地税局干部轮岗管理制度内容摘要:
基层所工作 2 的; (五)其他情况需要轮岗交流的; 第五条有以下情况之一的,可以不到基层税务所轮岗交流: (一)怀孕、哺乳期间及家中有 3 岁以下小孩的女干 部; (二)家中有困难且夫妻一方在基层乡镇(不含镇、乡)或夫妻一方在外地工作的; (三)因工作需要,从事特殊岗位的干部; (四)其他特殊原因不适合进行交流的; 第六条在基层税务所轮岗交流工作时间至少在 2年以上,不足 1 年的,不计算为基层交流时间。地税局干部轮岗管理制度
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货叉拖地运行或货盘落地 每次扣 10 分 10 货叉未后倾 每次扣 5分 11 货叉离地不在 20cm40cm范围内 每次扣 5分 12 驾驶员身体探出车身外 每次扣 10 分 13 驾驶员离开座位 每次扣 5分 14 作业 货叉进出货盘时,货盘移动大于 20cm 每次扣 5分 15 货叉起升时,货叉未完全插入货盘 每次扣 2分 16 门架未按顺序动作 每次扣 2分 17 货盘摆放不到位 每次扣
作经验 技能 /知识 /能力 要求 技能:操作 OFFICE办公软件; 知识:人事管理 基本方法;人国家人事管理法规、条例 能力:组织沟通协调能力;复杂信息处理能力;人际沟通能力 七、工作特点 工作环境 办公室 工作时间特征 正常工作时间 八、审核确认 填写人 审核人 审批人 填写日 期 审核日期 审批日期 23 财务部经理 一、基本信息 岗位名称 财务部经理 岗位编号 SGDCETAZF06
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