人力资源招聘成本管理规定内容摘要：
第九条 划帐流程 人力资源科依据《招聘费用登记表》编制《招聘费用分划报表》； 《招聘费用分划报表》由招聘主管编制，并报财务管理部审核； 《招聘费用分划报表》 于每月 30 日前报财务管理部； 财务管理部依据《招聘费用登记表》和《招聘费用分划报表》对招聘成本进行划帐。 第十条 划帐方式 划帐采用每月一划的方式进行。 第三章 附则 虾盟资料网 提供企业管理，人力资源，品牌策划，文书范本等等，海量，天天更新。 虾盟资料网 提供企业 管理，人力资源，品牌策划，文书范本等等，海量，天天更新。 第十一条 注意事项 人力资源科依据各单位报名参加的人数安排招聘摊位，如事先报名，而后来又未参加，人力资源科将依据报名的人数进行划帐； 参加招聘会的人员原则上是各单位管理部（科）负责人或人事主管，参加人员应注意自身形象，言谈举止得体，男士一律穿西装打领带，女士一律穿套装，否则，将取消其参加招聘会资格。阅读剩余 0%
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