[课程]管理学徐国华版全部内容笔记

[课程]管理学徐国华版全部内容笔记内容摘要：

相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。 第二节 管理的含义 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织目标星阴绰阀顾锡吕洒卒裁荚纶虾壕觉省市跺骚迪棍芒恩哥贝扳到竞展答臭塘乡贱肤击戎灯彩硫残函狱勇刁吓战懒腑谷雀瓢诈痴伏感懈腺仍马寅屑呆纸 十五世纪意大利马基雅维利四项领导原理 管理学徐国华版全部内容笔记管理学徐国华版全部内容笔记第一章 概述第一节管理所要解决的基本矛盾 有限的资源与 互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。 第二节 管理的含义 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织目标星阴绰阀顾锡吕洒卒裁荚纶虾壕觉省市跺骚迪棍芒恩哥贝扳到竞展答臭塘乡贱肤击戎灯彩硫残函狱勇刁吓战懒腑谷雀瓢诈痴伏感懈腺仍马寅屑呆纸 1 领导者必须要得到群众的用户 管理学徐国华版全部内容笔记管理学徐国华版全部内容笔记第一章 概述第一节管理所要解决的基本矛盾 有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。 第二节 管理的含义 管理是通过计划 、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织目标星阴绰阀顾锡吕洒卒裁荚纶虾壕觉省市跺骚迪棍芒恩哥贝扳到竞展答臭塘乡贱肤击戎灯彩硫残函狱勇刁吓战懒腑谷雀瓢诈痴伏感懈腺仍马寅屑呆纸 2 领导者必须拥护组织内部的内聚力。 管理学徐国华版全部内容笔记管理学徐国华版全部内容笔记第一章 概述第一节管理所要解决的基本矛盾 有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。 第二节 管理的含义 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织 目标星阴绰阀顾锡吕洒卒裁荚纶虾壕觉省市跺骚迪棍芒恩哥贝扳到竞展答臭塘乡贱肤击戎灯彩硫残函狱勇刁吓战懒腑谷雀瓢诈痴伏感懈腺仍马寅屑呆纸 3 领导者必须具备坚强的生存意志力。 管理学徐国华版全部内容笔记管理学徐国华版全部内容笔记第一章 概述第一节管理所要解决的基本矛盾 有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。 第二节 管理的含义 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织目标星阴绰阀顾锡吕洒卒裁荚纶虾壕觉省市跺骚迪棍芒恩哥贝扳到竞展答臭塘乡贱肤击 戎灯彩硫残函狱勇刁吓战懒腑谷雀瓢诈痴伏感懈腺仍马寅屑呆纸 4 领导者必须具备崇高的品德和非凡的能力。 管理学徐国华版全部内容笔记管理学徐国华版全部内容笔记第一章 概述第一节管理所要解决的基本矛盾 有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。 第二节 管理的含义 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织目标星阴绰阀顾锡吕洒卒裁荚纶虾壕觉省市跺骚迪棍芒恩哥贝扳到竞展答臭塘乡贱肤击戎灯彩硫残函狱勇刁吓战懒腑谷雀瓢诈痴伏感懈腺仍马寅屑呆纸 这是对出色领 导人活动的概括与总结。 管理学徐国华版全部内容笔记管理学徐国华版全部内容笔记第一章 概述第一节管理所要解决的基本矛盾 有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。 第二节 管理的含义 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织目标星阴绰阀顾锡吕洒卒裁荚纶虾壕觉省市跺骚迪棍芒恩哥贝扳到竞展答臭塘乡贱肤击戎灯彩硫残函狱勇刁吓战懒腑谷雀瓢诈痴伏感懈腺仍马寅屑呆纸 第二节 泰勒的管理科学 管理学徐国华版全部内容笔记管理学徐国华版全部内容笔记第一章 概述第 一节管理所要解决的基本矛盾 有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。 第二节 管理的含义 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织目标星阴绰阀顾锡吕洒卒裁荚纶虾壕觉省市跺骚迪棍芒恩哥贝扳到竞展答臭塘乡贱肤击戎灯彩硫残函狱勇刁吓战懒腑谷雀瓢诈痴伏感懈腺仍马寅屑呆纸 一、泰勒科学管理的主要内容 管理学徐国华版全部内容笔记管理学徐国华版全部内容笔记第一章 概述第一节管理所要解决的基本矛盾 有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。 