住院医师规范化培训学员管理办法内容摘要:
间不予 请假,特殊情况由本人申请。 请假 2 天以下(含 2 天)由本人提出书面申请,带教医师和学科主任签字后生效。 2 天以上者,需 培训医院科教科 签字后生效。 未办理请假手续,离开医院超过 3 天者, 培训学科应尽快报告局住院医师培训办公室,视情节及原因给予包括通报批评 及终止培训 等处罚。 八、学员在培训期间,为 24 小时负责制,培训期间因病、事假或其他原因缺勤累计超过三个月者,培训期限延长半年;培训期间因病、事假、或其他原因缺勤累计超过六个月者,培训期限延长一年。 延长期间工资待遇参见学员所在单位人事部门相关协议。 缺勤累计时间。 第三章 奖励与处罚 第六条 培训医院应建立优秀学员评选制度,对优秀者给予表彰。 第七条 培训期间凡有下列情形 , 给予批评、教育,并通知 学员 选送 3 单位 : 一、迟到、早退或无故缺勤者,累计达到 4 周 /年。 二、出现 2 次及以上丙级病历者。 三、不服从培训。住院医师规范化培训学员管理办法
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时间不少于 60分钟 .遵守输液管理制度 ,输 液前向患者讲解输液的目的 ,注意事项 ,了解患者是否合作 , 如不合作适当给予保护性约束 .输液时做好用药指导 ,交代 不要自行调节输液速度 .加强巡视 ,防止患者自行拔针 ,摔 瓶子 5如何做好病房安全管理 安全护理是精神护士护理工作的重要组成部分 .护士 应有高度的安全意识 ,良好的组织管理能力 ,维护病房良好 的秩序 ,充分调动患者的积极性
次进行清洗消毒后,方可供客人使用。 十三、保洁柜应定期清洗消毒,建立出 入登记制度,不得存放其它物品或有杂物。 公共场所自身卫生检查与检测制度(一) 卫生检查奖惩考核管理制度 一、卫生管理人员应每天进行卫生检查。 二、各部门每周进行一次卫生检查。 三、单位负责人每月组织一次卫生检查。 四、各类检查应有检查记录。 五、发现严重问题应有改进及奖惩记录。 六、检查公共场所各种设施、设备