基层党支部工作目标管理百分制考核表(试行内容摘要：
每季度对预备党员考察一次，少一次扣1分，不按期讨论预备党员转正扣2分，与入党积极分子谈话至少4次，少一次扣1分，没有入党积极分子登记表的扣1分，记录不规范的扣1分。 9加强党费管理，按时足额收缴。 5按时足额收缴党费，每年6月、12月底前上缴处党委，每迟缴一次扣2分，党费交纳不足的扣2分。 10党员组织关系管理。 3不及时办理组织关系接转手续有一名扣1分。 11做好离退休老干部工作。 2有领导分管，措施得力，落实好政治、生活待遇，一项达不到要求扣1分。 12支部组织建设。 5支部及时进行换届，推迟换届的扣2分。 支部委员随缺随补，不及时的扣1分。 作风建设精神文明建设20分13党员干部带头践行社会主义荣辱观，秉公用权，廉洁自律，艰苦奋斗，勤俭节约，生活正派，情趣健康，言行文明，不铺张浪费，严格遵守党风廉政建设各项规定。 5根据年终考核民主测评结果确定，有违纪案件隐。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。