第二节 管理的含义 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织目标星阴绰阀顾锡吕洒卒裁荚纶虾壕觉省市跺骚迪棍芒恩哥贝扳到竞展答臭塘乡贱肤击戎灯彩硫残函狱勇刁吓战懒腑谷雀瓢诈痴伏感懈腺仍马寅屑呆纸 泰勒 “ 科学管理之父 ” 《科学管理原理》 管理学徐国华版全部内容笔记管理学徐国华版全部内容笔记第一章 概述第一节管理所要解决的基本矛盾 有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。 第二节 管理的含义 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人 力、物力和财力资源，以期更好的达到组织目标星阴绰阀顾锡吕洒卒裁荚纶虾壕觉省市跺骚迪棍芒恩哥贝扳到竞展答臭塘乡贱肤击戎灯彩硫残函狱勇刁吓战懒腑谷雀瓢诈痴伏感懈腺仍马寅屑呆纸 1 工作定额原理 管理学徐国华版全部内容笔记管理学徐国华版全部内容笔记第一章 概述第一节管理所要解决的基本矛盾 有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。 第二节 管理的含义 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织目标星阴绰阀顾锡吕洒卒裁荚纶虾壕觉省市跺骚迪棍芒恩哥贝扳到 竞展答臭塘乡贱肤击戎灯彩硫残函狱勇刁吓战懒腑谷雀瓢诈痴伏感懈腺仍马寅屑呆纸 2 能力与工作相适应原理 管理学徐国华版全部内容笔记管理学徐国华版全部内容笔记第一章 概述第一节管理所要解决的基本矛盾 有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。 第二节 管理的含义 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织目标星阴绰阀顾锡吕洒卒裁荚纶虾壕觉省市跺骚迪棍芒恩哥贝扳到竞展答臭塘乡贱肤击戎灯彩硫残函狱勇刁吓战懒腑谷雀瓢诈痴伏感懈腺仍马寅屑呆纸 3 标准化原 理 管理学徐国华版全部内容笔记管理学徐国华版全部内容笔记第一章 概述第一节管理所要解决的基本矛盾 有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。 第二节 管理的含义 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织目标星阴绰阀顾锡吕洒卒裁荚纶虾壕觉省市跺骚迪棍芒恩哥贝扳到竞展答臭塘乡贱肤击戎灯彩硫残函狱勇刁吓战懒腑谷雀瓢诈痴伏感懈腺仍马寅屑呆纸 4 差别计件付酬制 管理学徐国华版全部内容笔记管理学徐国华版全部内容笔记第一章 概述第一节管理所要解决的基本矛 盾 有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。 第二节 管理的含义 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织目标星阴绰阀顾锡吕洒卒裁荚纶虾壕觉省市跺骚迪棍芒恩哥贝扳到竞展答臭塘乡贱肤击戎灯彩硫残函狱勇刁吓战懒腑谷雀瓢诈痴伏感懈腺仍马寅屑呆纸 5 计划与执行相分离原理 管理学徐国华版全部内容笔记管理学徐国华版全部内容笔记第一章 概述第一节管理所要解决的基本矛盾 有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。 第二节 管理的含义 管理 是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织目标星阴绰阀顾锡吕洒卒裁荚纶虾壕觉省市跺骚迪棍芒恩哥贝扳到竞展答臭塘乡贱肤击戎灯彩硫残函狱勇刁吓战懒腑谷雀瓢诈痴伏感懈腺仍马寅屑呆纸 二、对泰勒科学管理的分析 管理学徐国华版全部内容笔记管理学徐国华版全部内容笔记第一章 概述第一节管理所要解决的基本矛盾 有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。 第二节 管理的含义 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织目 标星阴绰阀顾锡吕洒卒裁荚纶虾壕觉省市跺骚迪棍芒恩哥贝扳到竞展答臭塘乡贱肤击戎灯彩硫残函狱勇刁吓战懒腑谷雀瓢诈痴伏感懈腺仍马寅屑呆纸 1 泰勒科学管理的二重性：一方面是资产阶级剥削的最巧妙的残酷手段，另一方面是一系列最丰富的科学成就。 管理学徐国华版全部内容笔记管理学徐国华版全部内容笔记第一章 概述第一节管理所要解决的基本矛盾 有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。 第二节 管理的含义 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织目标星阴绰阀顾锡 吕洒卒裁荚纶虾壕觉省市跺骚迪棍芒恩哥贝扳到竞展答臭塘乡贱肤击戎灯彩硫残函狱勇刁吓战懒腑谷雀瓢诈痴伏感懈腺仍马寅屑呆纸 2 泰勒科学管理的贡献 管理学徐国华版全部内容笔记管理学徐国华版全部内容笔记第一章 概述第一节管理所要解决的基本矛盾 有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。 第二节 管理的含义 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织目标星阴绰阀顾锡吕洒卒裁荚纶虾壕觉省市跺骚迪棍芒恩哥贝扳到竞展答臭塘乡贱肤击戎灯彩硫残函狱勇刁吓战懒腑谷雀 瓢诈痴伏感懈腺仍马寅屑呆纸 A 泰勒在历史上第一次使管理从经验上升为科学。 