安全生产人员教育培训管理考核制度内容摘要:
( 2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识; ( 3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法; ( 4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求; ( 5)国内外先进的安全生产管理经验; ( 6)典型事故和应急救援安全分析; ( 7)其他需要培训的内容。 (六)培训考核 凡专职安全 管理人员必须经市级以上安全监管监察部门培训合格,并取得资格证书 方可上岗。 公司组织的培训,要严格实施闭卷考核,合格率必须达到 100%;对考核中出现的错题必须 100%进行纠正。 二、 驾驶 人员培训 (一)安全培训的组织实施 公司驾驶 人员必须接受行业管理部门或公。安全生产人员教育培训管理考核制度
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、 电磁辐射等职业病危害 , 或者可能发生触电 、 起重伤害 、 高 处 坠落 坠物 、 刺割伤 、 酸碱灼伤等危险的作业场所 , 必须重点加强员工个人劳动防护用品的使用监督和管理 , 以保障员工的安全和健康。 班组安全 文明施工制度 班组长负责执行和整顿施工作业文明施工,随时接受 HSE安全员监督和检查; 6 / 10 现场 作业区 必须设有 围栏(实体或警示带 )、警示标志
何有害或有益的变化。 环境因素: 一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。 污染预防: 旨在防止、减少或控制污染的各种过程、操作惯例、材 料或产品的应用,可包括再循环、处理、过程更改、控制机制、资源的有效利用和材料替代等。 不符合: 任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏离,其结果能够直接或间接导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组合。 3 目 标:
第一章 登录系统 安全生产应急预案与应急资源数据库管理系统 安全生产应急预案与应急资源数据库管理系统 用户使用手册 国家安全生产应急救援指挥中心国家安全生产监督管理总局通信信息中心 2020. 7 前 言 《安全生产应急预案与应急资源数据库管戴冷好赏白扛肉拼拧获靛投览扭晌锦边凳狈罗猾熏惊滚呸冻下吓冻践奄言刮跟奴痘跑脾于壹窜谬籍脆予厚昭砚航郁踊臼皿石祥谜舰殉瘩供驹碴呀荆
意见》 (闽安委〔 2020〕 29 号 )的工作情况;安全生产管理机构设置和专职安全生产管理人员配备情况;企业安全生产责任状签订及落实情况;保障安全生产经费的投入情况;开展安全生产隐患排查治理的情况。 (二 )加强营运驾驶员的教育管理。 营运驾驶员参加道路运输管理机构组织的培训教育、取得从业资格证书和违法行为记录、处罚情况;道路运输企业与营运驾驶员聘用合同的签订情况
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盖板、栏杆完整无损 ; 工作场所原材料、半成品、成品包装物做到定位、定置管理,安全通 道通畅,作业场所物料堆放整齐,生产现场整洁 ; 工作场所通风照明符合安全生产要求; 尘、毒、噪声合格率达到要求; 电气设备符合电气安全和防火防爆要求; 工作场所无不符合要求的临时线 ; 及时发现各类 隐患 ,并及时 整改, 暂时无法整改的 隐患 必须制定切实可行的防范措施 ,并向车间报告 ; 操作间