: 1. 对第 项内容中的触电及因用电而引发的火灾等安全事 故负责。 :缺项时汇总得分 =(实查项目实得分值之和247。 实查项目应得分值之和) 100 : 考核人: 考核时间: 项目部管理目标考核表 责任人 考 核 内 容 应得分 扣分 实得分 机 械 管 理 员 一、安全生产管理目标 :实现施工全过程“零事故施工” 20 死亡事故控制目标:实现施工全过程中死亡事故为“零” 15 重伤事故 控制目标:实现施工全过程中重伤事故为“零” 15 : 实现施工全过程重大机械伤害事故为“零” 10 轻伤事故控制在国家规定的 30‰之内 5 杜绝坍塌、高坠、触电、物打、火灾等事故。 10 防止中毒、中暑、传染病等情况的发生。 5 二、文明施工实现目标:达到部颁。安全管理目标考核办法
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5 分;未能提出改进措施的扣 10 分;未对责任人提出处理意见的扣 10分 15 分 7 隐患整改 未能及时整改安检部门提出问题的扣 10 分;安全生产不在受控状态的扣 10 分;不支持安全员工作的扣 5 分 10 分 安全资料 安全资料未及时整理归档的扣 10 分 100 分 考 核项目合计 考核结果 被考核人签字 考核人签字 处理意见 项目 工程师 安全生产责任考核表 单位名称:
规范要求 链接 企业应按识别法律法规要求,对员工提供培训。 法律法规与其它要求的依从 企业应识别不符合法律法规与其 它要求的事项并立即予以纠正。 企业应对法律法规与其它要求的依从性进行综合审核和正式评估。 9 法律法规与其它要求的回顾 企业应确保法律法规与其它要求的任何变化得到: 识别 获取 融入 沟通 企业应及时更新法律法规与其它要求的数据库。
势来看,在教育教学改革方面,急需加强和改进的工作主要有: 1. 更新教育观念在管理上实行弹性学制和学分制 实行弹性学制和学分制,为学生提供一个更灵活的学习制度,学生可以根据自身个性差异选择更能适合自己发展的学习内容和方法。 为优秀的学生提供超前发展的机会 —— 提前毕业或继续到高一级学校深造;给经济困难的学生提供再次发展的机会 —— 分阶段完成学业;给成绩较差的学生提供平等发展的机会 ——
17).3 工作许可人: ,是否符合现场条件; ; 10 ; ,也必须向工作票签发人询问清楚,必要时应要求作详细补充。 17).4 值长: 负责 审查工作的必要性和检修工期是否与批准期限相符以及工作票所列安全措施是否正确完备。 17).5 工作班成员: 认真执行本规程和现场安全措施,互相关心施工安全,并监督本规程和现场安全措施的实施。 3. 工作许可制度 1) 工作许可人 (值班员