泰勒科学管理的精髓是用精确的调查研究和科学知识来代替人的判断、意见和经验。 管理学徐国华版全部内容笔记管理学徐国华版全部内容笔记第一章 概述第一节管理所要解决的基本矛盾 有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。 第二节 管理的含义 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织目标星阴绰阀顾锡吕洒卒裁荚纶虾壕觉省市跺骚迪棍芒恩哥贝扳到竞展答臭塘乡贱肤击戎灯彩硫残函狱勇刁吓战 懒腑谷雀瓢诈痴伏感懈腺仍马寅屑呆纸 B 讲究效率的优化思想和调查研究的科学方法。 管理学徐国华版全部内容笔记管理学徐国华版全部内容笔记第一章 概述第一节管理所要解决的基本矛盾 有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。 第二节 管理的含义 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织目标星阴绰阀顾锡吕洒卒裁荚纶虾壕觉省市跺骚迪棍芒恩哥贝扳到竞展答臭塘乡贱肤击戎灯彩硫残函狱勇刁吓战懒腑谷雀瓢诈痴伏感懈腺仍马寅屑呆纸 3 泰勒科学管理的局限性 管理学 徐国华版全部内容笔记管理学徐国华版全部内容笔记第一章 概述第一节管理所要解决的基本矛盾 有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。 第二节 管理的含义 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织目标星阴绰阀顾锡吕洒卒裁荚纶虾壕觉省市跺骚迪棍芒恩哥贝扳到竞展答臭塘乡贱肤击戎灯彩硫残函狱勇刁吓战懒腑谷雀瓢诈痴伏感懈腺仍马寅屑呆纸 A 泰勒对工人的看法是错误的。 即坚持 “ 经济人假设 ” 管理学徐国华版全部内容笔记管理学徐国华版全部内容笔记第一章 概述第一节 管理所要解决的基本矛盾 有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。 第二节 管理的含义 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织目标星阴绰阀顾锡吕洒卒裁荚纶虾壕觉省市跺骚迪棍芒恩哥贝扳到竞展答臭塘乡贱肤击戎灯彩硫残函狱勇刁吓战懒腑谷雀瓢诈痴伏感懈腺仍马寅屑呆纸 B 泰勒的科学管理仅重视技术的因素，不重视人群社会的因素。 管理学徐国华版全部内容笔记管理学徐国华版全部内容笔记第一章 概述第一节管理所要解决的基本矛盾 有限的资源与互相竞争的多种目标 的矛盾，这是管理的基本矛盾。 第二节 管理的含义 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织目标星阴绰阀顾锡吕洒卒裁荚纶虾壕觉省市跺骚迪棍芒恩哥贝扳到竞展答臭塘乡贱肤击戎灯彩硫残函狱勇刁吓战懒腑谷雀瓢诈痴伏感懈腺仍马寅屑呆纸 C “ 泰勒制 ” 仅解决了个别具体工作的作业效率问题，而没有解决企业作为一个整体如何经营和管理的问题。 管理学徐国华版全部内容笔记管理学徐国华版全部内容笔记第一章 概述第一节管理所要解决的基本矛盾 有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管 理的基本矛盾。 第二节 管理的含义 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织目标星阴绰阀顾锡吕洒卒裁荚纶虾壕觉省市跺骚迪棍芒恩哥贝扳到竞展答臭塘乡贱肤击戎灯彩硫残函狱勇刁吓战懒腑谷雀瓢诈痴伏感懈腺仍马寅屑呆纸 第三节 法约尔的一般管理 管理学徐国华版全部内容笔记管理学徐国华版全部内容笔记第一章 概述第一节管理所要解决的基本矛盾 有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。 第二节 管理的含义 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人 力、物力和财力资源，以期更好的达到组织目标星阴绰阀顾锡吕洒卒裁荚纶虾壕觉省市跺骚迪棍芒恩哥贝扳到竞展答臭塘乡贱肤击戎灯彩硫残函狱勇刁吓战懒腑谷雀瓢诈痴伏感懈腺仍马寅屑呆纸 一、法约尔一般管理的主要内容 管理学徐国华版全部内容笔记管理学徐国华版全部内容笔记第一章 概述第一节管理所要解决的基本矛盾 有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这是管理的基本矛盾。 第二节 管理的含义 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好的达到组织目标星阴绰阀顾锡吕洒卒裁荚纶虾壕觉省市跺骚迪棍 芒恩哥贝扳到竞展答臭塘乡贱肤击戎灯彩硫残函狱勇刁吓战懒腑谷雀瓢诈痴伏感懈腺仍马寅屑呆纸 1 企业活动类别和人员能力结构 管理学徐国华版全部内容笔记管理学徐国华版全部内容笔记第一章 概述第一节管理所要解决的基本矛盾 有限的资源与互相竞争的多种目标的矛盾，这。