宽松管理对大学生弊大于利

宽松管理对大学生弊大于利内容摘要：

到了重修二考的火爆场面，看到了网吧舞厅的学生身影，看到了小说出租的门庭若市，看到了寝室卫生的一塌糊涂，对方辩友这种情况下你们还能说宽松式管理利大于弊吗。 恐怕那微小的利也已经白沙在涅与之俱黑了吧。 先辈告诉我们，言之无文，行之无远，宽 松式管理条例上尚且不够完美，又如何给我们带来福音呢。 因此我方观点认为宽松式管理对大学生弊大于利。 转载请注明出自福建上班族 址 : 二十一世纪是一个人性化的时代。 高校要树立以学生为中心、以学术为主导的管理理念，形成规范高效的管理体制，营造自由竞争的学术氛围 .本着严谨的态度我方不得不遗憾的 指出对方辩友在本场辩论中所犯的错误 . 回顾刚才的辩论，对方一辩偷偷地、偷偷地将宽松式管理提升为人性化管理，自抬身价；对方二辩固执地将宽松式管理以外的其他管理统归于过去那种压抑，压制、死板的管理，未免太过武断了吧；对方三辩一直不能正面回答我方提出的关于宽松底线的问题，顾左右而言他；希望对方四辩在最后的发言中给我们一个明确的回答，对方在整场辩论中一味地用压制式管理带来的扼杀学生天性和个性自由发展的不良后果烘托出宽松式管理的利处。 难道对方辩友所理解的宽松式管理就是和压抑式管理所相对应的管理。 那只能抱歉对方的理解 错误。 对方辩友长篇罗列的宽松式管理的利处仍然无法掩盖其自身存在的种种弊端，自制力差的同学在宽松的环境下，易放任自流，迷失自我，难道对方辩友就宽松的包容了吗。 综合素质无法提高，工作岗位无法胜任，难道对方辩友也宽松的包容了吗。 学校管理的缺位，大学职能的丢弃，难道对方辩友还是宽松的包容了吗。 大学有三大使命 ,人才培养 ,科学研究和服务社会 ,人才需要培养产生 ,科学理论的学习是种培养 ,社会角色也是培养出来的 ,宽松式管理在主动培养高素质人才和塑造大学生独立人格方面 ,显得过于无为 ,科学研究的精神是严谨的 , 只有那些经过严格教育的高素质人才 ,才能胜任大学生未来的角色 ,而宽松式管理对这种社会期待无法胜任。 在一种少控制、多自由的宽松式管理下，以自我为中心的个体主义的形成，以合作为理念的团体精神的缺失，种种思潮撞击下的茫然，个人定位时的无措与草率，这如何实现学生素质的全面发展。 这如何能让人信服宽松式管理利大于弊呢。 人是有惰性的，人的自律也是有限的，人的自由更不是绝对的。 我们也提倡保障学生的自主性，提倡为学生创造一种自由的学术氛围，但这不是宽松式管理所产生的独特利处，而那些严重后果却是它的 “ 专利 ”。 我们怎能违 心的承认共享的利处大于专有的弊处呢。 面对宽松式管理如此之多不容忽视的缺陷 ,对方辩友却一味的坚持宽松式管理利大于弊 ,不得不让我方再次扼腕 ,深表遗憾 ! 回顾今晚的辩论，高校宽松式管理对学生的利弊关系着人才的培养，经济的建设，社会的和谐乃至科教兴国战略的实现。 高校应当认真落实关于支持和保障学生依法参与学校民主管理的规定。 这种管理应当是科学化、系统化和制度化的管理。 无论从什么角度、什么层面来看，我方都坚信，高校宽松式管理对大学生弊大于利  20200308 02:05:48 绝缘豆腐 (神经病有所好转 ) 关键是你权衡利弊的标准， 何谓利，何谓弊。 有些是眼前利，日后弊， 有些则反之。 你可以从人性的劣根 性和管理的存在合理性来说 辩论是团队的 很多观点都是讨论出来的， 光靠一个人的脑子想不完的 一辩陈词： 谢谢主席，大家好。 我首先为对方辩友只见树木不见森林的片面分析问题方式感到遗憾。 对方只在张扬个性方面大谈其利，而没有综合权衡这种体制在其他方面的利弊关系。 那么请听我方对其利弊进行合理和透彻的诠释。 理想的宽松式管理应是一种健康有效，有利于人发展的管理模式，其终极目标是能真正地塑造和成就大学生。 