xx公司文件服务器管理规定秘密级完全版内容摘要:
. 工作成果文件原则上每周提交一次,各个部门可根据实际情况决定提交频率,但时间间隔不得超过一周。 2. 文件服务器将会为每个员工设置初试密码,如需变更需提交到运维部经理处设置。 工作内容及职责1. 公司文件服务器相关资源统一由运维部经理负责管理、备份。 2. 公司文件服务器权限由总经理办公室统一配置,并交由运维部经理具体实现。 3. 离职员工权限在离职当天由运维部经理收回,并交由其部门主管处理。 使用细则1. 公司文件服务器出现自己不能界定的和较为严重的故障必须及时联系运维部经理进行处理,不得擅自处理,否则相关责任将由个人承担。 2. 公司员工未经过上层主管同意不得随意将文件服务器权限传递给其他人员。 3. 文件服务器的为每个员工配置有独立区域和部门单独划分出公共区域,员工之间区域不能交叉访问但可以。xx公司文件服务器管理规定秘密级完全版
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对一线公司的经营指导文件。 . 公司发布的各级经营计划。 . 部门年度工作执行计划。 . ISO9000 规定的各项制度规范及重要的会议决议等。 . 部门及个人实际的业绩表现和结果是评价的原则依据。 . 对部门考核须体现均衡记分卡的业绩(财务)、内部流程、客户、学习与成长四个维度。 . 考核内容及指标 根据考核对象分为三类:普通员工类、管理类和部门类考核表,各由不同模块组成,考核表格参见 和
理批准后送修;遇有更换主件或大项目维修时,需报勤务保障部主管领导批准后送修,否则不予报销费用。 健全《 后勤部 车辆档案》,建立《 后勤部 车辆维护明细表》、《车辆维护自修登记表》、《车辆大修送修审核表》《车辆大修验收表》、《车辆报废申报表》;《车辆年审监控表》加强车辆日常维护、保养登记。 严格车辆接 收,会同公司车管部门工程技术人员负责对新车、大修车的鉴定、验收。 引用 /支持文件
员 ,其中高中级技术职称 780 名,有博士、硕士以上学位和享受政府津贴的技术专家 15 名,从事研发人员占科技活动人员总数的%; 中心下设中心办公室、人事管理室、轮胎设计开发一、二、三室、 XX 研发室、工艺装备室、试验室、财务室、营销服务部、中试车间、轮胎研究室 ; 拥有各类研究、试验、中试设备 300 多台套。 设计开发一室负责中、短期斜交胎项目,设计开发二室负责中、短期半钢子午胎项目
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