护理工作管理规范内容摘要:
. 测评前对测评对测评标准广泛征求群众意见是属于选拔任用程序的 (B ) A. 确定、公布选拔任用条件 B.民主测评 C. 民主推荐 D.讨论决定 E.竞争考核 57. 决定护士长任免事项必须严格执行民主集中制原则属于 选拔任用程序的 (A ) A. 讨论决定 B.民主测评 C. 公布任免 D. 确定、公布选拔任用条件 E. 民主推荐 58.哪 一 项 不是 护士公开录用或 聘 用原则 ( D) A. 全面考核 B.双向选择 C. 择优聘任 D. 按人设岗 E. 按 岗计酬 59.哪一项 不是 三级医院原则上聘用护士条件 ( E ) A. 考 核合格 B. 大专学历 C. 本科学历 D.硕士 E.中专学历 60. 聘用程序中交验的证件哪一项不需要 ( B ) A.护理专业毕业证书 B.户籍证 C. 卫生部门注册的 (中华人民共和国护士执业证书》 D.学校毕业生分配部门介绍信 E.身份证 61.聘用护士在聘用期待遇与聘用单位正式职工享受待遇的哪一项不是聘用期待遇 ( E ) A.有同等的政治待遇 B.同等的晋升机会 C享受孕假、产假、哺乳假 D.享受公假、探亲假 E.试用期工资与相同岗位的正式护理专业技术人员一样 62.哪一项不是解除聘用合同的条件 ( A ) A.试用期满经考核合格 B.在聘期内不履行合同 C. 违反工作规定或者操作规程,发生医疗事故 D.有作弊行为,如伪造各类证件者 E.符合解除或终止聘用合同其他的条件 63.在试用期内,哪一项不是聘用护士可以单方面解除聘埘合同 ( B ) A.聘用单位不能履行聘用合同 B.没提前个月提出解除聘用合同 C. 应征入伍 D.经批准出国 (境 )定居 E.考入院校学习 64 下列哪一项聘用单位可以解除合同 C A.患病,在规定的医疗期内 B. 在孕期、产期、哺乳期内 C. 被判处有期徒刑 D.负伤,在规定的医疗期内 E.国家规定不得解除合同的其他情形 65助理护士受聘于医疗机构,其使用纳入 ( B ) A后勤服务中心管理 B.护理部管理 C. 陪护部管理 D.病区管理 E.人事科管理 10 66助理护士必须经过 ( C )才能从事出院后病人的居家照顾 A.基础护理培训 B.专科知识培训 C. 家庭护理培训 D.老年知识培训 E.继续教育培训 67.下列哪一项不是护士执业准入制度 ( D ) A.国家 承认的中专以上护理 (或助产 )专业学历 B.通过全国护理专业初级 (士 )资格考试成绩合格 C. 拟受聘于医疗机构从事护理专业技术工作者 D.通过县级卫生行政主管部门培训 E.注册条件和程序依照国家和省卫生行政主管部门的新政策执行 68.特殊护理岗位专业护士准入制度不包括 ( E ) A.急诊专业护士准入制度 B.血液净化专业护士准入制度 C. 手术室专业护士准入制度 D. ICU护士准入制度 E. CCU专业护士准入制度 69.哪一项不符合夜 班护士准入制度 ( E ) A.注册护士 B.在聘用医疗卫生机构从事护理专业技术工作至少半年 C. 在上级护士指导下参加夜班不得少于 10次 D.具有良好的慎独精神 E.经过院前急救及急诊专科培训合格的注册护士 70.哪一项不符合急诊专业护士准入制度 ( D ) A.经过院前急救及急诊专科培训合格的注册护士 B.熟悉抢救仪器的工作原理、性能、作用、正确的操作方法 C. 掌握徒手心肺复苏术、气管插管等 D.熟练掌握血流动力学监测 E.掌握急诊室工作制度 71.哪一项不符合 ICU专 业护士准入制度 ( A ) A.接受 1年以上 ICU专业培训合格的注册护士 B. 具有一定的病情综合分析能力 C. 熟练掌握血流动力学监测 D. 掌握危 重 病人的营养支持 E.