但要达到这个目标应起码满足两个重要条件。 首先管理的主体包括社会，学校，家庭能够建立健全对其自身 和大学生的宽松式管理体制，并能切实地实行。 这构成了大学生成长的外部环境。 同时管理的客体大学生应有较强的自制力，进行自我管理来适应这种管理模式。 只有这两个条件同时具备，才可能实现预期目标。 而不可辩驳的事实是这样的：政府机关的既定目标无法很好实现，各种乱收费现象层出不穷。 社会对网吧，学校对学生，学生对其自身的宽松式管理导致网吧对大学生的如何管理至今仍为盲点。 这无行的陷阱致使大学生中迷恋游戏，玩物丧志的比比皆是。 大学生总体素质如何从我们重点院校都挂科如此严重中可见一斑。 既然两个条件至今尚未成熟，这种不切合实际的管 理模式怎能真正地发展大学生呢。 而又何谈利大于弊呢。 其次宽松式管理又是种过于依赖的自觉性的管理模式，它在促进大学生展现个性方面有一定的可取性。 但我们更应该清楚的看到它的对象是刚从应试教育中走出来的生活自理能力缺乏的大学生阿。 在宽松式管理这种反差过大的过渡期中，很多大学生不能够正确把握自己，从而带来更多的弊端。 从数量上看原则告诉我们，这个世界中平庸者占优秀者占大学生中自制力差，依赖性强的弱势群体是主要组成部分，宽松式管理之于他们是莫大的悲哀啊。 难道我们能以牺牲的人的成长为代价来成就的人吗。 大学生弱势群体的没 落将预示着大学职能的严重丢失啊。 对于社会评价说，当今大学生素质下降，宽松式管理难逃其咎。 最后，衡量利弊是十分复杂的问题。 利于弊的多少除了数量之外还包括程度的问题。 一个深发性且重要的问题已摆在我们面前。 宽松式管理带来的一个必然的弊就是管理的宽松。 它比十个可能的利严重的多。 它更会长远的制约着这重体制理论上的实现。 同学们，路漫漫其修远兮，为了我们的未来，请用理智的头脑去接受这样的事实吧。 之于我们，宽松式管理弊大于利。 攻辩提问问题： 请问对方辩友，现在大学生里普遍实行的自觉性出席为主，点名为辅的出勤监督制度 是否属于宽松式管理。 那么再请问对方辩友，由这种制度导致的大学生中“选修课必逃，必修课选逃”课堂纪律混乱，听课效率底下这一现状。 你认为宽松式管理实施的对象有要求吗。 对那些自觉性差，自制力缺乏的群体如何实行宽松式管理。 现代管理学奠基人亨利法约尔教授，曾经这样定义管理：管理是管理主体为达其最终目标，凭借客观物质资料条件及物质条件之间关系，而对管理客体进行的计划，组织，指挥，协调和控制等活动的总称。 那么请问对方辩友：宽松式管理作为一种管理模式所凭借的物质资源条件是什么。 感谢对方辩友精彩的回答，看来在宽松式 管理的条件问题上，对方以与我方一辩达成共识，正如对方辩友所说的，宽松式管理要达到其目标所需满足的条件可以总结为：管理实行的合理性管理客体的自觉性 那么就管理实行的合理性，我想请问对方辩友，对考试制度实行宽松式管理对产生的影响会是怎样的。 的确宽松式管理不适用于考试领域但是并不象对方辩友所说的没有被应用于考试管理领域，据不完全资料统计的高校考场作弊现象正是由于学校采取宽松式的管理模式引起的，这就说明了宽松式管理对考试，这个与大学生息息相关，并且极为重要的领域其带来的弊大于利。 另一方面就管理客体的自觉性我想请问 对方辩友，在宽松式管理的大学教育体制下，为什么看到大学生这些百里挑一的人才会有如此惊人的挂科率呢。 提问小节： 宽松式管理是一种少控制，多自由的管理方式，它让管理者和被管理者自觉的按照自己当时的意愿行事，以达到组织的目标，请注意概念中的“自觉”二字，大学生作为一个尚在成长阶段的特殊群体，在思想，性格，行为等方面都具有不稳定性，往往不具备高度的自觉性和自制能力，这时如果缺乏规范的指引管理，就很可能导致放任自流。 