家家缘超市员工管理办法

家家缘超市员工管理办法内容摘要：

不计加班。 二、加班计算凭证 加班申请单 周年庆、重大假日、节日由店行制作加班明细表 三 、加班费计算公式 7 加班人每小时加班费＝ 7 元 /小时 加班费以小时为单位，未满 1 小时均不计算 四 、加班费发放时间 随同加班当月薪资一同发放  全勤奖 定议：出勤人员以月为计算单位 全月：①、不扣薪迟到（五分钟以内） 一次（含）以内 ②、无早退 ③、无事假 ④、无病假 ⑤、无旷工 ⑥、无不假外出 符合以上考勤规定者谓之全勤奖 全勤奖全额：每月每人人民币壹佰元整 全勤奖对象：全体参加考勤记录人员 全勤奖、发放时间：每月发薪日连同薪资一并发放 迟到：在规定上班时间未准时打（刷）卡者 迟到者在 5 分钟（含）以内算迟到，但不扣薪 ⑴、每月 5 分钟以内迟到，仅一次不扣全勤奖 ⑵、每月 5 分钟以内迟到，超过一次未达三次（含）不发全勤奖 8 ⑶、每月 5 分钟以内迟 到，超过三次（不含）以上除不发全勤全奖外，从第四次（含）起算每次扣年终考核总分一分 ⑷、超过 5 分钟以上迟到者除不发全勤奖外并按迟到时间扣薪及每次扣年终考核总分 1 分 迟到扣薪计算方式 ⑴、以 30分为计算单位：超过 5 分 未达 30分 以 30分钟计算超过 30 分未达 60分（含）以 1 小时计算 ⑵、计算公式：基本薪 /＝半时薪 超过 5 分钟以上迟到月累计超过 10 次（含）以上者， 确定 是否继续留用 超过 5 分钟以上迟到连续三个月超过 10次（含）以上者，要求该员离职 早退： 在规定下班时间前提早打卡下班者 在下班集合点名未到者 有早退事实者就不计当月全勤奖 早退者除扣薪外并每次扣年终考核总分 1 分 早退扣薪方式与计算公式同迟到 早退行政处分同迟到 旷工： 定义 ⑴、未办理任何请假手续无故不上班者 ⑵、请假未获批准擅自离工作岗者 ⑶、上班时间未按规定办理外出登记私自外出者 ⑷、早退未打卡者 ⑸、上下班未规定参加点名者，抽查未到无正当理由者 9 ⑹、逾假不归又未办规定手续者 罚则 ⑴、月累计 未满三天（含）＝ 24小时 年累计未满七天（含）＝ 56小时 B、扣薪基本 / 3旷工时效 以小时为计算单位，未满一小时以一小时计算 b、扣分：旷工，每发生一次，扣年终考核总分 3 分 ⑵、月累计超过三天（不含）＝ 24小时 年累计超过七天（不含）＝ 56小时 除名处分  员工辞职管理办法 一、 辞职程序 需提前 1 个月向部门主管提出申请； 填写辞职申请表 二、 辞职员工应移交的工作及物品 公司文件资料 公司价值 10 元以上的办公。