员工绩效考核表(管理层内容摘要：
识尚达职务要求， 环境许可下偶愿吸取新知 10～ 13 专业技能欠缺， 学习态度略显被动 6～ 9 学习态度消极，意兴阑珊 0～ 5 责任感 有积极责任心，能彻底达成任务，可放心交付工作 18～ 20 具有责任心，能顺利完成任务，可以交付工作 14～ 16 15 尚有责任心，能如期完成任务 10～ 13 责任心不强，需有人督促，方能完成工作 6～ 9 没有责任心，经常督促，亦不能如期完成工作 0～ 5 协调合作 善于协调，能自动自发与人 合作 18～ 20 乐意与人协调、顺利达成任务 14～ 16 16 尚能与人合作，达成工作要求 10～ 13 协调不善，致使工作发生困难 6～ 9 无法与人协调，致使工作无法进行 0～ 5 品德言行 品行廉洁、言行诚信、刚正不阿、足为楷模 18～ 20 17 品性诚实、言行规律 14～ 16 言行尚属正常、无越轨行为 10～ 13 固执己见、不易与人相处 6～ 9 第 2。阅读剩余 0%
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