影楼门市经营管理制度流程影楼全体员工日常规章制度内容摘要：
利用公司设备做私人事件者。 如电话、打印机、复印机等。 在顾客面前吵架、说粗话有损公司声誉形象者。 服务态度欠佳，经顾客检举属实者。 有意破坏公司财物者。 出席各种会议或者工作，代他人签到者，如代打卡。 第十二条 有下列行为者罚款 100— 500 元： 与顾客或员工发生斗欧吵架事件者，由部门主管根据情节作出处理。 工作未交接清楚造成公司重大损失者。 私拉电源影响公共安全、公司正常作业者。 第十三条 有以下行为者，做记过或开除处分： 利用私人对公司不满，煽动员工情绪制造事端者。 不服从公司工作安排、职务调动者。 在外散布谣言，制造事端，严重影响公司形象者。 泄露公司营业机密，如效益，拍照对数，促销计划更新文档在线 好资料分享平台 您的在线顾问 更新文档 :975369788 与发展营运计划严重者。 第十四条 有以下行为者视情觉严重报送司法机关追究法律责任： 私自偷取公司产品（包括 ****、加洗、压膜、复制光盘 等）与顾客产生交易者。 盗取、偷窍顾客、同事、公司财物者。 盗取、泄露公司内部高级文件、机密者。 第四节 考勤制度 第十五条、员工上下班必须打卡，每日二次或四次，上班前和下班后，不得无故不打卡 ,不得代他人打卡，因故不能打卡或忘打卡者，必须有部门主管批准签字，每月不能超过两次 .主管月底把公文整理后统一交予会计 第十六条 忘打卡每人次处于二元处罚 ,以每一次递增一元 .(即第一次忘记打卡二元 ,无次忘记打卡三元 ,三次四元以此 例推 )。 第十七条 员工应遵守上、下班时间，不得无故迟到早退。 凡迟到一分钟三元扣罚，每月迟到超过五次在原有处罚上在扣除。阅读剩余 0%
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