vip管理制度内容摘要:
款裘皮后,店铺按照公司销售部规定折扣进行销售的,由店铺提供产品的相关详细信息, 上传至 OA系统或以传真方式告知客服中心 ,申请进行回馈。 如 VIP顾客 购买以上商品 ,则需在 OA 上提供 VIP卡号及相关信息。 同时在进行 ERP销售录入时,也需录入 VIP顾客卡号。 客服中心 经过核实统计后,在 规定的时间内( 1个月)将此顾客的消费回馈以代金券的 形式进行返利。 客服 中心 提供相关的 申请表格 具体流程操作流程: 进入 0A 界面→新建流程→特殊商品销售表→详细填写顾客资料及所售商品明细→提交 客服 审核 统计→ 客服 代金券发放 → 顾客 代金券 使 用 → 代金券回收→ 相关部门 *注:此卡系全 国 本 品牌 自营 店通用,一年内无消费的 VIP 会员,公司将不再赠送所有礼品、提供产品信息和参加独享活动。 五、 生日礼品赠送管理标准 VIP 顾客生日礼品是根据顾客 年 消费额度及 VIP 卡级别赠送不同价值的礼品,礼品种类分为:生日礼品代金券、特制礼品。 所有 VIP 会员的礼品均由公司客服赠送,具体流程如下: 为了让 VIP 会员及时收到代金券及礼品,客服专员在顾客生日前期确认准确的收件地址,赠送代金券部分的 VIP会员将会在提前 1周收到礼券, 3日后进行确认。 礼品部分的 VIP会员前 1天或 生日当日收到礼品, 3日后进行确认。 1. 赠券部分 — 使用礼品券规定 所有 VIP 顾客使用生日礼品券选购的商品,一律不再享受 VIP 折扣,超出部分需按原价补足差价。 生日礼品券只能 在专柜 选购正价商品。 生日礼品均以公司名义统一赠送管理,各店铺须在次月初将 VIP顾客已选购的商品单据及礼品券转回公司客服部,销售小票上须有顾客签字确认。 已选购的商品不能进行退换。 代金券有效期为: 1 个月;盖章有效。 此券不能与其他活动或代金券同时使用。 2. 公司统一赠送礼品部分规定 年销售 3 千元以上 5 万元以下的 VIP 顾客,由公司客服在 VIP 顾客生日前将其生日礼品北京金诚创和服装有限公司客服中心 6 寄至顾客。 VIP 生日礼品级别赠送 标准 VIP 卡级别 消费额度 礼品种类 礼品值(元) 备注 尊贵钻石卡 10 万元以上 代金券 3000 仅限于店铺选购正价商品 华丽金卡 5 万元以上 代金券 2020 时尚银卡 3 千元以上 5 万元以下 礼品 统一定制 礼品或生日 购物双倍积分 ;由公司客服统一赠送 *注 *: 暂未对 年消费 3千元以下的 VIP 实施礼品回馈计划。 但当日过生日的 VIP 顾客持 VIP卡及公司赠送的生日贺卡消费, 生日当日或生日后的第一次消费购物 获赠双倍积分回馈。 ( 30天内) 六、 代金券使用管理 代金券的种类 代金券: VIP顾客消费积分专用代金券; VIP顾客生日礼品券;公司活动代金券 1. 代金券的使用规定 代金券为本品牌 VIP顾客专用。 VIP顾客使用代金券时,必须出示本品牌 VIP卡,方可使用,并且根据代金券的编号专人专用(附返券明细表 OA系统 )。 代金券 不能兑换现金。 不设找賖,顾客在购买产品时,可与现金同时使用。 代金券部分不予积分。 代金券的有效期为 1 个月,过期无效。 不得以各种理由延长代金券的使用期限。 使用代金券购买商品如需退换,有效期限为返券当月内, 过期不予退换。 2. VIP生日 礼品券 此券为每月 VIP顾客生日时作为生日礼品赠送(根据年销售情况)。 VIP顾客在使用生日礼品券时,需出示 VIP卡、邀请函方可使用。 凭此券挑选公司规定价值内的商品作为生日礼品,如有超出部分,需按商品原价补足差额。 代金券的有效期为 1 个月,过期无效。 不得以各种理由延长代金券的使用期限。 此券购买商品后,不可退换。 3. 公司活动代金券 此代金券作为公司不定期活动时返券。 如本品牌的 VIP 顾客在此次活动中购物,返券时需填写其 VIP 卡号,并且在电脑录入其卡号及消费用券。 如无 VIP卡的顾客购物返券时,店铺需填 写该店专用的 VIP卡号 — (公司统一配发),并且在电脑录入其卡号及消费用券。 活动结束后,将此次活动的返券明细返回公司 客服。 北京金诚创和服装有限公司客服中心 7 *注 *: 所有代金券不能同时使用 4. 代金券的录入 VIP 顾客在使用代金券消费后,店铺须将 VIP 顾客的卡号、代金券金额及销售明细录入电脑系统,并且与 VIP顾客销售日报填写的一致。 将已使用后的代金券与销售小票(复印件 ) 将与当天的销售日报同时装订。 注:公司将对每位使用代金券消费的 VIP顾客的消费进行审核。 七、 店铺 VIP管理 办理及补办卡的基本流程 1. 申办 VIP贵宾卡 顾客 购买商品并填写完详细资料后,店铺人员要及时进行客户档案记录,并及时录入OA 系统。 北京自营店铺由 OA 上传 VIP 顾客信息资料上交给本部门主管统计处,经统计确认后提交客服专员。 外埠自营店铺要及时将 VIP 顾客信息资料通过 OA 系统上传给本部门主管统计处,经统计审核确认后前提。vip管理制度
相关推荐
帐管理,堵漏节流。 财务部门要有专 人负责稽核和对帐工作。 财务部门领导还要抽查对帐工作情况。 英语论文格式 对帐工作主要有以下几方面: 财务部门和住院部门医疗应收款的对帐,必要时可建立发票底根明细帐,进行逐笔勾对。 医疗预收款的对帐,这一点主要注意病人预交金单据遗失补写的证明,看看单据号码有无重复使用。 财务部门和总务部门固定资产的定期对帐,总务部门要建立固定资产明细帐和卡片,定期进行帐物核对
差保护改为有选择方式(母差保护由单母差动改为双母差动) 65 母差保护选择元件投入运行 母差保护改为无选择方式(母差保护由 双母差动改为单母差动) 母差保护选择元件退出运行 高频保护测试通道 高频保护按规定进行通道对试 合环、解环 合环 合上网络内某开关(或刀闸)将网络改为环路运行 同期合环 检测同期后合环 解除同期闭锁合环 不经同期闭锁直接合环 差 30度合环 网络经结线相位角度差
.146 外发对象管理 ..............................................................147 加密权限设置 ..............................................................149 加密参数设置 .........................................
...............................................................132 申请临时离线 ..............................................................132 ...........................................................
,学生比赛成绩与裁判没有内在联系,裁判必须通过项目实体才能与学生建立联 系,因而先不考虑。 课程与学生这两个实体是多对多联系;一位学生可能参加多项比赛,一个比赛项目有多个同学参加。 而比赛成绩是这两个实体“学生”和“成绩”共有的属性,应填在二者的联系“比赛”边。 因为成绩既不是学生独有的,也不是项目独有的;“学生甲 70 分”或“跳远 70 分”是不完全的,说“学生甲跳远 70 分”才是正确的