兼职教师合同内容摘要：
甲方的教材、所有教学方法及培训模式、学校管理负有保密和维护其合法权的责任，乙方不得侵犯甲方的商业秘密。 乙方须服从甲方在发展经营方面的指挥和管理，遵守甲方根据国家法律规定的规章制度 和职业道德，人人 具备一种敬业精神。 乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得无故迟到和早退。 乙方除做好本职工作以外，作为甲方的员工，应服从甲方在招生、宣传、管理、办公室等方面工作的调谴、指挥，起到骨干作用。 第三条 劳动报酬 甲方根据乙方的授课课时、授课质量、贡献大小支付乙方的劳动报酬及奖金，标准参照《信德教师工资待遇》。 乙方入职前三天，为员工培训和试岗期，享有午餐补助，不计薪。 乙方正式上课期间不享有午餐补助。 甲方每月 6 日向乙方支付上月劳动报酬，应及时发放，不得拖欠。 第四条 违反劳动合同的责任 一 、乙方有下列情况之一，经教育无效的，在合同期内甲方有权予以辞退，并有权追究乙方相应赔偿责任： 严重违反法律、劳动纪律和甲方规章制度，影响教学、工作秩序的； 严重失。阅读剩余 0%
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