xx组织公益计划-项目申请书内容摘要:
□ 特殊人群(智障、自闭证、吸毒矫正等) □ 其他 (请注明) 项目受益 人数 项目预算 (元 ) 项目实施 地点 项目评估 方式 项目主要负责人信息 姓 名 职务 电子邮件 办公电话 手 机 通讯地址 2 / 4 三、项目详细信息 项目背景 ( 800 字以内) 受益群体描述( 400 字以内) 项目目标。xx组织公益计划-项目申请书
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位的上级将根据上述的资格要求对于所有的申请人进行初步筛选。 3.面试小组将对初选合格的申请人进行面试及必要的测试。 4.内部招聘结果将在 月 日 前公布。 附件 6 外部招聘申请表 申 请 部 门 申请部门 : 申请时间: 年 月 日 经办人: 部门经理签字: 申 请 内 容 岗位: 年龄: 其它任职资格: 人数: 性别: 职级: 学历: 申请 理由 人力资源部意见: (签字) 年 月 日
日期 完成时间 监督人 (1) 年 月 日 年 月 日 (2) 年 月 日 年 月 日 ( 3) 年 月 日 年 月 日 „„ 年 月 日 年 月 日 简述任务未完成原因 项目经理审批意见: (须对危害因素辨识出的风险整改情况进行评价,确定风险或隐患已消除或削减,确定关键任务人需要继续跟踪整改或任务已完成。 ) 签 名: 年 月 日 备注: 本表的内容按照计划书的使用要求填写。
员薪资 a 员工依照公司相关规定办理离职清单签字手续后, 人力资源部 结算离职工资。 其离职 人员薪资 计算公式为:当月离职 薪资 =【 (本人基本工资 /26)当月出勤天数 +本人 应发 绩效工资绩效考核系数】。 b 离职人员薪资 只能由本人亲自领取或存入指定的银行账户,不能由他人代领。 若员工因离职后账户遗失 而无法存款时,则需由员工本人亲自到公司领取。 ( 9) 薪 资中的减款 a
普通外线人员常用工具 配备表(每人) 序号 工具名称 型号 数量 使用期 1 查线机 1 把 6 个月 2 尖嘴钳 1 把 6 个月 3 平头钳 1 把 6 个月 4 一字起 中号、小号 各 1 把 6 个月 5 十字起 中号、小号 各 1 把 6 个月 6 裁纸刀 1 把 6 个月 7 斜口钳 1 把 6 个 月 8 手套 1 副 6 个月 9 打线枪(卡线刀) 横列模块、交接箱 各 1 把
时向 工程主管 和相关部门上交所有有关报告及报表。 总经理岗位职责 1. 确立和贯彻企业发展、经营管理的基本理念,创建企业精神和企业文化 ; 2. 领导制定和实施 水上乐园 经营管理战略; 3. 建立健全 水上乐园 管理各项规章制度,规范企业经营管理秩序; 4. 进行管理梯队建设,培养、指导下级,使其能够胜任本职工作; 5. 以身示范,树立 水上乐园 管理人员的专业形象; 6. 作为 水上乐园
场考察应形成《现场考察报告》。 5 外呼运营业务 外呼作为现代通信运营商最便宜、效率最高的营销和服务方式,在公司运营中发挥的作用越来越大。 XX 移动应站在战略的高度确定外呼运营模式,界定外呼运营范围,明确外呼运营规范,建立外呼运营和管理体系。 VIP 服务 XX 移动高价值客户较多, VIP 客户全部由客户经理上门服务基本无法实现,为提高服务效率和服务质量,电话服务成为最佳方式。