员工集体活动管理规定内容摘要：
与。 如员工因 个人主观原因不 参与者， 则视为放弃享受本年度公司组织员工活动福利 ；如因请假客观原因不能参加本部门组织的活动，可跨部门参加。 活动中如需使用交通工具时，必须符合安全要求，不得超员运载，不得乘坐没有驾驶执照人员驾驶的车、船等。 组织员工集体活动时， 组织 部门 可邀请公司 其他部门人员 参加。 员工在参加集体活动中，应统一行动，听从指挥，不得私自单独行动或中途退场。 员工在参加集体活动中 ， 组织者要求部门或个人参与的内容或分派的任务必须按时保质、保量的完成。 深圳市 ********有限公司 员工集体活动管理规定 编制 审核。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。