接受 3~6个月 ICU专业培训合格的注册护士 72.哪一项不符合血液净化专业护士准入制度 ( C ) A. 血液净化的基本治疗操作培训考试及格的注册护士 B.完全掌握透析治疗流程及应急措施 C. 在血液净化中心实习满半年 D.有 5年以上临床护理工作经验 E.掌握肾病及血液透析理论知识 73.哪一项不符合手术室专业护 士准入制度 ( D ) A.掌握无菌、消毒和隔离的概念 B.熟悉相关护理操作规程 C. 熟练掌握手术时各项基本操作 D. 掌握透析治疗流程及应急措施 E.掌握手术标本的固定、登记及固定液的配置 74.哪一项不符合产科助产士准入制度 ( B ) A.取得助产专业中专以上学历 11 B.取得助产专业大专以上学历 C. 掌握围产期助产技术 D.掌握围产期解剖生理学基础 E.掌握新生儿护理常规 75.哪一项不符合专科护士准入制度 ( C ) A.接受省级卫生行政主管部门授权委托的 300学时 的专业培培训 B.有丰富的临床护理工作经验 C. 熟练运用英语进行学术交流 D.能循证解决专科复杂疑难护理问题 E.准入后享受专科护士的有关待遇 76.哪一项不符合医院临床科室护理岗位设置 ( B ) A. 300张床以上医院或设有 3个护理单元设科护长 B. 400张床以上医院设科护长 C. 30张床以上病区设区护长 D.病区床位数超过 60张配置副护士长 E. 30张床以上的科室,每班工作设立护理组长制 77.哪一项不符合医院护理岗位设嚣的床护数之比 ( E ) A.临床科室实际开 放床位数与病区护士数比不低于 l: 0 43 B.三甲医院临床科室实际开放床位数与病区护士数达到或接近 l: 0. 6 C. 爱婴病房床护数之比 l: 0 6 D.产房每张产床配置 2~3名 E.手术室的手术台与护士之比为 1: (2 5~3) 78.哪一项不符合医院护理岗位设置 ( A) A. 200张以上床位配备感染管理专业护士 1~2名 B. 500张以上床位配备质量管理护士 1~2名 C. 社区卫生服务中心 (站 )医护为 l: 2 D.社区卫生服务中心 (站 )医护为 l: 2 E.社区卫生服务中心 (站 )每千 人口配 2名护士 79.哪一项不符合各级医院护理人员配备 ( C ) A.一级医院护士人数应占卫生技术人员总数的 38% B.一级医院医护比例 l: l C. 三级综合医院医护比例为 l: D.三级综合医院医护比例为 l: 2 E.三级医院实际开展的床位数与病区护士之比达到或接近 1: 80.哪一项 不是 护士排班原则 ( A ) A.人力资源配备原则 B.合理搭配原则 C. 人性化原则 D.弹性 排 班原则 E.以病人为中心原则 8l. 哪一项不符合门诊排班方法 ( D ) A.按季节就诊人数不同月份分布指数 B.按门诊各科就诊人数在 l周 7天的分布指数 C. 按 1天内 24小时门诊内科人数流量变化规律 D.按 1天内 24小时门诊人数流量变化规律 E.按季节指数 =同月 (或季 )平均数 82.哪一项不符合手术室排班方法 ( E ) A.根据手术时间的长短决定下班时间 12 B.超时补休 C. 欠时加班 D.常规手术后,护士按规定填写时间后即可下班 E.根据手术台数决定下班时问 83哪一项不符合护士值班制度 ( E ) A.临床各科及急诊科均实行 24h值班制 B.护士应按照周排班表进行值班 C. 值班护士应认真履行病区管理制度 D.门诊可根据实际工作需要合理排班 E.医院各科均实行 24h值班制 84.哪一项不是二值护士必须具备的 ( D ) A. 夜班护士资格 B. 主管护师专业技术职称 C. 高级责任护士 D. 护师专业技术职称 E.副主任专业技术职称 85.