外卖送餐人员雇佣合同(共10篇

外卖送餐人员雇佣合同(共10篇内容摘要：

荐餐谱供乙方考虑。 6 甲方有权对其所提供的设备进行检查。 乙方的权利和义务： 1 乙方应合理使用甲方公司提供的厨房，餐厅的一切设施并自觉维护这些设施，一切相关设施的维修及其所发生的费用均由乙方承担。 与此同时，乙方还应尽可能节约水、电、气、热等能源。 2乙方应提供日常就餐和清洁使用的消耗品，包括： 1）员工用餐时使用的碗、筷子、汤勺、托盘和餐巾纸等。 2）餐饮公司供餐服务中所需的餐 饮器皿以及一次性消耗品，如：手套、口罩、毛巾、消毒液、清洁剂等。 乙方还应及时补充缺失的碗碟，汤匙和筷子等以保证餐厅良好的服务。 3 每周调整菜单一次，保证二周内的菜品不重复且提前 2天提供下一周的菜单并需获得认可。 每周一将本周菜单张贴在公司餐厅的布告栏上。 如需临时调整，乙方应提前通知甲方，获得认可后方可更改菜单，但菜品质量不得低于原菜品质量。 如未通知甲方，乙方自行更改菜单，将计为一次评估不合格。 三次评估不合格，甲方有权决定是否继续执行或停止本合同。 第二页 4 餐饮公司应根据我方生产安排需要 ，提供不同时段的餐饮服务。 如我方用餐人员超过 15人，餐饮公司则需提供与平日等餐标的员工用餐（包括周末或节假日）。 如有重要 /特殊访客来访， 餐厅将免费提供果盘 、自制小点心等。 5 餐饮服务人员需严格遵守我方的各项规章制度，任何违背，将会收到书面警告，直至甲方要求乙方更换人员。 6 确保饭菜不断档，按时供餐不延误，确保饭菜的保温。 如出现断档或延误超过 15分钟，每出现一次，则罚款本月餐费的千分之五，以此类推。 7 餐饮公司需指派一名值班经理负责现场服务的全面工作并具备协调处理餐厅突发事件的能力， 值班经理需每月提交工作总结并对我方反映的问题给予及时答复并提出改进措施。 8 饭菜内不应有异物。 如此类事件一月内发生三次，罚款本月餐费的千分之一，每超出一次加罚千分之五。 罚款在本月餐费中扣除。 9 每餐按要求，留出菜样在乙方公司并保留 24小时。 10不得出现食物中毒。 乙方提供给甲方的食品必须符合国家饮食卫生标准，不能出现食物中毒，如果因为食品不卫生、不新鲜而发生食物中毒等事故，甲方有权向国家卫生部门报告，而乙方必须协助甲方做好善后工作，绝对不能毁坏现场的一切食品，并承担由此而遭受的损失， 包括但不限于当事员工医药费、误工费、交通费等。 由于乙方的非正当理由造成甲方员工不能正常就餐，甲方会采取应急措施解决员工的就餐，但由此引起的所有费用由乙方承担。 11按照甲方的生产运作具体情况安排供餐。 包括法定节假日 的供餐。 12能够在特殊情况下，制定紧急行动计划，保证供餐顺利进行。 甲方对乙方的卫生清洁的要求： 1乙方必须是符合国家各项卫生标准的合格企业。 2 乙方的现场服务人员应经过卫生检疫部门体检合格并向甲方公司出具合格证书，以确保人员均符合甲方公司的健康要求。 在合同期内服务人员应定期体检。 如不符合甲方公司要求，乙方应立即撤换有关人员，并负责因此种情形而造成的后果。 乙方应在其工作人员上岗前提交身份、健康证明和雇佣合同 （出示原件，提供复印件），对上岗人员进行工作职责、工作内容和工厂 EHS(环境、安全、健康 )要求的培训，并将记录交至 EHS部门存档。 不满足以上条件的人员，甲方有权要求更换。 3 供餐操作人员应着装整齐干净，必须佩戴专用的口罩、手套、帽子、使用专用工具操作。 操作间的清洁及用具的使用须按照甲方公司制定的相关制度执行，严格按照一定的消毒程序，进行餐具、 菜品消毒并严格遵守食品卫生法的相关规定，餐厅卫生管理制度见附件 2。 4 餐饮公司需每季度提供一次其主要原材料及调料的来源地和品牌并得到甲方认可。 5 乙方应保持厨房及分餐台的清洁卫生和整洁，并可随 时使用。 