企业人力资源管理师(基础知识)试题库

企业人力资源管理师(基础知识)试题库内容摘要：

劳动者应当遵守劳动纪律。 （ √ ) 主 的共存关系是指双方处于“从业一雇用”统一体中。 （ √ ) ，既有平等性，也有不平等性。 （ √ ） 47. 根据 《 劳动法 》 的规定，在正常工作日内，如果安排劳动者延长工作时间，需支付不低于 倍的工资。 （ √ )。 （ √ ) ，在收到裁决书 15 日内，可以向人民法院起诉。 (√ ) ，必须在组成仲裁庭 60 日内结案。 （ )。 （ ) （或多方）为一定经济目的，明确相互权利义务关系而共同订立、共同遵守、具有法律效力的文书。 （ √ )。 （ ) 国家的意志，也体现签订劳动合同双方当事人的共同意志。 （ √ )。 （ ) 56.《 劳动法 》 的任务是对劳动力资源宏观和微观配置进行规范。 （ √ ) ，依据劳动法律规律所形成的实现劳动过程的权利和义务关系。 （ √ ) 58. 劳动法的首要原则是保障劳动者的劳动权。 （√） 五、简答题 劳动法基本原则的内容。 （ 1）保障劳动者劳动权利的原则 （ 2）劳动关系民主化原则 （ 3）物质帮助原则 劳动法律 体系框架。  劳动法律体系的构成：劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法  劳动关系法的构成：劳动合同法、集体合同法、用人单位内部劳动规则制定法、职工民主管理法、劳动争议处理法。  劳动标准法的构成：工作时间法、工资法、劳动安全卫生标准法  劳动保障法的构成：促进就业法、职业培训法、社会保险法、劳动福利法。 第三章 现代企业管理 一、 填空题 是 实现 （ 外部环境 ） 、 （ 企业实力 ） 、 （ 战略目标 ） 三者之间的动态平衡。 (现实购买者 )和 (潜在购买者 )需求的总和。 二、 单项 选择题 3. 环境分析技术主要有战略要素评估矩阵和 (B)两种。 A 核心能力分析 B SWOT 分析 C 财务分析 D 生命周期分析法 (C)的最有效方法。 A 可接受性 B 可实现性 C 可检验性 D 可挑战性 ，是指为使企业产品与 ( B)有明显的区别，形成与众不同的特点而采取的一种战略。 A 原产品 B 竞争对手产品 C 本企业产品 D 同行业产品 6．如果企业处于 SWOT 矩阵的第Ⅱ象限，那么宜采取的战略是 (B )。 A 增长 战略 B 扭转 战略 C 防御 战略 D 多 种经营 战略 7. 如果一个产业的进入壁垒比较高，潜在进入者对产业内现有企业的威胁就(B)。 A 越大 B 越小 C 不确定 D 以上都不对 ，一种是低成本集中化，另一种是 (A )。 A 差异的集中化 B 产品线集中化 C 顾客集中化 D 地区集中化 9．战略目标的基本目标是（ B ）。 A 市场目标 B 利润目标 C 平衡性目标 D 权变目标 10. 按照买方的类型分为消费者市场 和（ A）。 A 组织市场 B 个人市场 C 企业市场 D 技 术市场 三、多项选择题 ，具体讲就是战略要与 (BCE )相适应。 A 竞争对手 B 环境 C 资源 D 文化 E 组织 ： (ABDE )。 A 产品竞争能力 B 新产品开发能力 C 产品性能分析 D 销售活动能力 E 市场决策能力 ( ABCD)。 A 生产协同 B 经营协同 C 财务协同 D 人才技术协同 E 市场协同 (ABCDE )。 A 简化产品 B 改进设计 C 材料节约 D 降低人工费用 E 生产创新 ，常见的战略调整方法有 (ABCD )。 A 常规战略变化 B 有限的战略变化 C 彻底的战略变化 D 企业转向 E 提前变化 有（ ABCDE）。 A 全局性 B 系统性 C 长远性 D 风险性 E 抗争性。 