正如我们所看到的“逃课”，“逃寝”，“作弊”等不良现象的发生。 这些正是由于不顾实际情况一味实施“宽松式管理”所奏出的美好校园生活的不谐之音啊。 当然，宽松式管理对于某些心理成熟，聪明的天才来说是一件好事。 但是一利不能遮十弊，我们在进行各种管理时，都应顾到社会效益，集体效益，对于那些自觉性差，缺乏自制力的群体难道我们就可以弃之不顾吗。 况且这部分人的数量在当代大学生中数量客观啊。 一味的强调宽松，舒适和自由的校园环境不去正视现实中管理主体及客体身上的不成熟因素，又怎能实现培养大学生的最终目标。 这样理想化的“宽松式管理”无疑对大学生来说弊大于利。 答辩小节： 正如对方辩友绞尽脑汁要告诉我们，宽松式管理在个性发展的问 题上确实有利可寻，但是宽松式管理的弊端却不言自明。 首先，大学生这些刚由应试教育体制下走出来的年轻人，其中思想成熟的毕竟是少数，而那些自制能力差，依赖性强的弱势群体才是主要组成部分，宽松式管理之于他们就象一个无形的陷阱，使这些稚嫩的翅膀在社会纷杂的诱惑下折断。 大学生这些过去的优等生有如此惊人的挂科率就已从数量上向我们证明了，宽松式管理对大学生之弊大于其利。 另外，我们不得不去考虑宽松式管理所带来弊端的深渊而又严重的影响。 因为网络游戏而影响到学业的学生早已不可盛数，更有甚者沉迷于此不可自拔，大学生猝死网苑的例子 已不再骇人听闻，网络上的色情，暴力对大学生心理与生理上的影响也已从血的教训得到正实现。 面对大学生这些背负社会与家庭双重希望的年轻人其学业荒废，前途尽毁，以至生命都受到威胁的事实时，我们还有什么理由给宽松式管理对大学生弊大于利一点点的质疑。 相信吧数量上的积累和可以用血泪来描述的严重程度都可以光明正大的告之我们宽松式管理对大学生弊大于利。 四辩陈词： 谢谢主席，大家好。 首先我要指出对方辩友在辩论中的几点错误。 第一，对方辩友说宽松式管理给个性发展提供了机遇，读方辩友是否管中窥豹，只见一斑了呢。 的人都在用自 由换娱乐啊。 对方辩友的个性应该不是用队游戏的精通程度来衡量的吧。 第二，对方辩友提到自觉性较差的学生毕竟是少数，但是事实并非如此。 社会调查显示大部分学生不具备合理安排自己日常生活的自我控制能力。 大学生成绩较高中时明显下降中就已说明一切。 下面我将进一步论证我方观点。 首先，正如正方一辩所言，我们并不否认理想的宽松式管理会给人们带来来个性的解放，但现在的宽松式管理真的处于理想状态吗。 答案显然是否定的，就当今社会而言，宽松式管理的两个前提条件都得不到满足。 于外，社会的管理体制尚未建立健全，规范化的行业准则也并未形 成体系，这就导致了社会的各项机能不能最大程度的发挥效用。 于内，当今社会的总体道德水平不容乐观，知名学者就曾严厉指出，现今的道德水平与新中国成立初期相比有减无增，这就使得全民的自觉性普遍偏低而大学生的自制力更是不能让人满意。 公欲善其事，必先办利其器，不管是于内于外，宽松式管理的条件都未成形，那我们还能奢望这种情况下的宽松式管理给我们带来大于弊的利吗。 其次，当今社会的宽松式管理已经渗透到了各行各业，让我们看看它都为我们带来了什么吧。 网吧的宽松式管理使得很多大学生沉迷于网络，沉迷于游戏，在他们的脑海中逃寝通宵是 家常便饭，逃课上网是正常作息，而学校对寝室以及对学生上课的宽松式管理在一定程度上竟成了他们的 “保障”，“必修课选逃，选修课必逃”的逻辑形式也在大学风行一时。 某些学校对考试的宽松式管理更是到了令人“叹为观止”的效果的同学认为考试作弊无所谓，更有 %的同学认为“考试作弊可以理解”。 种种宽松式管理迭加到一起，于是我们看到了当今大学生综合素质的普遍下降，看到了挂科现象弥漫了整个校园，看到了重修二考的火爆场面，看到了网吧舞厅的学生身影，看到了小。