乙方使用的化学用品在使用之前要经过甲方的环境、健康和安全部门的审批，并符合国家的环保要求。 6 乙方应提供所有与其服务相关的日常消耗品，其品牌和供应商需要得到甲方的认可。 （日常消耗品和主要主、副食调料清单见附件 3）如果特殊情况需改变其品牌或型号，亦需经过甲方公司的再次认可。 7 我方将组成评估小组每季度对餐厅工作进行评估，如连续2个月，累积 3个月，员工满意度低于 60%，即 3分以下（ 5 分满分），我方将在提前一个月通知的基础上，终止合同。 员工满意度调查表见附件 4。 8乙方严格按照甲 方公司的要求进行日检、月检。 甲方将不定期对乙方进行抽检。 付款方式： 对于按照本协议所提供的服务，乙方必须根据实际发生的就餐人数开具发票，并将发票送至甲方相关人员，经甲方核实无误后10日内付款给乙方（不包含节假日及不可抗拒因素）。 合同的变更和终止： 第三页 甲乙双方若其中一方因故需要变更合同中条款，都必须经双方协商同意，书面签署确认后方可执行变更。 在合同有效期内，发生争议时双方友好协商解决。 如出现食物中毒、有异物等影响正常就餐现象，就餐评估不达标等，乙方可立即终止合同。 如因其他原因需提前终止合同，需提前 15天以书面形式通知对方而不承 担任何责任。 保密： 乙方不得向任何第三方透露本合同的存在和内容。 未经甲方事先同意，乙方不得向外公开透露从甲方得到的业务。 乙方未经书面同意，不得披露与本合同有关的一切保密信息。 遵守法律： 乙方应当自觉遵守那些在履行期内对本合同有影响的法律要求，标准和管理规定。 乙方应对其员工负责，在管理乙方员工履行本合同时，严格遵守劳动法等法律、法规的规定。 乙方负责支付其员工的工资、福利和奖金。 甲方不会补偿乙方雇员在本 项目上连续工作而增加的薪金支出。 不可抗力： 如因任何天灾，自然因素、公敌行为或其他不受双方控制的因素（不可抗力）的出现导致本合同终止或无法履行，受阻的一方应及时通知另一方。 如甲方同意延期执行本合同，则双方应在甲方指定的期限内继续履行本合同；如此不可抗力持续 20天以上；甲方可以书面通知乙方终止本合同。 如本合同因不可抗力而终止，甲方应根据乙方已实际完成工作量进行结算。 法律适用及争议的解决： 本合同的形成、效力、解释、签署、修改及终止均受中国法律管辖。 一旦双方就本合同内容发生 争执，应友好协商解决；若协 商无法解决的，双方均可向有管辖权的人民法院起诉。 1连续履行： 处理争议期间，除正常处理的争议事项外，双方应继续履行本合同其他条款。 1合同当事人关系： 本合同不产生合伙、合资经营或代理关系，各方为独立合同一方而非受合同另一方控制。 1遵守雇佣法律： 供应商应与 BTC员工保持专业，公平，公正的合作关系，不得通过贿赂等不正当手段获取合作机会。 若任何 BTC 员工直接或间接向供应商索取回扣，供应商应将此类情况汇报给该员工经理。 供应商如违反此条 商业信誉和道德规范要求，将失去和 BTC 的合作机会。 1在得到甲方合理通知的情况下，乙方应准许甲方代表进入其与执行本合同有关设施的任何区域，并准许甲方代表检查与项目有关的相关记录。 第四页 1乙方开始供餐的前三个月为考察期，在此期间如员工满意度连续 3个月低于 3 分，则甲方有权终止合同，参见 条款。 1合同文本及效力：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；本合同一经双方合法签署即产生法律效力，直至本合同终止。 甲方 ABC有限公司 签字盖章： 日 期： 某送餐公司 签字盖章： 日 期： 乙方 篇七：学校食堂雇佣人员劳务合同 第二条、 工作内容 乙方的从业岗位 (地点、部门、工种或职务 ) 为 ____________。