上网行为论文：关于企业员工上网行为管理的探讨内容摘要：
统安全基础设施的完善之后，企业对于应用层面安全的关心。 强化员工的上网行为管理，保障网络资源合理使用，避免人为的网络安全隐患，提升带宽利用率，这已经不仅仅局限于网络安全管理，它已经与企业的管理与发展密切联系在一起。 员工和互联网是促进企业发展的两大要素，企业要发展就得完美地解决这个三角关系。 正确地实施上网行为管理，在保证员工利益的基础上，倡导员工健康的上网行为理念，再以必要的安全技术作后盾，才能做到切实维护网络资 源的同时兼顾员工自身价值，保证企业整体的发展，从而保证互联网的安全使用，推动整个企业 的稳定发展。 总的来说，企业对员工的上网行为实施有效的管理，可以从管理手段和技术手段两大方面着手： 首先，制定规范有效的上网管理制度，进行实名登记制度，使公司的网络环境有一个合理规划，以及详细的台帐，可以有效以及快速的查询用户的信息。 明确各岗位工作人员的职责。 员工有了明确的分工和职责范围，管理起来更加规范，一旦出现网络安全事故，调查工作也比较容易开展，有利于单位在最短的时间内解决问题，恢复业务。 制定严格的互联网访问规定，告知所有上网员工，要求他们遵守并执行。 如果一定要使用上网行为监控设备，那么在开启涉及员工隐私的监控功能之前，必须预先通告所有用户，避免日后产生纠纷。 同时，各员工间通过相互沟通进行信息资源 的共享是企业在部署上网行为管理系统时，必须要考虑的。 为了满足员工之间的沟通需求，可以采用部分监控的办法，通过各种监控策略，对企业中不同的人，不同的时段，进行监控，这样就可以尽量保证各种员工的权利。 其次，从技术。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。