党员服务站管理制度

党员服务站管理制度内容摘要：

记录 活动考勤 全体党站干事参与的活动 无故旷到一次扣 3分，迟到早退一次扣1 分 7 办公室考勤记录 工 工作 工作中着装、言 着装、言行得体（ 8 8 副站长、部长、作 表 现 （ 68） 态度 行是否得体 — 10 分） 自身不注重衣着、言行（ 4— 7 分） 有恶意中伤同学、组织的言行（ 0— 3）分 副部长及同事对干事的综合评价 工作中是否积极进取，有责任心，是否注重整体利益，有团结协作意识 能够长期主动地协助团委老师、站长、部长及其他部门开展各项工作（ 10— 15分） 工作配合意识一般，能基本完成分配的各项工作（ 6— 9分） 不能完成分配的任务，工作不积极（ 05分） 15 工作能力 是否具有一定的组织协调能力 组织各项活动时，能把握大局，善于团结协作，与同事高效地完成各项任务（ 1015 分） 初步具备领导能力，协调同事较好地完成任务（ 69 分） 组织协调能力较差（ 05 分） 15 副站长、部长、组长及同事对干事的综合评价 工作中是否能够出色地完成本职工作 出色完成本职工作，并能够在工作中发现和解决问题（ 7— 10 分） 基本完成本职工作（ 4— 6 分） 工作中出现重大失误 （ 03 分） 10 副站长、部长、副部长及同事对干事的综合评价 是否具备一定的交际能力 善于与同事交往，做同事的朋友，深受欢迎，具有很强的号召力（ 710 分） 在同事中有一定影响力（ 46 分） 交际范围较小，影响力较差（ 03 分） 10 副站长、部长、副部长及同事对干事的综合评价 工作效率 是否具备一定的工作效率 工作时效率高，速度快，有创造力和决断能力（ 710 分） 工作效率一般，不拖延（ 46 分） 工作效率较低（ 03分） 10 部长及同事对干事的综合评价 加 分 活动出勤加分 积极参加各项校院活动，不迟到不早退 每全程参加一次该类活动加 分，最高分为 5 分 5 部长评定 项 （ 10） 团委老师执行团主席加分 对部分表现突出、工作优秀并给团委老师、执行团主席留下深刻印象的干事 在不超过 5 分的前提下酌情加分 5 团委老师、执行团团主席对干事的评价 姓名 班级 所在部门 担任职务 思想政治 思想道德是否合格 评定理由： 态度是否端正、对党站是否忠心 评定理由： 评定人： 考勤成绩 分 评定理由： 分 分 工作态度 分 评定理由： 评定人： 分 工作能力 分 评定理由： 评定人： 分 分 工作效率 分 评定理由： 评定人： 加分项 分 评定理由： 评定人： 分 得分统计 分 等级评定 执行团审核 执行团签字： 办公室备案 经 办 人 备案时间 备 注 院党站部长考核评价指标体系 一级指标 二级指标 二级指标说明 二级指标评分标准 总分 考核数据来源 思想政治 （15） 思想 道德 品质 工作思想汇报、平常观察 思想道德、品质有问题者给与教育、记过、扣分 15 执行团考核 加入党站的动机 态度是否端正、对党站工作是否负责 态度不端正者给与教育、记过、扣分 考 勤 （25） 部长、副部长值班考勤 是否积极参加党站各部门组织的活动及打扫办公室卫生 无故旷到一次扣 2 分，请假 1次扣 1 分，无故不打扫卫生扣 2 分，打扫不干净扣 1 分 10 办公室考勤记录 部长例会考勤 部长例会是否按时到场 无故旷到一次扣 2 分，请假 1次扣 1 分 15 办公室考勤记录 工 作 表 现 （45） 部门例会 部门例会能否很好的传达部长例会的精神和下达的任务，能否与干事进行互动交流 会议内容丰富，能够贯彻部长例会指示精神，有充分的互动（ 1520） 能够贯彻部长例会指示精神，有少许互动（ 1014） 不能很好地贯彻部长例会指示精神，缺乏互动（ 09） 20 部门例会考核成绩 工作述职 是否完成本部门一学期的主要工作，工作中能否积极创新，充分发挥干事的积极性 超额完成部门工作且表 述流畅（ 2025） 按要求完成部门主要工作（ 1019） 未能很好完成工作且表达不清晰（ 09） 25 工作述职考核成绩 民主评议 （15） 部门内干事对部长、副部长的综合评价 无 15 民主评议 成绩 加分项 （5） 因工作积极认真受到团委老师好评 无 5 团委老师、执行团对部长的评价 姓名 班级 所在部门 担任职务 思想政治 思想道德是否合格 评定理由： 评定人： 态度是否端正、对党站是否忠心 考勤成绩 分 评定理由： 分 部门例会 分 分 平均分： 分 分 分 工作述职 分 分 平均分： 分 分 分 民主评议 分 加分项 分 评定理由： 评定人： 得分统计 分 等级评定 副站长审核 副站长签字： 站长审核 站长签字： 办公室备案 经 办 人 备案时间 备 注 _______年 ____月 ____日 部门： _______________ 评议指标 责任心 组织协调能力 民主程度 亲和力 总分 25 分 30 分 25 分 20 分 评议得分 江西师范大学商学院党员服务站部长考核民主评议表 _______年 __。