儒家思想与企业管理内容摘要：
利己不损人。 可见“义”对规范企业行为，提高企业形象攸关重要。 三、以“礼”为基础的经营管理特色 “礼”是儒家伦理道德思想的基本范畴，泛指各类典章制度和道德规范。 相对内在的道德感情和伦理思想的“仁”而言，“礼”是外在的伦理行为与社会制度，它起到调节人际关系，达到社会和谐安宁的作用。 孔子说：“不学礼、无以立”，不懂得“礼”就不懂得协调人际关系的行为规范，就不能立身处世，就不可能获得事业的发展和进步。 中国一向有“礼仪之邦”盛誉，儒家十分重视“礼”在管理活动中的作用，并认为“礼”是管理者修养的标准，治民的标志，治国的依据。 “礼”是外在的道德规范，在现代文明经商的社会里具有更广阔而丰富的内涵。 企业是处于社会中的有机体，它的组成成员是社会中的个人，必须遵循社会的一些公共准则，这样，才能成为“礼仪之企业”。 而作为企业的经营者，应以“礼”来规范其行为准则，这是管理企业的主要依据之一。 竭诚为公众服务，对于市场经济体制中的企业来说，尤为重要。 这是它生存的保障和发展的条件。 因在激烈竞争的环境中，企业只有竭诚为公众服务，采取以礼相待、宾至如归和热情周到的策略，尽力满足顾客的需要，才能够受到消费者的肯定和赞誉，才能增强新老用户的信心，吸引更多的客户。 由此才可维持企业的生存并逐步发展壮大。 “礼”不仅是一种传统的美德，也是企业茁壮成长的必然选择。 一种富有人情味的经营观，一个独到的为消费者设想的见解，一个温情的微笑，无不展现出非凡的魅力。 企业形象并不是空中楼阁，企业形象建立在员工的一举一动，一言一行之上，员工代表企业，员工的形象在某种程度上也代表企业的形象。 礼貌待客、文明经商应是企业每位员工的责任，企业员工言谈谦和可亲，举止端庄，仪表整洁，饱满的精神风貌是政府消费者的“试金石”。 “礼”是企业的无形财富，正因如此，。阅读剩余 0%
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