★★现场管理实务车间管理内容摘要:
动; 确实进行情报的反馈和前馈工作; 有产品良否的判定基准,且有样品,随时可查; 加强自我检查; 三 、 现场 —— 物料 管理: 领料与入库都要数清楚: 在仓库领料与产品入库时都要与对口人员当面点清数量,无误后双方签名。 先来先用不能乱: 按材料的制造时期,先生产的先使用,后生产的后使用,有以下优点: 确保在保质期内使用; 确定不良对策线索时需用; 品质改善时需用; 材料去向要清楚: 不是所有的材料都能组装出成品,中途分流的材料要有合理的理由,分流的数量要 补回,否则生产计划就无法达成。 材料管理时需注意: 非正常生产所需的材料,尽量从仓库领取,而不是从制造现场取得; 作《材料去向清单》,实施现场材料管理追踪; 当日不良当日清理; 及时记录和销去不同生产单位之间转用材料的数目 ; 制定相应奖惩制度,防止人为遗失、损毁材料; 改善材料保管和作业环境,防止盗窃和天灾的发生; 辅料管理要清楚: 缺少辅料,生产一样无法进行,辅料的好坏不仅直接影响着品质,它在成本中也占据着一定比例。 管理时需注意: 指定专职管理人员,负责申请、领取、保管、派发、统计等工作; 额定单位用量; 分门别类保管好; 定期统计台帐,寻找规律; 简化领取手序; 励行节约为本的原则; 完备报废手续; 不良品退回要确认: 现场不良品退回时一定要请品管人员确认 OK, 并签名后,方可退回。 搬运方式要讲究: 搬运作业需要遵循以下一些基本原则: 机动性原则,既保持随时可以搬动的状态; 自动化原则; 避免等待和空搬的原则; 缩短移动途径的原则; 材料摆放要整齐、清楚。 盘点时候要仔细。 不用的时候保存好。 报废大笔“挥”不得。 1返工、选别要有品管签核的样品。 1当天下班时材料要归位。 1算准在线库存量。 1特殊材料,特别管理。 1特采不慎是“自杀”。 1申领手续要齐全。 1早早反馈不良情报。 四、 现场 —— 设备管理:(略) 五、 现场 —— 品质管理 做好品质要有三要: 要下定决心: 上至最高管理者,下至每一个基层员工,都要下定决心,提升品质。 要教育训练: 有决心还要具备能力,能力则来自于不断的教育训练。 要贯彻执行: 全体动员 ,进行品质活动。 几位国际品管大师及《日本工业规格》对品质管理归纳的结论为: 品质管制是一种新的经营管理方法,是经营的思想革命。 品质管制将公司内尚未协调的 各种管理活动综合成一个整体的管理体系。 品质管制是管理工具,藉此授予品质管制方面的职权与责任,以解除管理上的不必要细节,而全力于品质保证的工作。 品质管制体系指发展、维持及改进产品品质的管理范围。 品质管制是集合全公司全员的智慧与经验,活用组织体系,促进企业内所有的人、 事、物之改善,而达到最经济之生产,满足客户之需要。 如何管理品质: 重视制度,实旋标准化: 在公司组织内,应给予品管部门一级部门之位阶,并制订品管部门工作职责及運作系统。 重视执行: 品质管理涵盖 4 个步骤: 制定品质标准 检验与标准是否一致 采取矫正措施并追踪效果 修订新标准 重视分析: 近代品质管制应用突飞猛进,主要得力于统计分析手法之应用,企业的品质要做好,应配置对品管手法熟练的人员。 重视不断的改善: 品质管制在于三个层次: 品质开发 品质维持 品质突破 重视教育训练: 品质管制之成败在于品质意识及危机意识,品管人员及全体员工应经常有计划地接受品管训练,推行品管方能凑效。 常用改善循环 : 常用 PDCA 循环改善( P:计划 D:执行 C:查核 A:改善) 执行 5S 活动:(整理、整顿、清扫、清洁、素养) 5S 是养成好习惯,革除草率,建立“讲究”的基础工程,也是做好品管工作、提高工作效率、降低生产成本的先决条件。 高层主管的重视; 防止不良品的要决: 稳定的作业人员 良好的教育训练 建立标准化 消除环境乱象 品质统计 稳定供应商 善用 QC 七大手法: 柏拉圖 : 定义:将问题的原因或是状况 进行分类,然后把所得的数据由大到小排列后,。★★现场管理实务车间管理
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切相关的几个。 (二) Sum 和 Countif函数的使用 函数的使用主要体现在如何输入函 教师提出问题(如何输入公式。 ) 教师对学生提供必要的帮助,适时提出 教师适时总结 教师在演示过程中,指出函数的功能、操作方法、 学生观看演示操作,并以四人为一小组分组讨论老师提出的问题。 观察操作,掌握注意事项。 演示用 Sum函数来求每一个学生的总分,为学生提供动态的画面,给学生提供自主学习的空间
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的填制方法; (四)能够运用 Excel设计、制作工资表; (五)能够运用 Excel对工资数据进行排序、筛选和汇总等统计分析; (六)能够运用数据透视表和数据透视图进行相关分析; 【项目内容】 (一)工资核算基础 (二)制作工资表 (三)工资数据的统计分析 【相关知识点析】 ① 主要概念 工资 —— 是指支付给劳动者的劳动报酬,是企业成本费用的重要组成部分。
伴有恶心呕吐,甚至出现面色苍白、出汗、脉搏细弱及血压下降等休克征象。 无阴道流血或仅为少量流血,贫血程度与阴道流血量不相符合,查体:子宫板状硬,有压痛,以胎盘附着处最明显。 子宫大于妊娠周数,子宫 牌高张状态,间歇期不放松,故胎位触不清,胎儿因严重宫内缺氧死亡,听不到胎 心。 处理原则是一旦确诊应及时终止妊娠。 胎盘早剥终止妊娠时剖宫产的指征是什么: 答:⑴重型胎盘早剥,不能在短时间内结束分娩者
注其中由于健康状况下降,“空巢”老人的照料情况,在不能够及时得到子女或家庭其他成员支持的情况下,要有较好的社区服务跟进,以避免出现一些意外情况的发生。 二 如何改善“空巢老人”的生活状况 随着社会的发展,人口老龄化、高龄化及家庭小型化的趋势日益明显,家中只有老人或只剩下老人和未成年小孩的家庭户(即空巢老人户)逐年增多。 在现代城市里,“邻里之间老死不相往来”已成为一大遗憾,俗话讲“远亲不如近邻”
识。 在此 基础上,确认下期绩效目标。 ,由被考评者和考评者共同确认考评结果。 被考评者如对考评结果有异议、经沟通未取得共识时,可按本制度规定提出考评申诉。 考评得分与考评等级评定 1. 无论年度或月度考核,一级考核者只评分但先不评级,考评等级待排序后按强制比例要求确定。 2. 员工的月度考评得分是其各项指标得分的加权之和。 3. 考评等级比例的控制 : 员工的月度考评遵循下列比例强制分布: