xxx小学目标管理实施方案

xxx小学目标管理实施方案内容摘要：

在校教师如果不到场，也要计为半节缺旷（请假教师不到场不记）。 教师每缺旷一节，除按考核细则扣分外，还应从奖励性绩效工资中按每节课扣除代课费 15 元； 请假教师如不自行请人代课，亦需从绩效工资中按每节课扣除代课费 15 元； 满勤的教师按考核细则给予加分。 （ 三 ）、教师业务 坚持素质教育为本、德育为先的原则，努力提高教学质量； 认真完成各项教学任务，按要求按时上交各种业务资料； 按计划组织教学，认真备课，及时批改作业、作文、单元目标检测等； （ 四 ）、教师值周工 作 值周组按规定履行值周职责，具体包括： 本周内教师出勤情况登记、汇总； 学生纪律、安全等方面的宣传、维持、管理； 组织升旗、两操及组织、检查大扫除； 办公室卫生； 学校安排的其他工作。 值周组长负责本组教师的分工、协调。 （五）、学生学籍管理 按照上级规定及要求，由教务主任负总责，做好学生的学籍管理工作。 五 、班主任工作管理 学生全面发展 是 班主任工作 主要出发点和归宿，学校对的有效管理也集中表现为班主任工作。 因此，班主任要集中做好以下几个方面的工作： 认真抓好本班学生的德育教育， 努力培养学生良好的行为习惯和道德情操； 认真抓好本班学生的在校纪律、安全、卫生等； 管理和使用好本班所属各种财产； 熟悉学生，关爱学生，做好本班的控辍保学工作； 组织和带领学生 做好两操一课及升旗仪式、 黑板报、大扫除、劳动等等； 组织和带领本班学生积极参与学校和少先大队组织、安排的其他活动。 六 、德育工作 学校要始终把德育放在首要地位， 要始终以“五心教育”为主要载体， 保证每周一节以德育为主要内容的主题班会课或主题队课、校课等。 同时，学校和教师要不断探索适合学生发展的 教学管理和教学方法， 深入落实、推进“生命感和责任感”进入课堂， 把教书和育人紧密结合起来，促进学生的全面发展。 此外，学校还将 通过天天提醒，天天强化的形式，培养和构建学生讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲孝道的长效机制。 七 、安全工作 学校安全是学校各项工作顺利开展的根本保证。 因此，学校主要从以下几个方面做好安全工作： 成立领导小组，明确职责和分工 ，与教师和家长分别签订目标责任书，将安全工作真正抓落实； 学校管理要突出安全工作的重要性，形成安全工作宣传的长效机制，努力使安全工作深入人心； 形成安全隐患排查和整改的长效机制； 注重师生的逃生应急演练； 加强学校安全档案建设，不。