哪一项不是二值护士的职责 (B ) A. 接到呼叫后 10min内到位 B.接到呼叫后 5mi n内到位 C. 解决护理疑难问题 D. 处理护理纠纷 E.参与正常轮班 86.哪一项不符合护理人力资源调配方案 (A ) A. 护理人力调配依照垂商原则实施 B.护理部储备一定数量的机动护士 C. 护理人力调配依照层级原则实施 D. 突然接受大量急诊病人,应实施护士人力调配 E. 病区内不能协调解决人力资源,由科护长协调解决 87. 哪一项不需要紧急状态下护理人力资源调配 E A. 重大传染病症情 B.群体性不明原因疾病 C. 重大事物中毒 D.严重影响公众健康的时问 E.重大会议召开 88.哪一项丕星各级护 理管理人员考核原则 ( C) A.定期考核与随机考核相结合 B.综合考核与单项考核相结合 C. 定量考核与定人考核相结合 D.领导考核与群众评议相结合 E.领导考核与群众评议相结合 89.各级护理管理人员考核内容不包括 ( D) A.德 B.能 C. 勤 D. 技 E. 绩 90.各级护理管理人员考核标准 不包括 ( A) A.建立健全考核组织 B 学历 C. 资力 D. 工作表现 E. 实际技术能力 91.各级 护理管理人员考核技术挡案不包括 E ) A.个人简历 B.学术论文 C. 考试成绩 D.技术职称 E 家庭状况 92.制定护士绩效考核评价制度的基本步骤不包括 (A ) A.护士的奉献精神 B 界定各级护理护理人员岗位职责 C 确定绩效考评要索 D.量化考评分值 E.考评简便易行的原则 13 93.护士绩效考评基本工作能力指标 不包括 ( B ) A 工作的正确性和工作效率性 B 护士的意志力 C. 工作知识技 能 D. 无上级护士指导下的工作能力 E. 合 作性和创新 94.副主任护师以上人员聘用标准不包括 (D ) A.具有副主任护师以上专业技术资格 B.有丰富的护理实践经验 C. 能写出较高水平的论文 D.有丰富的护理管理经验 E.每年专题授课 3次以上 95.主管护师聘用标准 不包括 ( B) A.熟练掌握 15项基础护理操作 B. ICU主管护师心肺复苏达到中级水平 C. 急诊主管护师心肺复苏达到高级水平 D.胜任护理会 诊和护理查房 E.组织并参与护理科研及技术革新 第三章 医院护理工作制度 96.下列哪些情况必须及时向护理部、有关部门领导请示报告: ( E ) A.收治有甲类传染病 B.发生医疗纠纷、护理意外事件、严重护理差错 C. 输血输液反应、院内发生压疮 D.护士发生职业暴露或其他护理工作方面的重大问题 E.以上均是 97医嘱需经哪项查对无误后方可执行 ?( A ) A.双人 B.单人 C. 三人 D.双人或单人均可 E.以上均不是 98.每日必须总查对医嘱多少次 ?( C ) A.二次 B.三次 C. 一次 D.有新医嘱则必须总查对 E.每天可以不总查对 99.临时执行的医嘱,需哪项查对无误方可执行 ?( C ) A.一定要病区护长 B.一定要主管护士 C. 经其他护士 D.实习护士 E.助理护士 100.以下哪项是正确的医嘱查对制度 ?( B ) A.抢救病人时,医师下达口头医嘱,立即执行. B.抢救病人时,医师下达口头医嘱,执行者大声复述一遍,然后执行,抢救完毕,医生补开 医嘱并签名.安瓿留于抢救结束后再次核 对. C. 抢救病人时,医师下达口头医嘱,立即执行,安瓿随即投入医疗垃圾中. D.抢救病人时,医师要先开医嘱,护士才能执行治疗 E.抢救病人时,护士执行医嘱即可,医师不需再补医嘱 101.发药、注射时,病人如提出疑问,应 ( ) A.。护理工作管理规范
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