有（ ABCD） A 各种投入要素的成本 B 生产率 C 工艺设计水平 D 产能的利用程度 E 市场情况 包括（ ABCD） A 进入战略 B 展战略 C 稳定战略 D 撤退战略 E 差异化战略 包括（ ABCDE） A 特许经营 B 分包 C 卖断 D 管理层与杠杆收购 E 资产互换与战略贸易 有（ ABC） A 效益原则 B 适当原则 C 有效原则 D 持久 原则 E 领先原则 有（ ABCE） A 销售增长缓慢，市场占有率竞争加剧 B 成本和服务成为竞争的中心内容 C 行业利润水平下降 D 技术的不确定性 E 行业生产能力增长缓慢 应是（ ABCD） A 领导地位战略 B 合适定位战略 C 收获战略 D 迅速退出战略 E 重点战略 （ ABCDE） A 合理的决策标准 B 有效的信息系统 C 系统的决策观念 D 科学的决策程序 E决策方法科学化 有（ ABCD） A 决策点 B 方案枝 C 状态节点 D 概率枝 E 机会 （ ABCDE） A它是一种系统化的管理模式 B要求有明确完整的目标体系 C更富于参与性 D强调自我控制 E 重视员工的培训和能力开发 按交换对象不同分为 (ABCDE)等。 A 商品市场 B 服务市场 C 技术市场 D 劳动力市场 E 信息市场 行为的主要因素 有（ ABCD） A 文化因素 B 社会因素 C 个人因素 D 心理因素 E 政治因素 可分为（ ABCDE） A 倡议者 B 影响者 C 决策者 D 购买者 E 使用者 ，消费者购买行为分为 (ABCD) A习惯性购买行为 B化解不协调的购买行为 C寻求多样化的购买行为 D复杂的购买行为 E 不理解的购买行为 构成 阶段 有（ ABCDE） A 引起需要 B 收集信息 C 评价方案 D 决定购买 E 买后行为。 (ABE) A 产业市场 B 转卖者市场 C 技术市场 D 金融市场 E 政府市场 以下 成员 （ ABCDE） A 使用者 B 影响者 C 采购者 D 决定者 E 信息控制者 有 (ABCD) A 环境因素 B 组织因素 C 人际因素 D 个人因素 E 社会因素 包括（ ABCDE） A相似包装策略 B差别包装策略 C组合包装策略 E复用包装策略 E附赠品包装策略 有 (ABCD) A 快速掠取策略 B 缓慢掠取策略 C 快速渗透策略 D 缓慢渗透策略 E 差别 策略 有（ ABCDE） A 改进和完善产品 B 开拓新的市场 C 树立产品形象 D 增强销售渠道功效 E 适时降价 有（ ABCD） A 品质改良 B 特色改良 C 式样改良 D 附加产品改良 E 包装更换 有（ ABCDE） A 数量折扣 B 功能折扣 C 现金折扣 D 季节折扣 E 推广折让和补贴 包括（ ABCDE） A 整数定价策略 B 尾数定价策略 C 声望定价策略 D 招徕定价策略 E 分级定价策略 有（ ABCDE） A 产品因素 B 市场因素 C 企业 因素 D 企业的营销意图 E 国家的法律约束 四、判断题 （ 判断下列命题正误，正确的在其题 干 后的括号内打“ √ ，错误的打 ) ，竞争激烈的环境中，为谋求生存和发展而做出的决策。 （ ） ，产业环境，微观环境。 ( ) ，首先应对企业的财务状况进行客观公 正地分析。 （ √ ）。 ( ) ，销售的增长速度下降，各企业还要保持其自身增长率就必须降价 ,从而使产业内企业竞争加剧。 ( ) ，市场增长率一相对市场占有率矩阵把公司从事的多项业务分为四类，即问号类、明星类、金牛类和瘦狗类。 (√ ) ，以及现有企业的反应程度。 (√ ) ，寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略。 （√） ，行业成长变慢，导致为生存而产生的激烈竞争，利润下降。 (√ )。 (√ )。 (√ ) 领域，以充分满足这一领域的市场需求的战略 .(√ ) 循。